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Avectris AGals Arbeitgeber

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Avectris AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,45
Vorgesetztenverhalten
3,55
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
4,03
Kommunikation
3,44
Arbeitsbedingungen
3,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,71
Work-Life-Balance
3,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,95
Umgang mit Kollegen 45+
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,54
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
3,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 73 von 87 Bewertern Homeoffice bei 65 von 87 Bewertern Kantine bei 67 von 87 Bewertern Essenszulagen bei 42 von 87 Bewertern Kinderbetreuung bei 26 von 87 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 50 von 87 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 87 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 39 von 87 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 87 Bewertern Coaching bei 30 von 87 Bewertern Parkplatz bei 47 von 87 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 63 von 87 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 66 von 87 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 87 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 72 von 87 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 87 Bewertern Mitarbeiterevents bei 68 von 87 Bewertern Internetnutzung bei 63 von 87 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsbedingungen

Im Grossraumbüro war es recht laut

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Sehr Technologie orientiert

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 06.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 07.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

In den Teams ok, zwischen den Bereichen nicht

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeit Modell könnte optimiert werden.

Pro

Entgegen zu anderen Anstellungen in der Vergangenheit habe ich als Mitarbeiter das Gefühl, nicht als Wahre behandelt zu werden. Aktuell haben wir extrem viel zu tun, jedoch wird fleissig rekrutiert und man hat beim Vorgesetzten immer eine Ansprechperson. Auch im Team hilft man sich gegenseitig so gut wie es geht.

Contra

Es gibt teilweise noch Mitarbeiter mit der "alten" Denkweise - Gärtchen Prinzip. Jedoch sind dies nicht viele.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 20.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Kommunikation

kann immer besser sein

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Flop

1,62

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar, Mitarbeiter werden kaum miteinbezogen

Kollegenzusammenhalt

Im Team meist gut, bereichsübergreifend schlecht

Kommunikation

Das Management kommuniziert wenig und nur über offizielle Kanäle, ansonsten fast kein Kontakt zur Basis

Umgang mit Kollegen 45+

Werden eher abgebaut

Gehalt / Sozialleistungen

Durch quasi 45 h Woche, immer mehr Reisen und diverse andere Kürzungen nicht mehr marktgerecht

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Herausforderndes Arbeitsumfeld (nicht nur machen, auch Kreativität leben); sehr umgängliche Leute bis nach ganz oben.

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

TOP !

4,62

Pro

Ist im Aufbau, familiär, Kunden nah, persönlich...

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

neue Aufträge führen zu einer Aufbruchstimmung

Interessante Aufgaben

Neue Kunden, neue Herausforderungen; das passt für mich!

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden will, kann man das

Work-Life-Balance

Das liegt in meiner Hand

Pro

dass er die Zeichen der Zeit erkannt hat und sich als Partner auf Augenhöhe bei bestehenden und neuen Kunden etabliert.

Contra

dass nicht alle Mitarbeiter die Herausforderungen als Chance sehen.