Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aquasant Messtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel work erwartet und wenig life angestrebt!
Direkte Vorgesetzte besitzen leider öfter nicht die nötige Standhaftigkeit. Auf Augenhöhe wird immer das gesagt was gut ankommt und nicht was wirklich stimmt.
Stets angespannte Arbeitsatmosphäre.
Lob ist auf ein Minimum reduziert!
Vertrauen gegenüber dem Angestellten ist auf ein absolutes Minimum reduziert.
Leider keine Mitarbeitermeetings, wird als überflüssig angesehen. Zeitverschwendung! Kommunikation ist auf ein absolutes Minimum reduziert!
Nur unter den Produktionsmitarbeitern funktioniert der Zusammenhalt. Teppichetage verstrickt sich regelmässig in nicht loyalem Verhalten und wird dabei von internen Kalfaktoren unterstützt.