Gut Ding wird für immer lange Weil haben...
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Die Absage erfolgte in einem persönlichen Telefongespräch, was ich sehr schätzte und nicht selbstverständlich ist! AMAG ist nicht umsonst ein führendes und kompetitives Unternehmen in der Schweiz wegen seinen sehr guten Produkten und Dienstleistungen, sondern auch wegen den sehr qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Die Eintritts-Hürden sind somit ziemlich hoch, wer die notwendigen Skills und beruflichen Erfahrung nicht annähernd liefern kann, fällt unten durch. Bei mir ist es etwa der 11 vergebliche Versuch in 4 Jahren, Fuss zu fassen in dieser Firma. Ist fast so ernüchternd, und ähnlich nachvollziehbar wie wenn man als Nicht-Akademiker oder Nicht-Nerd versucht wäre, bei Google einen hochqualifizierten Techjob zu ergattern. Mein Empfehlung und Feststellung: Bewusst sein, dass wenn AMAG Ausschreibungen für anspruchsvolle Vakanzen auslösen tut, dass dann die Kandidaten-Dossiers im HR sich türmen werden. Denn hin zu AMAG geht man gerne arbeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber
Besten Dank für Ihren Kommentar sowie die positiven Worte über unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden.
Ihr Vergleich mit Google ehrt uns auf der einen Seite, andererseits ist es nicht unsere Absicht das Gefühl entstehen zu lassen, dass die Eintrittsschwelle um bei der AMAG arbeiten zu können, unerreichbar ist.
Selbstverständlich legen wir grossen Wert auf eine gute menschliche wie fachliche Passung, denn unsere Erfahrungen zeigen, dass nur wenn es für beide Seiten stimmt, ein positives und produktives Arbeitsverhältnis entstehen kann.
In diesem Sinne tut es mir sehr leid, dass es für Sie bis jetzt nicht geklappt hat. Ich wünsche Ihnen alles Gute.