Spannendes Arbeitsumfeld, deutlicher Verbesserungsbedarf in der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsumfeld. Abwechslungsreiche Aufgaben. Moderne Fertigungstechnologien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweiklassengesellschaft. Schlechtes Management. Überstunden werden gestrichen, wenn sie nicht kompensiert werden. Schlechter Lohn / Altersvorsorge. Mässige Infrastruktur. Fehlende gemeinsame Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten auf ein zeitgemässes Level. Überprüfung der Arbeitssicherheit. Stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen und Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme durch Audi hat sich die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht deutlich verschlechtert. Viele Mitarbeiter beklagen sich und sind auf Stellensuche oder haben bereits etwas Neues. Viele haben bereits aufgegeben und bringen den Tag einfach hinter sich.
Image
Zwei Welten. Externe sind von der Marke Audi und der Formel 1 in den Medien geblendet. Nach aussen wirkt die Marke Audi Motorsport sehr attraktiv. Intern habe ich jedoch häufig eine deutlich kritischere Stimmung wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Anforderungen an Flexibilität sind hoch, während individuelle Bedürfnisse aus meiner Sicht wenig berücksichtigt werden. Man muss sich sagen lassen, dass wir froh sein können, in dieser Firma zu arbeiten. Es ist zwar möglich, private Termine einzuhalten, was aber 2026 eigentlich ziemlich Standard ist.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wieder eine klare Trennung. Einsteiger werden nicht oder selten gefördert. Ohne gute Ausbildung oder bereits vorhandene Erfahrung kann nur schwer Karriere gemacht werden. Weiterbildungen liegen weitgehend in der Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Ich habe den Eindruck, dass Eigeninitiative und Weiterbildung nur begrenzt gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist deutlich unter dem Schweizer Durchschnitt. Ich empfinde den Lohn im Vergleich zu ähnlichen Positionen als nicht konkurrenzfähig. Es gibt keine Anpassung an die steigende Jahresteuerung. Lohnerhöhungen sind sehr selten und erfolgen aus meiner Sicht nur für ausgewählte Mitarbeiter. Benefits gibt es in Form von Rabatten auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt den Abfall und die Reststoffe. Nicht speziell, so wie man es halt kennt. Sozialbewusstsein ist nicht spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unter Mitarbeitern gut. Wie bei jeder Firma gibt es Leute, mit denen man sich versteht und solche, die man eher meidet. Aktuell ist der Zusammenhalt aus meiner Sicht sogar überdurchschnittlich, allerdings vor allem aufgrund der schlechten Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden eigentlich nur jüngere. Der Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern ist jedoch gross, da diese schon lange dabei sind und entsprechend Erfahrung haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe das Führungsverhalten überwiegend unprofessionell. Ich habe mehrfach erlebt, dass vertrauliche Informationen oder Gespräche unter Mitarbeitern weitergegeben wurden. Dadurch hatte ich persönlich den Eindruck, dass Vertraulichkeit nicht immer gewahrt wurde. Hinzu kommt, dass Mitarbeitergespräche aus meiner Sicht nur selten stattfinden. Ich habe den Eindruck, dass Vorgesetzte, die unter Druck geraten oder vor schwierigen Führungsaufgaben stehen, teilweise persönlich werden. Probleme werden aus meiner Sicht teilweise ignoriert oder nicht konsequent angegangen. Ich hatte teilweise den Eindruck, dass kritische Mitarbeitende anders behandelt wurden oder sich ausgegrenzt fühlten. Es scheint, als ob viele im unteren und mittleren Management versuchen, so wenig Aufsehen wie möglich zu machen. Es gibt sicher einige gute Führungskräfte, jedoch ist das eher die Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Ich habe den Eindruck einer deutlichen Zweiklassengesellschaft zwischen Bürobereichen und Produktion. Die Büros sind in der Regel modern und gut ausgestattet. Bei allem anderen hätte ich von der Königsklasse jedoch bedeutend mehr erwartet. Im Sommer ist es heiss und stickig. Die Belüftung und die vorhandenen Absauganlagen sind aus meiner Sicht teilweise unzureichend. Kleider werden zur Verfügung gestellt. Lärm ist je nach Abteilung von gut bis schlecht. Aus meiner Sicht wird die Arbeitssicherheit nicht immer konsequent kontrolliert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht ungenügend. Sei es vom Management oder aus der Teamleitung. Es finden nur sehr selten Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter statt. Die meisten Informationen erhält man aus den Medien.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen. Es ist immer noch eine Männerdomäne. Frauen sind hauptsächlich im Büro vertreten.
Interessante Aufgaben
Absolut spannend. Ein in der Schweiz einzigartiges Arbeitsumfeld. Kaum ein Tag gleicht dem anderen.