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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Der Lohn ist grundsätzlich durchschnittlich, jedoch für diese Arbeitsbedingungen ist kein Lohn der Welt gerechtfertigt.
Die Spesenregelung ist gut, und der Geschäftswagen mit Tankkarte ist materiell ein Pluspunkt.
Krankheit wird nur mit 80 % vergütet und wer krank ist, ist intern schnell unten durch. Löhne kommen immer verspätet, mindestens zwei Tage zu spät, teils erst Anfang des Folgemonats.
Es wurde mehrmals probiert unbezogene Ferien abzuziehen, ohne dass man es merken soll, somit muss man die sehr unübersichtliche Lohnabrechnung und Arbeitszeiterfassung immer genau durchgehen.
Der Lohn ist durchschnittlich, für diesen Stress und Dauererreichbarkeit keineswegs Gerechtfertigt. Beim Bewerbeungsgespräch wurde hoch damit geworben, dass der Chef von sich aus bezüglich einer Lohnerhöhung auf die Mitarbeiter zukommt. Von dem gab es nie eine Spur oder ein anzeichen, weder bei mir noch anderen Mitarbeitenden. Lohnerhöhungsanfragen nach 1 1/2 Jahren werden monatelang hinausgeschoben und nach mehrmaligen Nachfragen mit einem Prozentsatz davon erwidert.
Die Spesenregelung ist gut, man kriegt mit Privatauto eine Kilometervergütung und es besteht eine Möglichkeit auf Geschäftsauto inkl. Tankkarte. Mittage bei Kunden werden Pauschal vergütet.
Nach meinem Eindruck gab es bei Krankheit und Lohnfortzahlung Unklarheiten, die für Mitarbeitende belastend waren.
In der Lohnabrechnung werden oft Fehler gemacht. Ich hatte mehrfach den Eindruck, dass Überstunden, Ferien oder Arbeitszeiten nicht immer nachvollziehbar erfasst wurden. Ich musste meine Abrechnungen genau kontrollieren.