Firma mit hohen Qualitätsansprüchen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten besteht aus gegenseitiger Unterstützung, Fairness und individueller Entwicklung der Karriere. Es werden regelmässig interne Events und Workshops geplant, welche den Austausch unter den Kollegen enorm fördert.
Kommunikation
Die Firma ist sehr transparent in der Kommunikation. Zum Beispiel wird jeden Monat in einem "Info-Meeting" über den Geschäftsverlauf und über andere Änderungen berichtet.
Work-Life-Balance
25 Tage Urlaub plus Brückentage und der Chance monatlich statt Überstunden Ausbezahlung lieber weniger zu Arbeiten ist schon super. Auch kann man sich 6 Wochen Urlaub pro Jahr auch "einkaufen". Nichtsdestotrotz: Das Projektgeschäft erfordert schlussendlich viel Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Es bestehen kleinere Teams mit je einem Vorgesetzten, welcher sich regelmässig Zeit nimmt, die Situation des Einzelnen zu betrachten. Die Vorgesetzten sind alle eingestuft ab Position "Manager". Da für diese Position sehr viel Qualität verlangt wird, kann der Einzelne Mitarbeiter stark davon profitieren.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben für den Berater gibt allgemein in der Branche nicht immer. Dies ist abhängig von der Marktlage und des Kundennetzwerks der Beraterfirma. Da Arcondis aufgrund der hohen Qualität einen sehr guten Ruf geniesst, "vertrauen" auch viele Firmen der Life Science Branche auf die Leistung der Mitarbeiter. Somit hatte ich Mandate in denen ich sehr gefordert wurde und daraus auch viel mitnehmen konnte. Dies kann aber nicht garantiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann bei Arcondis viel Geld verdienen, wenn man Geschick in Sachen Netzwerk mitbringt, das Bonus System richtig verstanden hat und das jeweilige Projekt dies auch zu lässt. Spielt der Markt/das Projekt jedoch dagegen, bleibt es beim Grundlohn + Überstunden was ein akzeptabler Lohn für den Raum Basel darstellt. Dies ist meiner Meinung nach bei dem Grossteil der Mitarbeiter der Fall.