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Alpiqals Arbeitgeber

Schweiz,  7 Standorte Branche Energie
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AlpiqAlpiqAlpiq

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    42.857142857143%
    Gut (13)
    23.214285714286%
    Befriedigend (15)
    26.785714285714%
    Genügend (4)
    7.1428571428571%
    3,49
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,90
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,41

Firmenübersicht

Think energy. Think services.

Alpiq ist eine führende Schweizer Stromproduzentin und Energiedienstleisterin, die europaweit aktiv ist. Die Alpiq Gruppe beschäftigt 1200 Mitarbeitende und hat ihren Hauptsitz in Lausanne.

Seit mehr als 100 Jahren produzieren wir klimafreundlichen und nachhaltigen Strom aus CO2-freier Schweizer Wasserkraft. Unser Kraftwerksportfolio umfasst zudem Beteiligungen an zwei Schweizer Kernkraftwerken sowie flexible thermische Kraftwerke, Windparks und Photovoltaikanlagen in Europa. 

Als internationale Energiehändlerin sind wir auf allen wichtigen europäischen Märkten aktiv. Mit einer einzigartigen Kompetenz in der Flexibilitätsvermarktung und im grenzüberschreitenden Handel arbeiten unsere Mitarbeitenden rund um die Uhr am Gewinn unserer Kunden. Dank digitaler Tools optimieren wir die Stromproduktion und den -verbrauch sowie den Energiefluss zwischen den Produzenten, Prosumern und Abnehmern und stabilisieren damit das Stromnetz. 

Mehr Informationen auf unserer Website

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

1200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren Kunden umfassende und effiziente Dienstleistungen in den Bereichen Stromproduktion und -vermarktung, Energieoptimierung und Elektromobilität an. Im täglichen Einsatz für unsere Kunden erarbeiten wir massgeschneiderte und digitale Lösungen, die zuverlässig und nachhaltig sind. 

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns gestalten Sie die Energiewelt von morgen. Wir bieten spannende Jobs in einem dynamischen Umfeld.

Prüfen Sie Ihre Einsatzmöglichkeiten auf unserem Stellenportal.

Benefits

Arbeitsmodelle: Bei Alpiq stehen mehrere Modelle zur Auswahl.

Award-Prämien: Ausserordentliche Leistungen werden spezifisch belohnt.

Familienzulagen: Neben den kantonalen Zulagen bieten wir zusätzliche Unterstützung für Familien im Rahmen einer monatlichen Familienzulage.

Ferien: Wir bieten die Möglichkeit, eine Woche Ferien zu verkaufen oder eine zusätzliche Woche zu kaufen. 

Gesundheit: Getränke und Obst werden gratis zur Verfügung gestellt. 

Karriere: Wir bieten ein attraktives Weiterbildungsangebot und unterschiedliche Karrieremöglichkeiten.

ÖV-Anbindung: Die Hauptstandorte sind zentral gelegen und befinden sich in Gehdistanz zum Bahnhof.

Parkplätze: An einigen Standorten können Sie gratis parken oder einen Parkplatz mieten.

Vergütung: Wir bieten ein attraktives Salär und überdurchschnittliche Sozialleistungen. 

Vergünstigungen: Bei uns profitieren Mitarbeitende von diversen Rabatten. 

Versicherungen: Wir bieten 100% Lohnfortzahlung für 720 Tage bei Unfall/Krankheit und 14 Wochen bei Mutterschaft. Unsere Mitarbeitenden sind zudem bei Unfall privat versichert und die Todesfallversicherung deckt den Umfang eines Jahresfixlohnes.

Vorsorge: Bei Alpiq bezahlen Mitarbeitende den kleineren PK-Beitrag als die Arbeitgeberin. Zudem bietet Alpiq die Möglichkeit freiwilliger Pensionskassenbeiträge. 

Zulagen: Bei uns lohnt es sich, zu heiraten. Aber auch die Treue zu Alpiq wird grosszügig belohnt. 



7 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was würde noch wie gewohnt funktionieren, wenn kein Strom mehr zur Verfügung stünde? Wir suchen Menschen, denen es wichtig ist, am Rückgrat von Wirtschaft und Gesellschaft mitzuwirken, die neugierig auf neue Technologien sind und mit ihrer Leidenschaft und ihren Ideen die Energiewelt von morgen mitgestalten wollen.

Antworten auf die häufigsten Fragen finden sie hier

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind verlässlich: Wir wissen, dass dauerhafte Beziehungen nur auf der Basis von Nähe, Vertrauen, Solidität und Einsatz bestehen.

