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AMAG Automobil- und Motoren AGals Arbeitgeber

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AMAG Automobil- und Motoren AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,49
Vorgesetztenverhalten
3,39
Kollegenzusammenhalt
3,98
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,22
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,74
Umgang mit Kollegen 45+
4,02
Karriere / Weiterbildung
3,45
Gehalt / Sozialleistungen
3,30
Image
3,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 89 von 152 Bewertern Homeoffice bei 55 von 152 Bewertern Kantine bei 51 von 152 Bewertern Essenszulagen bei 71 von 152 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 63 von 152 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 152 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 28 von 152 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 152 Bewertern Coaching bei 45 von 152 Bewertern Parkplatz bei 109 von 152 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 65 von 152 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 125 von 152 Bewertern Firmenwagen bei 55 von 152 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 65 von 152 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 152 Bewertern Mitarbeiterevents bei 93 von 152 Bewertern Internetnutzung bei 94 von 152 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 152 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert
Home Office möglich (Vertrauen)
Guter Teamspirit
Offene und ehrliche Feedbackkultur

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Amag

2,27
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
0,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • 05.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit im Managementteam geprägt von Ränkespielchen, persönlichem Vorteilsdenken, Grüppchenbildung und fehlender Bereitschaft zum Wohle der AMAG an einem Strick kzu ziehen

Vorgesetztenverhalten

Geprägt von narzisstischem Verhalten, "Walk the Talk" ist hier ein Fremdwort, Netzwerke und persönliche Interessen bestimmen trotz Führungswechsel weiterhin das Führungsverhalten

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 04.Juni 2017
  • Mitarbeiter

---

4,46

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Konnte nach längerem med. Unterbruch mit IV integriert werden nun Teilpensum.

  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Schade

2,00

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind Kapital UND Menschen- sorge tragen!
  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit wird bei der amag zwar grossgeschrieben, ich finde aber in den Betrieben selber ist der Verbrauch von Papier, Becher etc. sehr hoch.

Image

Das Image vom Utoquai ist schlecht. Mit den richtigen Leuten, der richtigen Einstellung und viel Fleiss wird das Image bald eine Wendung nehmen. :-)

Verbesserungsvorschläge

  • Ich fände es gut, wenn jeder amag Betriebe einen Vertrauensarzt hätte. Mitarbeiter die dauerhaft krank sind/machen, würden nicht mehr ganz so leicht an ein Arztzeugnis kommen.
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 05.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hoffe die AMAG setzt wieder vermehrt auf horizontales Führen. Mitarbeiter wollen mit Empathie und viel Motivation geführt werden.
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 05.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Fair und zuvorkommend

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Tolle Fahrzeuge und Interessante Arbeiten

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Alle MA inkl. Lehrlinge

Umgang mit Kollegen 45+

Bestehen keine Altersunterschiede

Karriere / Weiterbildung

Wird durch den Konzern unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Fair

Arbeitsbedingungen

Hervorragend. Neuer Betrieb mit Top Einrichtung.