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Arcondis 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 127 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 127 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ARCONDIS ist ein globales Beratungsunternehmen, das sich ausschließlich auf die Gesundheits- und Life-Science-Branche mit ihren besonders hohen Anforderungen an Qualität und regulatorische Aspekte konzentriert.
Seit 2001 managen wir für unsere Kunden Herausforderungen und lösen Probleme in den Bereichen Compliance, Geschäftsprozesse, Informationstechnologie und digitale Transformation.
Wir schaffen Werte durch funktionsübergreifende, ausgefeilte Projektabwicklung und intelligente Implementierung.
Unsere Kunden lieben die Zusammenarbeit mit uns aufgrund unserer einzigartigen Fähigkeiten, unseres pragmatischen Ansatzes und unseres Siegeswillens.
Weitere Informationen auf www.arcondis.com

Produkte, Services, Leistungen

Unsere interdisziplinären Teams betreuen von Basel, Frankfurt undBoston aus lokale und globale Projekte in den Bereichen Compliance Services, Business Services, Engagement Services und Technology Services in den Branchen Pharma, MedTech, Publich Health und Products and Ressources.

Perspektiven für die Zukunft

We make healthcare better.

Kennzahlen

Mitarbeiter120
UmsatzCHF 24 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was Arcondis AG über Benefits sagt

Bei uns profitieren Sie von den überdurchschnittlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung und umfangreiche Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter der ARCONDIS erhalten Sie zudem die Chance, am Aufbau unserer Standorte teilzuhaben.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, um Sie in Ihren persönlichen Zielen zu unterstützen
  • Offene und transparente Firmenkultur mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Weiterbildung
  • Ausstattung mit modernem IT Equipment: Notebook, iPhone etc.
  • Übernahme der Mobiltelefonkosten
  • Jährliches ARCONDIS Weekend: 3-tägiger Städtetrip
  • Jährliches Teamevent
  • Weihnachtsessen
  • Übernahme von Krankentaggeldbeitrag und Beitrag für die Nichtberufsunfallversicherung
  • Kostenfreien Heiss- und Kaltgetränken, Obst , Knabbereien und Sweets

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Vision

Aus unserer Kompetenz und der Leidenschaft für unsere Kunden Spielräume für intelligenten Erfolg schaffen.

Unsere Vision gilt als Leitbild für die gesamte ARCONDIS Gruppe. Sie gibt uns die Richtung und unser Ziel vor und spiegelt unsere Besonderheiten und Werte wider.

Damit uns die Vision bei unseren Entscheidungen im Arbeitsalltag leiten kann, haben wir sie in fünf Missionen überführt:

  • Wir erbringen professionelle Consulting und Managed Services.
    Wir sehen Chancen und ergreifen sie.
  • Unsere Arbeitsweise ist methodisch und durch Leidenschaft geprägt.
    Unser Erfolg richtet sich nach der Zufriedenheit unserer Kunden.
  • Wir haben Lust auf Leistung und lassen uns daran messen.
    Wir achten persönliche Lebenssituationen.
  • Als Team sind wir erfolgreich.
    Dazu muss jeder seine Stärken entwickeln und einbringen.
  • Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und liefern effiziente Lösungen.
    Wir nehmen im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten Chancen wahr, nachhaltige Verbesserungen zu erreichen.

Unsere Missionen bilden das Fundament für eine Unternehmenskultur mit gemeinsamen Werten.

Unser ARCONDIS Spirit ist täglich spürbar, im Umgang mit unseren Kunden, im Austausch unter Kollegen und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Arcondis AG.

  • Alexander Knospe

    Recruiter

    Telefon: +41 61 717 82 00

    E-Mail: hr-reinach@arcondis.com

  • Junior Consultant

    Sie verfügen über eine akademische Ausbildung mit bevorzugt wissenschaftlichem und/oder IT Hintergrund, haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind mit den MS Office Produkten bestens vertraut, insbesondere PowerPoint und Excel. Sie verfügen idealerweise bereits über eine Grundausbildung in einem dieser Bereiche Compliance, Information Management oder IT Management oder Sie haben erste Berufserfahrungen nachzuweisen.

