Loyaler Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Trotz Kurzarbeit erleiden wir Arbeitnehmer keine Kürzung im Gehalt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
da fällt mir nichts ein, was da besser gemacht werden könnte
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Anfänglich wurde täglich z.T. mehrfach informiert (e-mail), auch die GL hat per Broadcast mehrfach informiert, ich fühle mich trotz Krise gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gute Stimmung und über Teamgrenzen hinweg auch, standortübergreifend ist noch Luft nach oben
Kommunikation
Es wird schnell und umfassend informiert, besonder jetzt in der Corona-Krise vorbildliche Information per mail, chat und broadcasts.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort kennt man sich gut und die Unterstützung ist Teamübergreifend sehr gut, standortübergreifend könnte es noch besser sein.
Work-Life-Balance
Ich bin in einem rel. kleinen Team, da kommt es häufig zu personellen Engpässen die einen hohen Arbeitseinsatz erforden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zum Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte die ich weitgehenst selbständig organisieren und erledigen darf/kann.
Gleichberechtigung
Es gibt etliche Frauen in Führungspositionen, daher gehe ich von einer guten Einstellung zur Gleichberechtigung im Unternehmen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst schon lange im Unternehmen und es werden auch neue Mitarbeiter z.T. weit über 50 eingestellt, d.h. auch die Erfahrung die ältere Mitarbeiter erworben haben wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut, auch HomeOffice ist ein integraler Bestandteil. Regelmässige Team-Meetings und Team-Events fördern den Zusammenhalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halbtax-Abo wird bezahlt, wenn immer möglich wird mit ÖV gereist.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt ist immer spätestes am 25-sten auf dem Konto, Unfallversicherung wurde leider in den Leistungen bei der Übernahme in den Leistungen gekürzt.
Image
Firma ist in der Branche bekannt und als ein wichtiger Player angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Zu den halbjährlichen Gesprächen gehört auch die Formulierung der persönlichen Zielvereinbarungen, das schliesst auch die Planung von Fortibildungsmassnahmen mit ein.