Es gibt vielseitigere Jobs ...
Bewerber/inHat sich 2012 bei Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern (DIJ-GS) in Bern als Mitarbeiter/innen Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Bewerbungsgespräch die Namen der Gesprächsteilnehmenden gegoogelt. Auf einer Website erfährt man einiges über die Interessen und Extras (Name der Rubrik) der möglichen zukünftigen Vorgesetzte. Das Vorstellungsgespräch wurde unverständlicherweise in 2 Teile aufgeteilt. Nach dem ersten Gespräch wurde man in einer ausgedienten und leeren Schalterhalle mehr als 15 Minuten warten gelassen bevor das Gespräch in einer anderen Zusammensetzung in einem anderen Raum weiterging.
Bewerbungsfragen
- 1. Was unternehmen Sie in Ihrer Freizeit? 2. Interessieren Sie sich für Politik?
- 1. Wie gut sind Ihre Französischkenntnisse da Ihre mögliche neue Vorgesetzte kein französisch kann? 2. Haben Sie etwas gegen Tattoo's weil einige Mitarbeiterinnen tätowiert sind und diese besonders im Sommer aufgrund der angepassten Kleidung sichtbar sind? 3. Hätten Sie ein Problem mit dem Geschlecht Ihrer zukünftigen Teamleitung sowie dass diese wesentlich jünger weder Sie ist?
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Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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