    Ihr Profil

    Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ARCONDIS durch! Bei Ihrem Einstieg in die Beraterwelt werden Sie von Senior Business Analysten und Senior Projektleitern begleitet und unterstützen diese in anspruchsvollen und vielfältigen Projekten. Viele unserer Kunden sind international tätig. Deswegen arbeiten Sie von Anfang an in einer multikulturellen Umgebung und treten sehr schnell in direkten Kundenkontakt. Mit jedem neuen Projekt erwartet Sie eine neue Herausforderung – ohne dass Sie dafür den Arbeitgeber wechseln müssen. Durch Ihre Tätigkeit für sehr unterschiedliche Kunden erhalten Sie weitgefächerten Einblick in verschiedene Bereiche der Life Sciences Industrie. Mit der Grundausbildung der ARCONDIS Academy erlernen Sie die notwendigen Tools und Methoden, und sind damit bestens für Ihre tägliche Arbeit gerüstet.

    Consultant

    Als Berater für die Life Sciences Industrie bringen wir Ihre Karriere voran. Sie führen im direkten Kontakt mit unseren Kunden eigenständige Arbeitspakete von Projekten in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld durch. Dabei übernehmen Sie nach und nach die Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen von Programmen und werden mit steigender Erfahrung auch als Projektleiter eingesetzt. Mit abgeschlossener Grundausbildung erhalten Sie im Rahmen unserer ARCONDIS Academy die Möglichkeit, sich in gewissen Bereichen zu spezialisieren.

    Ihr Profil

    Sie verfügen über eine akademische Ausbildung mit bevorzugt wissenschaftlichem und/oder IT Hintergrund, können mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung nachweisen, haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind mit den MS Office Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel, bestens vertraut. Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Grundausbildung in einem der Bereiche Compliance, Information Management oder IT Management .

    Senior Consultant

    Als Senior Consultant stehen Ihnen vielseitige Wege offen. Sie übernehmen die Projektleitung in anspruchsvollen und vielfältigen Projekten im Life Sciences Bereich und sind strategischer Ansprechpartner für unsere Kunden, vor allem in internationalen Konzernen, aber auch in kleinen und mittelständischen Betrieben. Neben der aktiven Gestaltung einer nachhaltigen Kundenbeziehung gehört auch die (Warm-)Akquise von Projekten zu einem wichtigen Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie haben die Möglichkeit, Ihr eigenes Team operativ aufzubauen und fachlich zu leiten.

    Ihr Profil

    Sie haben umfangreiche und tiefgründige Kenntnisse sowie mindestens fünf Jahre ausgewiesene Branchen- und Beratungserfahrung in einem der Bereiche Compliance, Information Management oder IT Management. Dabei können Sie auch „über den Tellerrand hinausschauen“ und haben in weiteren Bereichen Erfahrung gesammelt. Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich und Sie gelten als anerkannter Gesprächspartner bei Kunden.

    Management Consultant

    Als Management Consultant können Sie Ihr Fachwissen und Ihre langjährige Erfahrung als Berater mit Ihren individuellen Kompetenzen kombinieren. Sie sind Projektleiter in anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in der Life Sciences Industrie. Dabei zählen wir auf Ihr branchenweites Netzwerk. Sie betreuen strategisch wichtige Kunden und sind für die Akquise neuer Projekte verantwortlich. In Ihrer Funktion schaffen Sie einen nachhaltigen Mehrwert für Ihr Team und die Firma. Darüber hinaus erhalten Sie die Chance, bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsveränderungen der ARCONDIS mitzuwirken.

    Ihr Profil

    Sie haben umfangreiche und tiefgründige Kenntnisse und mindestens acht Jahre ausgewiesene Branchen- und Beratungserfahrung in mindestens zwei der Bereiche Compliance, Information Management oder IT Management . Dabei können Sie auch „über den Tellerrand hinausschauen“ und verfügen in weiteren Bereichen an Erfahrung. Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen ein branchenweites Netzwerk mit und gelten auf allen Ebenen als anerkannter Gesprächspartner bei Kunden.

    Principal Consultant

    Als Principal Consultant sind Sie durch ihre jahrzehntelange Erfahrung Trusted Advisor, Coach und Moderator für Führungskräfte bei unseren strategisch wichtigen Kunden der Life Sciences Industrie wie auch dem ARCONDIS Management. Ihnen wird neben der Leitung von strategischen Kundenprojekten, der Betreuung von A-Level-Kontakten, der Akquise neuer Aufträge und der Führung grosser Projekt- und Account-Teams eine besondere unternehmerische Tätigkeit zugesprochen und Sie sind in der Verantwortung, die Zukunft der ARCONDIS aktiv mitzugestalten. Sie sind an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Services beteiligt, treiben Veränderungen in der Organisation voran und leiten daher auch interne strategische Entwicklungsprojekte.