Wir sind offen: Als Partner auf Augenhöhe verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen schnell, flexibel und unkompliziert darauf ein.

Wir sind mutig: Wir gehen unseren Partnern voran, zeigen neue Wege und Perspektiven auf, handeln rasch, wo sich Chancen ergeben und setzen Vorhaben konsequent um.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine sinnhafte Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu attraktiven Konditionen. 

Passen Sie zu unseren Werten und setzt Sie dies alles unter Strom? Dann prüfen Sie Ihre Einsatzmöglichkeiten auf unserem Stellenportal.

 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

  • Informieren Sie sich über Alpiq.
  • Überlegen Sie, ob Ihre Erfahrungen und Karriereziele mit den Werten und Zielen von Alpiq übereinstimmen.
  • Seien Sie pünktlich.
  • Nennen Sie Beispiele, mit denen Sie Ihre Leistungen und Erfolge belegen können.
  • Lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und versuchen Sie souverän, motiviert und authentisch aufzutreten. 
  • Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und seien Sie ehrlich. Wir möchten hören, was Sie zu sagen haben und nicht, was Sie glauben, was wir hören möchten.
  • Stellen Sie uns Fragen, um mehr über die Position und Alpiq zu erfahren. 

Auswahlverfahren

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Alpiq Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,49 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
4,41 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Tolle Leute die bereit sind, 120% zu Leisten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant – kein tag verläuft wie der andere.

Kommunikation

Kommunikation kann schwierig sein –besonders bei langen Entscheidungswegen. Aber die Agilität hält Einzug im Unternehmen!

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit für ein Studium oder wegen Kindern? Kein Problem. Hohe Flexibilität!

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Projekte und ein schwieriges Umfeld drängen manchmal zu schnellen Entscheiden und effizientes Arbeiten. Dennoch ist es wichtig den Fokus nicht zu verlieren. Dies kann in Phasen oft schwierig sein, fördert aber das Self-Management entscheidend.

Pro

Tolle Atmosphäre, faire Gehälter und ein transparenter Umgang. Das freundliche und zugleich fordernde Umfeld bietet viele Möglichkeiten.

Contra

Es gibt immer etwas zu Verbessern – einen markant auffallenden Punkt erkenne ich allerdings nicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alpiq AG
  • Stadt
    OLTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 24.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

sehr politisch, viele Managers versuchen nur, ihre Geschäftsfelder zu expandieren und denken nicht an das Unternehmen. Ideen wurden ständig von den Managern geklaut. Viele Sachen sind nicht transparent und es gibt gar kein Vertrauen zwischen Managern und Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Gute Leute wurden nicht befördert sondern Low Performer mit gutem „Social Skills“

Karriere / Weiterbildung

Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Weiterbildung zu machen aber man muss dafür knallhart kämpfen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Verbesserungsvorschläge

  • Schlechte Manager erkennen und die rausschmeißen. Umstrukturierung ist definitiv erforderlich.

Pro

Gehalt und Benefits sowie Work–Life Balance

Contra

Sehr politisch. Es ist definitiv ich gut für ein innovatives Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alpiq AG
  • Stadt
    OLTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Offener und ehrlicher Umgang der Kollegen, leider haben noch einzelne Mitarbeitende ein starkes "Gärtlidänke"

Interessante Aufgaben

Viele neue Ideen an denen ich mitarbeiten kann, spannende Entwicklungen im Energiebereich

Kommunikation

Nicht immer erhalte ich die wesentlichen Informationen direkt

Arbeitsbedingungen

Einzig bei der IT wünsche ich mir noch Verbesserungen

Work-Life-Balance

Stimmt, Kompensation von Überzeit gut möglich, spontane Ferientage können bezogen werden

Image

Wirtschaftliche Schwierigkeiten führten zu einem meines Erachtens falschen Image, die Firma ist besser als davon gesprochen wird

Verbesserungsvorschläge

  • IT-Kompetenz sollte ingesourct werden,

Pro

Arbeitsort gut mit ÖV erreichbar, kein Open Space, Möglichkeit zum ruhigen Arbeiten, Kaffe, Tee, Wasser gratis, frische Früchte

Contra

Doppelmandat CEO und VR-Präsident

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alpiq AG
  • Stadt
    OLTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 56 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    42.857142857143%
    Gut (13)
    23.214285714286%
    Befriedigend (15)
    26.785714285714%
    Genügend (4)
    7.1428571428571%
    3,49
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,90
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,41

kununu Scores im Vergleich

Alpiq
3,56
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energie)
3,35
34.637 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.861.000 Bewertungen