Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alterszentrum Bruggbach die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich bei uns in den letzten Jahren weiterentwickelt. Mit unserer App Involve haben wir eine zentrale Plattform, über die wichtige Informationen schnell und unkompliziert mit allen Mitarbeitenden geteilt werden. So sind wir jederzeit gut informiert und auf dem neuesten Stand.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist etwas Besonderes. Wir unterstützen uns gegenseitig, können uns aufeinander verlassen und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Das macht die Zusammenarbeit im Bruggbach besonders angenehm.
Weit entfernt vom restlichen Team.
Seit einigen Jahren bin ich Teil des Bruggbach-Teams. Besonders schätze ich die gute Atmosphäre und das tolle Miteinander im Team