Aussen hui, innen naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die den Kaffee für die Firma spendieren <3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit
Leere Versprechen
Head ofs haben keine Budgetverwaltung und sind nur Aufgabenschubser und Urlaubsbestätiger (selbst, wenn sie wollen, können sie keine Belohnungen an ihre Mitarbeiter vergeben)
C-Level Aussagen wie: Ihr müsst smarter und harder arbeiten, aber eigentlich arbeitet ihr alle nur viel zu wenig.
Senior Management Aussagen wie: Welche meiner Mitarbeiter Junior, Mid und Senior sind, muss HR entscheiden und nicht ich.
Abschiedsgeschenke an Kollegen, die die Firma verlassen, wurden verboten
Teambuildingbudget komplett gestrichen
Veraltete Methoden, die selbst Audi in Ingolstadt vor 20 Jahren ausrangiert hat
Verbesserungsvorschläge
Jagd den Kollgen weniger Angst ein, dann traut sich vielleicht auch jemand wieder Innovation zu betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne an Stühlen sägt und Angst um den Job hat, wird hier glücklich
Kommunikation
Intransparent. Leere Versprechen.
Kommunikation ist eines der grössten Probleme dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Stark abteilungsabhängig. Wer in der Formel 1 ein Team erwartet, wird hier enttäuscht.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig life.
Es gibt zwar keine Kernarbeitszeiten mehr, aber die unbezahlten Überstunden soll man bitte ausreizen. Bei Mehrarbeit bitte ausstempeln, damit keine bezahlten Überstunden aufgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Extrem abteilungsabhängig. Manche Kollegen werden für Fehler bestraft, obwohl sie das Projekt vor Jahren abgegeben haben.
Der aktuelle, rasche Wechsel führt zu positiven und negativen Veränderungen.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsfreiraum, wenn man Zeit findet.
Aufgaben entsprechend dem Thema sehr spannend.
Gleichberechtigung
Mann, Frau, Trans, whatever.
Jede(r) wird weitestgehend gleich behandelt.
Leider fallen (sehr selten) unangebrachte Kommentare.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige alte Kollgen. Im Umgang ganz normal, aber aus Kostengründen werden diese gerne rausgeworfen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Schönes Büro
Leider wird stumpf mit Mehrarbeit auf Probleme eingewirkt, anstatt sich Zeit zum Nachdenken zu nehmen, wodurch man Büro und Tisch auch ausgiebig nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer in der Formel 1 nach dergleichen sucht, ist fehl am Platz.
Im Verhältnis zu anderen Teams hat sich Sauber wenigstens bemüht.
Gehalt/Benefits
Weit unter schweizer Durchschnitt.
Wer zu viel Kostet, wird gekündigt.
Berufserfahrung wird gern genutzt, aber selten angerechnet.
Keine Gehaltserhöhungen, egal wie sehr man sich bemüht.
Image
Wie lange das Image noch positiv ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Über mehrere Jahre kein einzige Weiterbildung.
Aufstieg von Midlevel zu Senior über Jahre hinweg nicht passiert und die Gehaltsmassnahme hat die Inflation nicht ausgeglichen (und die Jahre ohne Gehaltsmassnahme sowieso nicht)