    Ihr Profil

    Sie haben umfangreiche und tiefgründige Kenntnisse und mindestens zwölf Jahre ausgewiesene Branchen- und Beratungserfahrung in mindestens zwei der Bereiche Compliance, Information Management oder IT Management. Dabei können Sie auch „über den Tellerrand hinausschauen“ und verfügen in weiteren Bereichen an Erfahrung. Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich. Sie sind sehr Akquise-stark, bringen ein branchenweites Netzwerk mit und gelten auf allen Ebenen als anerkannter Gesprächspartner bei Kunden.

  • Gestalten Sie Ihre Karriere bei ARCONDIS nach Ihren persönlichen Zielen!

    Unsere hoch engagierten Teams, bestehend aus erfahrenen Beratern mit ihren individuellen Stärken und Young Professionals, sind die Basis unserer Dienstleistung – deshalb ist es uns ein wichtiges Anliegen, Talente zu fördern.

    Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot, verankert in der ARCONDIS Academy, stärken wir Ihre Kompetenzen und fördern Ihre persönliche Entwicklung entsprechend Ihrer Interessen und Ambitionen. Durch regelmässige Feedbacks sorgen wir für Transparenz und entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihren individuellen Karriere- und Entwicklungsplan.

    Spannende Projektarbeit. Von Tag 1.

    Ob Berufseinsteiger oder Experte – Sie werden bei uns vom ersten Tag an aktiv in unsere Projektteams eingebunden. Mit einem erfahrenen Berater an Ihrer Seite werden Sie an Ihre Aufgaben herangeführt und erhalten nach und nach mehr Verantwortung. Innerhalb unseres Funktionsstufenmodells fördern wir Ihre Entwicklung bis hin zur Führungskraft.

    Als stark wachsendes, dynamisches Unternehmen entstehen bei ARCONDIS stets neue Karriereoptionen!

  • Bitte senden Sie uns zur Bewerbung folgende Unterlagen zu:

    • Motivationsschreiben
    • CV
    • Arbeitszeugnisse
    • Zertifikate
    • ab Senior Consulting Stellen: Projektaufstellung (falls nicht bereits in CV enthalten)

    Wir nehmen Bewerbungen ausschliesslich in elektronischer Form entgegen

  • Ihr Karrierestart bei ARCONDIS in 2 Schritten:1. Erstgespräch

    Nach Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen prüfen wir diese sorgfältig. Wenn Ihre Bewerbung zu unserem gesuchten Profil passt, laden wir Sie für ein gegenseitiges Kennenlernen zu einem Erstgespräch mit einem Manager aus Ihrem Fachbereich und einer Person aus unserer Personalabteilung ein.

    2. Präsentationstermin & Nachgespräch

    Wenn wir uns im Erstgespräch gegenseitig überzeugen konnten, laden wir Sie dazu ein, eine zwanzigminütige Präsentation auf Deutsch und Englisch zu halten, bei der Sie nicht nur Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen, sondern auch zukünftige Kollegen kennenlernen können. Direkt im Anschluss findet das Nachgespräch statt. Nach einem erfolgreichen Präsentationstermin machen wir Ihnen gern ein konkretes Angebot und besprechen mit Ihnen die nächsten Schritte für Ihren Einstieg bei der ARCONDIS.

    (Dieser Schritt entfällt in der Regel für Praktika und interne Positionen.)

