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Bewertung

Kein schlechter Arbeitgeber, aber es wäre gut, auch interne Probleme zu lösen statt nur wachsen...

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Avectris in Baden AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, coole Events, eigentlich kein schlechter Arbeitgeber, wenn man leben würde, was man kommuniziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das HR Team, welches über unqualifizierte Leute verfügt und deshalb wohl auch solche einstellt. Ich war mit all diesen Punkten oben schon bei euch, trotzdem hat sich nichts geändert. Arbeitsbedingungen sind nicht zeitgerecht und der Fokus liegt alleine auf Wachstum. Es ist einfacher, wegzuschauen als Missstände zu beheben.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal interne Probleme lösen, kürzere Dienstwege umsetzen, kompetente Vorgesetzte einsetzen. Belohnt Leute, die wirklich gut sind, auch entsprechend mit Bonus und Aufstiegschancen.

Arbeitsatmosphäre

Ist eigentlich gut, wenn man einfach nur für sich schaut. Zwischendurch gefällt es mir, aber oft ist es aufgrund unglaublich mühsamer Bürokratie und Abhängigkeiten einfach nur anstrengend.

Kommunikation

Hängt vom Vorgesetzten ab. Ist bei uns katastrophal, viele sinnlose Meetings, an denen der Output gleich Null ist da niemand etwas sagt.

Kollegenzusammenhalt

War früher besser. Seit der Druck auf Mitarbeiter steigt schaut jeder nur noch für sich.

Work-Life-Balance

In normalen Zeiten gut und oft habe ich es locker, durch unmögliche Planungen von Vorgesetzten manchmal leider auch schlecht. Kritik bei Nicht-Erreichbarkeit an Wochenenden ohne Pikett ist ein No-Go.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar. Arrogant, keine Kommunikation, kein Feedback, kennt sich nicht mal technisch über seinen Bereich aus. Der Fairness halber sei erwähnt, dass nicht alle so sind. Wer ihm in den Hintern kriecht, hat es gut. Schade!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, das ist der positive Punkt. Leider ist es einfach unglaublich mühsam und ineffizient, wenn mehrere Abteilungen daran arbeiten. Lange Dienstwege, für heikle Themen will dann plötzlich niemand mehr verantwortlich sein. Das bremst das ganze etwas aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und korrekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro. Arbeitsplätze entsprechen den Standards und sind klimatisiert. Im Sommer braucht es warme Kleidung im Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht, aber nicht annähernd das, was andere Unternehmen dieser Grösse zahlen. Es kann doch nicht sein, dass ich mich bei einem KMU bewerbe und mehr bekomme pro Jahr.

Image

Scheint trotzdem gut zu sein :-)

Karriere/Weiterbildung

Avectris unterstützt Weiterbildungen! Aufstiegschancen sind aber sehr begrenzt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in
Danke für dein Feedback, dass mich doch sehr überrascht hat.
Ich und mein HR-Team nehmen Mitarbeiteranliegen sehr ernst und wir versuchen stets Lösungen zu finden, die sowohl für den Mitarbeitenden wie auch fürs Unternehmen passend und sinnvoll sind. Jedoch kann nicht immer alles von heute auf morgen umgesetzt werden und gewisse Punkte vielleicht auch nie.
Ich würde mich sehr freuen, wenn wir die Punkte, die dich sehr zu belasten und demotivieren scheinen, in einem persönlichen Gespräch besprechen würden. Alternativ stehen dir auch die Mitarbeitervertretung (MAV) oder die beiden Vertrauenspersonen für einen Austausch zur Verfügung.
Ich freue mich auf deinen Anruf.
Deine Tanja

Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

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