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AMAG Automobil- und Motoren AGals Arbeitgeber

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AMAG Automobil- und Motoren AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,52
Vorgesetztenverhalten
3,41
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
3,23
Arbeitsbedingungen
3,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,76
Umgang mit Kollegen 45+
4,05
Karriere / Weiterbildung
3,44
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 87 von 147 Bewertern Homeoffice bei 53 von 147 Bewertern Kantine bei 49 von 147 Bewertern Essenszulagen bei 68 von 147 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 62 von 147 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 147 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 25 von 147 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 147 Bewertern Coaching bei 44 von 147 Bewertern Parkplatz bei 104 von 147 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 64 von 147 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 120 von 147 Bewertern Firmenwagen bei 51 von 147 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 63 von 147 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 147 Bewertern Mitarbeiterevents bei 90 von 147 Bewertern Internetnutzung bei 92 von 147 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 147 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit wird bei der amag zwar grossgeschrieben, ich finde aber in den Betrieben selber ist der Verbrauch von Papier, Becher etc. sehr hoch.

Image

Das Image vom Utoquai ist schlecht. Mit den richtigen Leuten, der richtigen Einstellung und viel Fleiss wird das Image bald eine Wendung nehmen. :-)

Verbesserungsvorschläge

  • Ich fände es gut, wenn jeder amag Betriebe einen Vertrauensarzt hätte. Mitarbeiter die dauerhaft krank sind/machen, würden nicht mehr ganz so leicht an ein Arztzeugnis kommen.
  • 05.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hoffe die AMAG setzt wieder vermehrt auf horizontales Führen. Mitarbeiter wollen mit Empathie und viel Motivation geführt werden.
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 05.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Fair und zuvorkommend

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Tolle Fahrzeuge und Interessante Arbeiten

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Alle MA inkl. Lehrlinge

Umgang mit Kollegen 45+

Bestehen keine Altersunterschiede

Karriere / Weiterbildung

Wird durch den Konzern unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Fair

Arbeitsbedingungen

Hervorragend. Neuer Betrieb mit Top Einrichtung.

  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Teamwork pur

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Kommunikation

proaktiv, adäquat

Umgang mit Kollegen 45+

....sehr fairer Umgang - jeder bekommt eine Chance.....Leistung müssen alle bringen.....

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden entsprechend gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

im Branchenschnitt TOP

Arbeitsbedingungen

Top im Branchenvergleich

  • 11.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Trifft auf Alls zu

Kollegenzusammenhalt

OTM, Einsame Spitze, super Zusammenarbeit, jeder für jeden

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und Tolerant und viel Verantwortung

Kommunikation

Offen und ehrlich, alles wird miteinander Diskutiert und ausgesprochen.

Gleichberechtigung

Ich werde stets gefördert

Umgang mit Kollegen 45+

Es werden im OTM auch 45+ angestellt, nicht nur langdienede werden geschätzt und gefördert.

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Feedbackkultur wird zwar gerne und oft gepredigt, jedoch leben das die Mitarbeiter mit Kaderfunktion nicht vor.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entscheidungfreiheit

  • 13.März 2017 (Geändert am 22.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 13.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 01.März 2017 (Geändert am 09.März 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mit einbeziehen.