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Gehalt

Die Gehälter liegen unter dem Durchschnitt der Region. Auch verdienen neue Mitarbeiter oft mehr als die alten SAUBER Leute. Um eine Erhöhung des Gehalts muss man nicht bitten... Es wird keine geben. Oft über Jahre.

Weit unter schweizer Durchschnitt.
Wer zu viel Kostet, wird gekündigt.
Berufserfahrung wird gern genutzt, aber selten angerechnet.

Keine Gehaltserhöhungen, egal wie sehr man sich bemüht.

Das Gehalt liegt aus meiner Sicht unter dem Schweizer Durchschnitt. Leistung und Engagement spiegeln sich meiner Erfahrung nach kaum im Lohn wider. Die Lohnentwicklung scheint stärker von der Betriebszugehörigkeit als von der tatsächlichen Leistung abhängig zu sein.

Gehalt ist deutlich unter dem Schweizer Durchschnitt. Ich empfinde den Lohn im Vergleich zu ähnlichen Positionen als nicht konkurrenzfähig. Es gibt keine Anpassung an die steigende Jahresteuerung. Lohnerhöhungen sind sehr selten und erfolgen aus meiner Sicht nur für ausgewählte Mitarbeiter. Benefits gibt es in Form von Rabatten auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen.

Das Gehalt ist im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und Verantwortung niedrig. Es wirkt, als suche das Unternehmen gezielt nach F1-Fans, die bereit sind, für den Job auf Gehalt zu verzichten. Große Gehaltsunterschiede für gleiche Arbeit werden toleriert und nicht korrigiert. Das sorgt für schlechte Stimmung im Unternehmen, wird aber offenbar bewusst in Kauf genommen. Die Einzahlungen in die Rentenkasse sind auf dem gesetzlichen Niveau.

Die Bezahlung liegt deutlich unter dem branchenüblichen Niveau. Sozialleistungen werden nur im absoluten Minimum gewährt – gerade so viel, wie gesetzlich nötig ist, aber weit entfernt von dem, was man fair oder zukunftssicher nennen könnte. Kurzfristig mag das funktionieren, langfristig ist es ein Armutsprogramm. Besonders drastisch zeigt sich das im Alter. Die Rentenansprüche, die aus diesen Löhnen entstehen, reichen schlicht nicht aus, um davon würdevoll zu leben. Viele Seniorinnen und Senioren sind gezwungen, fünf Jahre oder mehr länger zu arbeiten, nur um über die Runden zu kommen. Nicht aus Leidenschaft, sondern aus Notwendigkeit.