AGILITA 

AG

Gehalt

Es gibt eine ganze Liste an Benefits die jede Mitarbeiter/in nutzen kann, weiter gibt es auch viele Dinge die für die Gemeinschaft zählen wie z.b. das AGI Weekend.

Die Gehaltsunterschiede im Unternehmen sind extrem und liegen teilweise weit unter dem Marktstandard der Mitbewerber. Beförderungen und Aufstiegschancen folgen keiner nachvollziehbaren Transparenz. Die Gesamtsituation führt zu einer extrem hohen Fluktuation.

Gemessen an der Leistung relativiert es vieles. Ansonsten Verpflegungspauschalen, Parkplatz, Snacks, bezahlte Events. Der Lohn ist branchenüblich.

Meiner Meinung nach liegt das Gehalt unter dem Branchendurchschnitt. Eine Gehaltserhöhung ist schwer zu erreichen, und es fehlt an Transparenz bezüglich der Lohnstruktur.

Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, insbesondere für administrative Mitarbeiter. Die Versprechungen, die anfangs gemacht werden, erweisen sich oft als leer. Die Löhne werden nur selten und nach vielen Gesprächen angepasst. Die Sozialleistungen wie das monatliche Essensgeld, Halbtax-Abo und die Handy-Abo-Beteiligung sind zwar nett, können jedoch nicht darüber hinwegtäuschen, dass das Gehalt für die geleistete Arbeit nicht fair ist. Es fehlt an einer transparenteren und gerechteren Lohnpolitik.

Gehalt ist abhängig von Verhandlung. Macht es mir intransparent, da es auch keine Gehaltbänder gibt.