Angst+Pfister 

AG

Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen positiv erlebt hast.

Es tut uns sehr leid, dass einige andere Erfahrungen weniger positiv waren, und wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Wir sind immer offen für konstruktive Gespräche darüber, wie wir uns verbessern können. Bitte zögere nicht, dich bei uns zu melden, wenn du weitere Anmerkungen oder Vorschläge hast. Wir schätzen dein Engagement und sind bestrebt, ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Wir wünschen dir für die Zukunft sowohl beruflich als auch persönlich alles Gute!

Das HR-Team

Liebe/r ehemaliger Kollege/in

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen mit uns auf Kununu zu teilen. Es tut uns sehr leid, dass deine Zeit bei Angst+Pfister aufgrund wirtschaftlicher Umstände enden musste. Es ist immer schwierig, sich von engagierten und talentierten Menschen zu trennen.

Bitte zögere nicht, dich bei uns zu melden, falls du eine Referenz oder Unterstützung für deine zukünftigen Vorhaben benötigst. Wir wünschen dir alles Gute für deine Karriere und hoffen, dass sich unsere Wege eines Tages wieder kreuzen.

Beste Grüsse,
Das HR Team

Liebe/r ehemaliger Kollege/in

Danke, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist erfreulich zu lesen, dass wir auch Positives wie das Weiterbildungsangebot oder den tollen Kollegenzusammenhalt bieten können.
Deine Aussagen zum Bewerbungsprozess entsprechen definitiv nicht unserem Anspruch. Unser Vergütungssystem basiert auf der leistungsorientierten Partizipation der Mitarbeitenden. Wir sind uns sehr wohl bewusst, dass dieses System nicht für alle Interessenten selbsterklärend ist, daher bemühen wir uns, dies möglichst früh im Bewerbungsprozess zu erklären. Es ist uns auch wichtig, dass alle potenziellen Mitarbeiter verstehen, was von ihnen erwartet wird. Sollte dies bei dir nicht der Fall gewesen sein, kann ich nur davon ausgehen, dass dies auf besondere Umstände zurückzuführen war.
Wir arbeiten weiterhin daran, die Anstellungsbedingungen offen und transparent im Bewerbungsprozess darzulegen.
Ich wünsche dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg und dass du einen Arbeitgeber findest, der deinen Erwartungen noch besser gerecht wird.
Falls du offen für ein persönliches Gespräch bist, dann würde mich das freuen, melde dich bei mir.

Beat Wyss
Head of OEM/Online HR

Liebe/r Kollege/in

Vielen Dank für deine Zeit und die Hinweise.
Schön finde ich, dass du die Zusammenarbeit, die interessanten Aufgaben und die Arbeitsbedingungen als sehr positiv bewertest.
Deine Gedanken zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Die Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit ist uns ein grosses Anliegen, darum investieren wir auch viel Zeit in die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden.
Einzelne Massnahmen mögen dir nicht nachvollziehbar erscheine, das kann ich gut verstehen.
Falls du ein konkretes Anliegen hast, können wir das gerne persönlich besprechen, melde dich direkt bei mir.

Ich wünsche dir weiterhin viel Freude an deiner Aufgabe und in deinem Team.

Beat Wyss
Head of OEM/Online HR

Lieber ehemaliger Kollege

Danke für deine Rückmeldung, sie gibt uns die Möglichkeit, uns stetig zu verbessern.
Es freut mich, dass dich der Kollegenzusammenhalt für lange Zeit bei uns gehalten hat.
Deine Wahrnehmung, die Mitarbeitenden seien nur eine Nummer kann ich nicht nachvollziehen, da wir viel Wert auf die Zusammenarbeit und die Ausbildung der Vorgesetzten legen.
Es ist leider so, dass in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten auch vereinzelt Kündigungen unausweichlich sind. Trotzdem sind wir uns der Verantwortung bewusst und handeln mit der nötigen Ausgewogenheit.
Falls du ein konkretes Anliegen hast, kannst du mich gerne für ein persönliches Gespräch kontaktieren.
Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft und Zufriedenheit.

Beat Wyss
Head of OEM/Online HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Es freut mich, dass du die Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre bei uns schätzt.
In Bezug auf das Lohnsystem sind wir überzeugt, dass eine angemessene Leistungskomponente vertretbar ist. Zudem konnten über die letzten Jahre, alle Mitarbeitenden auch finanziell am Erfolg der Angst+Pfister partizipieren.
Falls du konkrete Anliegen hast, bin ich gerne bereit, diese im persönlichen Gespräch mit dir zu klären.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude an deiner Arbeit.

Beat Wyss
Head of OEM/Online HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine wertvolle Zeit und deine Bewertung.
Wir schätzen es sehr, dass unsere Mitarbeiter uns bewerten, denn nur mit konstruktivem, objektivem Input können wir uns verbessern. Wir bemühen uns um Nachhaltigkeit und setzen seit mehreren Jahren auf vielen Ebenen Massnahmen wie Digitalisierung, papierloses Arbeiten und intelligentes Recycling um. Schade, dass diese Bemühungen dich nicht erreicht haben.
Wenn du bereit bist, mir deine Bedenken in einem persönlichen Gespräch mitzuteilen, stehe ich dir gerne zur Verfügung.
Gemeinsam können wir vielleicht an deiner Unzufriedenheit arbeiten und auf weitere Jahre der Zusammenarbeit bauen!

Viele Grüsse
Beat Wyss

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Toll, hast Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen. Tatsächlich schätzen viele den Open Space um sich im hybriden Arbeitsmodell an den Bürotagen persönlich mit anderen austauschen zu können.
Es freut uns, dass Du Dich als Teil der AP-Family siehst und wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank für Deine Bewertung. Dieses positive Feedback kann mich nur freuen.

Wir haben sehr ambitionierte Wachstumspläne und sind uns bewusst, dass wir nur mit Menschen mit der selben Vision erfolgreich sein können. Deshalb bemühen wir uns nicht nur um eine angenehme Atmosphäre, sondern auch um ein entwicklungsorientiertes Umfeld, das sich auf Erfolg und Fairness basiert.

Natürlich sind wir uns auch bewusst, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt. Work-Life-Balance, Kommunikation und faire Entlohnung sind zentrale Punkte auf unserer Prioritätenliste.

Ich wünsche Dir noch weiterhin viel Freude an Deiner Tätigkeit und eine tolle Zeit bei uns!

Marc-Antoine Chariatte
Group CFO

Liebe Kollegin, Lieber Kollege

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei Angst+Pfister zu bewerten.

Deine positive Rückmeldung freut mich sehr und ich werde vor allem Dein Lob für die Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgaben an das Team weitergeben. Wir bemühen uns, immer besser zu werden, und deine positive Bewertung bestätigt uns auf unserem Weg; die konstruktiven Rückmeldungen nehmen wir als Grundlage für unsere Entwicklung.

Ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg und Freude an Deiner Arbeit!

Marc-Antoine Chariatte
Group CFO