Realitätsfremde Führungskräfte - Mitarbeiter vom II
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch gut gebildete Arbeitskollegen.
+-Fairer Lohn
Spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf Mitarbeiter gehört. Mehrmals Führungskräfte und auch HR auf Missstände aufmerksam gemacht (deutlich) und es passierte nichts.
In den Werten der Firma steht unter anderem Mut. Fehler werden in letzter Zeit aber nicht mehr toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Zeit in die Prozessentwicklung investieren.
Management soll mehr auf Meinungen der Mitarbeiter eingehen.
Firma hat sich im letzten Jahr zum Negativen gewandelt. Hört auf eure Mitarbeiter, damit nicht noch mehr gehen und wir die Firma GEMEINSAM wieder in eine für alle tragbare Richtung lenken können (z.B: Changemanagement etc.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gefordert und Verantwortung übetragen. Man stösst an seine Grenzen um alles erledigen zu können. Fehler werden seit gut einem halben Jahr praktisch nicht mehr vom Management akzeptiert.
Kommunikation
Die Kommunikationen zwischen den Teams ist sehr gut und man ist bei fast allem auf dem neusten Stand.
Bezüglich Kommunikation vom Management besteht definitiv noch Verbesserungspotential.
ZS bei Fehlern und keinerlei Verständnis, ZS wenn man Deadlines nicht einhalten kann oder die Betriebsqualität sinkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und macht Spass. Es wird untereinander geholfen. Leider in innert kurzer Zeit sehr viele Abgänge.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und Dauerstress. Es wird immer mehr gefordert, obwohl es an allen Orten an Prozessen fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Höheres Management "prügelt" verbal auf die Mitarbeiter ein. Immer mehr, schneller, besser aber ohne Fehler. Eskalationen werden nicht oben abgefangen sondern direkt auf die Mitarbeiter übertragen. Kommunikation ohne Feingefühl. Entscheidungen können oft von normalen Mitarbeiter nicht nachvollzogen werden.
Interessante Aufgaben
Ab und an kommen defintiv sehr spannende Aufgaben auf den Tisch, in denen man dazulernt und Spass hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit allen empfinde ich als gleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich für einen IT-Dienstleister.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Firma unterstützt auch dabei.