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Aveniq 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

66 Aveniq Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Aveniq verdienen kannst.

    Gehälter bei Aveniq AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Systemingenieur:inBaden95.700 CHF
    Senior Systems EngineerBaden123.200 CHF
    ApplikationsverantwortlicherBaden109.000 CHF
    Software-Entwickler:inBaden115.800 CHF
    Teamleiter:inBaden139.000 CHF
    Berater:inBaden137.900 CHF
    IT-Systemadministrator:inBaden89.600 CHF
    Netzwerk-IngenieurBaden127.000 CHF
    Projektmanager:inBaden109.700 CHF
    Change ManagerBaden97.000 CHF
    Help Desk Support SpecialistBaden107.700 CHF
    Informatiker:inBaden70.700 CHF
    Internet Security ExpertBaden149.200 CHF
    Key Account Manager:inBaden140.200 CHF
    Sales Manager:inBaden207.200 CHF
    SAP-Berater:inBaden135.200 CHF

    Basierend auf 66 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Aveniq AG zwischen 70.700 CHF für die Position „Informatiker:in“ und 207.200 CHF für die Position „Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 5% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Nach dem Zusammenschluss zu Aveniq sind die neuen Verträge von Kollegen die ich kenne viel schlechter dotiert (meins ebenfalls)

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    4,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Das Gehalt ist im üblichen Rahmen, nicht überdurchschnittlich. Kombiniert mit den Benefits, den vielen Freiheiten die man hat sowie dem Umfeld ist es für mich sehr gut.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier ist die größte fehlendes Selbstreflektion. Der Wettbewerb hat ein anderes Verständnis zur Bezahlung und Benefits als Aveniq. Die Bezahlung ist unter dem Marktdurchschnitt und die Benefits sind keine echten.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Could be a better, but in overall ok. Company shows flexibility to compensate overtime and weekend work.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Da könnte man sicher noch eine Schippe mehr vertragen. Trotzdem aber OK. Manchmal ist es wichtiger Herausgefordert zu werden als Lohn und Gehalt. Und es muss Spass machen und das macht es.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft / Management

    Ich empfinde die Lohnstruktur als Marktgerecht. Man kriegt einen guten und fairen Lohn, muss aber auch was dafür leisten (so wie überall).

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