Standort

Standorte Inland

4153 Reinach BL

Standorte Ausland

D-65760 Eschborn

D-80637 München

US-02114 Boston

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Great support between coworkers, the best work atmosphere, the amount of support I received as an intern was phenomenal, 100% would recommend anyone intersted in consulting or the lifescience, healthcare or medtech industries to work or do an internship at arcondis, after work drinks are always great fun
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Transparent and Training Benefit
Inspiring, authentic and honest leadership. The possibility to share in the financial success of the company. The flat hierarchy. The encouragement to be entrepreneurial and self organising. The exciting plans for growth and development.
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So gut wie nichts mehr
Die Leute geben wirklich ihres bestes und versuchen selbst hier auf Kununu die ewig gleichen Parolen der Geschäftsleitung einfliessen zu lassen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 52 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Toxicity and negativity. Measures and decisions that negatively impact employees are not communicated openly.
Atmosphere, career perspective, pressure to perform
Equality...I look forward to having more women in authoritative positions in the future.
Atmosphäre, Buschfunk funktioniert besser als die Kommunikations'strategie'
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The leadership culture and many false promises and how people are burned here.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auf schlechte Bewertungen folgen dreiste Antworten seitens Arcondis. Gute Bewertungen lesen sich hingegen wie direkt aus der Marketingabteilung. Nun geht Arcondis jedoch einen Schritt weiter und versucht kritische Bewertungen löschen zu lassen. Leider beweist Arcondis mit diesem Verhalten einmal mehr ihre nicht vorhandenen Werte. Nachvollziehbar, dass sich Mitarbeitende da bei Problemen nicht an die Geschäftsführung wenden.
Arcondis is a really exciting place to work right now. There has been significant change...and of course this causes disruption and there are cynics, resistors and saboteurs. But that cycle is nearly over and solid foundations have been laid for more success in 2021 and beyond.
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Keep trying, keep learning, and keep listening. I see the improvements that have already been made and look forward to seeing this company continue to fluorish in the future.
Create more opportunities for employees to see each other "live" - in accordance with Covid19 regulations of course. Arcondis weekend for example
Kopflastige Struktur ändern. Mehr Fokus auf Mitarbeiter- und Kundeninteressen statt Eigeninteresse des Management Teams.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Arcondis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Like any company in transition (especially one that spans borders), cohesion can be something of a challenge. That said, I have witnessed a great deal more effort to treat Arcondis as one united entity, as opposed to "us vs. them". Speaking solely from my own perspective, I understand my role to be a part of a bigger picture; one that relies on collaboration and teamwork to bring ideas to life. I need my coworkers just as much as they need ...
4
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Die selbst-organisierten und agilen Teams befinden sich teilweise noch in der Findungsphase. Es bestehen keine Hierarchien mehr. Das bedeutet, dass sowohl Kommunikation, Einsatzgebiet, Rollen etc. wie auch der Bonus auf Basis des Unternehmensgewinns individuell in den Teams diskutiert werden muss. Das führt zu Reibung innerhalb der Teams und auch gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserungen z.b. für die nächsten Bonusverteilungen.
4
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Bei Fragen ist immer jemand da, auf den man zugehen kann. Ich habe bei Arcondis nicht nur tolle Arbeitskollegen, sondern auch Freunde gefunden mit denen ich privat was unternehmen kann. (Wie in jedem Büro gibt es auch hier die eine oder andere Tratschtante, diese kann man gut umgehen.)
4
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very good. lots of company funded social events, e.g. after work drinks, summer party, NY party etc. very easy to get to know everyone, good sense of trust and friendship.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arcondis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


The salary expecially for juniors is rather low - but promotions are also very fast to an acceptable level. The problem here is at it is no 9.5 job, it should be rewarded more than regular industry jobs. That is also why a lot of consultants generelly change after Arcondis to the industry. Arcondis needs to set better incentives to keep the high talents. This may have been one of the reasons for high fluctuations. With the newCEO two additional ...
Trotz oder sogar wegen dem neuen Modell herrscht Willkür - entweder man gehört zum auserwählten Kreis oder eben nicht. Alte Benefits wie Mitarbeiter-Weekend oder auch Ausbildungsbudget sind sang- und klanglos verschwunden...
Gehalt liegt deutlich unter Marktdurchschnitt. Im Bewerbungsprozess wird mit zusätzliche Bonus gelockt, ist sehr Account-spezifisch wie hoch diese am Ende ausfällt. Rechne mit nichts, dann kann man nur positiv überrascht werden.
1
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Nur der "inner Circle" verdient. Der breite Rest arbeitet zu unter dem Markt üblichen Konditionen.
Fact: below market-average for this industry.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 35 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Trainingplan for each individual employee in accordance with their short- and long-term career goals, tranining budget is provided. A bit of drive
sides employee is needed to really push through- it's not presented on a silver platter
5
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The only way to advance is to behave like the senior managers, individual opinions that differ from theirs are not wanted, so be careful to share if you value your career.
1
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Ich kenne keine andere Firma dieser Größe, die so viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Und wer Verantwortung übernehmen will, kann es hier machen.
I was very generously supported to do my PSM1 Scrum Master Certification and was abel to take part in different conferences (example: AI&RPA Global Summit)
5
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Arcondis provides great opportunities to specialize in a field through sponsoring. There is a budget allocated for training for every employee.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 34 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 85 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in12 Gehaltsangaben
Ø97.100 CHF
Compliance Officer2 Gehaltsangaben
Ø81.700 CHF
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø88.100 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arcondis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arcondis
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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