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AMAG Automobil- und Motoren AGals Arbeitgeber

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AMAG Automobil- und Motoren AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,52
Vorgesetztenverhalten
3,43
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,55
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit älteren Kollegen
4,03
Karriere / Weiterbildung
3,47
Gehalt / Sozialleistungen
3,31
Image
3,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 94 von 157 Bewertern Homeoffice bei 59 von 157 Bewertern Kantine bei 54 von 157 Bewertern Essenszulagen bei 74 von 157 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 68 von 157 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 157 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 31 von 157 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 157 Bewertern Coaching bei 47 von 157 Bewertern Parkplatz bei 114 von 157 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 68 von 157 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 130 von 157 Bewertern Firmenwagen bei 59 von 157 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 68 von 157 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 157 Bewertern Mitarbeiterevents bei 97 von 157 Bewertern Internetnutzung bei 98 von 157 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 157 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Tolles Team mit sehr engagierten Vorgesetzten

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Vertrauen in Mitarbeitende

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 13.Aug. 2017 (Geändert am 20.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gärtlidenken wird gefördert

Vorgesetztenverhalten

Die gute Stube fehlt z.T.
Neue Leute stellen sich nicht vor, grüssen nicht, interessieren sich nicht für das aktuelle Tun. Gehen nicht in den Dialog mit den "eigentlich so wichtigen Mitarbeitern"
Lieber teilweise offen informieren als Mutmassungen wachsen zu lassen
z. T. sehr ungerecht
Bei Besetzung von leitenden Funktionen wird die Meinung der Mitarbeiter z. T. ignoriert

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Hauptsache der Mitarbeiter ist billig und kostet wenig

  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert
Home Office möglich (Vertrauen)
Guter Teamspirit
Offene und ehrliche Feedbackkultur

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Amag

2,27
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
0,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • 05.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit im Managementteam geprägt von Ränkespielchen, persönlichem Vorteilsdenken, Grüppchenbildung und fehlender Bereitschaft zum Wohle der AMAG an einem Strick kzu ziehen

Vorgesetztenverhalten

Geprägt von narzisstischem Verhalten, "Walk the Talk" ist hier ein Fremdwort, Netzwerke und persönliche Interessen bestimmen trotz Führungswechsel weiterhin das Führungsverhalten

Mit Arbeitgeber-Kommentar