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Avectris AGals Arbeitgeber

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Avectris AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,46
Vorgesetztenverhalten
3,54
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
3,99
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
3,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,73
Work-Life-Balance
3,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,98
Umgang mit älteren Kollegen
4,10
Karriere / Weiterbildung
3,52
Gehalt / Sozialleistungen
3,81
Image
3,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 76 von 90 Bewertern Homeoffice bei 68 von 90 Bewertern Kantine bei 69 von 90 Bewertern Essenszulagen bei 42 von 90 Bewertern Kinderbetreuung bei 26 von 90 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 51 von 90 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 90 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 40 von 90 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 90 Bewertern Coaching bei 30 von 90 Bewertern Parkplatz bei 48 von 90 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 66 von 90 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 67 von 90 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 90 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 74 von 90 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 90 Bewertern Mitarbeiterevents bei 70 von 90 Bewertern Internetnutzung bei 66 von 90 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ok. Im selben Bereich gehts noch. Ausserhalb keine Zusammenarbeit.

Kommunikation

Strategien und Ziele sind unklar. GL bleibt unter sich. Ist abgehoben und weit weg.

Karriere / Weiterbildung

Für mich wars Sackgasse.

Arbeitsbedingungen

Nicht zeitgemässe Konditionen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf das "Fussvolk" hören und dieses Ernstnehmen, denn das sind die Erfolgsgaranten. Techniker sollen Strategien definieren.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Unterliegen leider massivem Kostendruck und unerfüllbaren Quoten - daher Vorgesetzte nur indirekt verantwortlich

Verbesserungsvorschläge

  • Fragt die Personen doch mal, WARUM sie gehen - es fand kein Gespräch statt. Dh Vorschlag zB. HR und evtl GL, die nicht direkt mit der Person gearbeitet haben
  • Plant eine Strategie und legt diese offen für die Mitarbeiter. Wenn diese den Weg sehen und man Ihn erklärt, dann ziehen sie mehr "mit am Strang"
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Image

Noch relativ wenig bekannt ausserhalb der Branche - aber schwer im kommenè

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Im Grossraumbüro war es recht laut

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Sehr Technologie orientiert

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 06.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 07.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In den Teams ok, zwischen den Bereichen nicht

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeit Modell könnte optimiert werden.

Pro

Entgegen zu anderen Anstellungen in der Vergangenheit habe ich als Mitarbeiter das Gefühl, nicht als Wahre behandelt zu werden. Aktuell haben wir extrem viel zu tun, jedoch wird fleissig rekrutiert und man hat beim Vorgesetzten immer eine Ansprechperson. Auch im Team hilft man sich gegenseitig so gut wie es geht.

Contra

Es gibt teilweise noch Mitarbeiter mit der "alten" Denkweise - Gärtchen Prinzip. Jedoch sind dies nicht viele.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 20.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

kann immer besser sein

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Flop

1,62

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar, Mitarbeiter werden kaum miteinbezogen

Kollegenzusammenhalt

Im Team meist gut, bereichsübergreifend schlecht

Kommunikation

Das Management kommuniziert wenig und nur über offizielle Kanäle, ansonsten fast kein Kontakt zur Basis

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eher abgebaut

Gehalt / Sozialleistungen

Durch quasi 45 h Woche, immer mehr Reisen und diverse andere Kürzungen nicht mehr marktgerecht

Mit Arbeitgeber-Kommentar