102 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aveniq AG Vorstellungsgespräche
Aveniq
AG
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 3 Adjektive, die deinen Arbeitsstil beschreiben?
- Was sagt ein Arbeitskollege über dich?
- Was brauchst du für eine langfristige Zusammenarbeit?
- Was kannst du unglaublich gut / wo hast du noch Potenzial?
- Was braucht für dich ein Team, damit du dich wohlfühlst?
- Was wäre dein Beitrag in dieses Team?
- Worauf legst du Wert bei deinem VG?
- Was hat dich an der Stelle bei der Aveniq angesprochen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Exzellenter Bewerbungsprozess: Viel Information, kompetente Gesprächspartner, ehrlicher & fairer Umgang, transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als Expert Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aktuelle persönliche (Lebens-)Situation, künftige Ziele
- Bisherige berufliche Erfahrungen, Zielsetzung für die berufliche Zukunft sowie Weiterbildung
- In der zweiten Runde des Bewerbungsprozesses wurde ich um Bearbeitung eines sehr wirklichkeitsnahen, komplexen Case - Kurzpräsentation für ein Projekt-Kick-Off vor dem Kunden- plus Präsentation gebeten (20 Min). Hierfür wurden 2 Tage Vorlaufzeit gewährt.
- Meine Ergebnisse habe ich per Call präsentiert und anschliessend mit dem Vorgesetzten in spe sowie zwei erfahrenen, fachkompetenten Aveniq-PLs diskutiert.
- Ich habe schon viele Tests in Bewerbungssituationen vorgelegt bekommen.
- Dieser war mit weitem Abstand der umfangreichste, interessanteste und anspruchsvollste.
- Die der Präsentation folgende Diskussion war sehr fachkundig, durchaus angemessen kritisch und meine Argumentationen hinterfragend, aber gleichzeitig sehr fair und respektvoll. Anders als in anderen Bewerbungsverfahren anderer Firmen hatte ich hier stets den Eindruck wertgeschätzt zu werden und nicht auf vorgefasste Meinungen zu treffen - echte Augenhöhe!
- Dies war eine sehr positive Bewerbungserfahrung, von der sich sehr viele Unternehmen "eine dicke Scheibe abschneiden könnten".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Leider sehr unprofessionell...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als Network Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum einen wäre es wünschenswert, wenn sich das HR auch tatsächlich zum Bewerbungsprozess melden würde. Es geht gar nicht, dass man wochenlang keine Rückmeldung erhält.
Weiters macht auch im Bewerbungsgespräch der Ton die Musik. Ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht und selten einen so respektlosen Umgang erlebt.
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Professionell und Freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als Expert Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Aveniq zeigt Interesse an der Person des Bewerbers.
- Aveniq interessiert sich für die Entwicklung in einem beruflichen Werdegang.
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Sehr transparenter Prozess, schnelle Kommunikation, der Mensch steht im Mittelpunkt!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
keine Standardfragen - die Fragen sind auf den Menschen und seinen Werdegang, respektive seine Ziele zugeschnitten
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als Service Delivery Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wurde zu einem Event eingeladen wo ich meine neuen Kollege kennen lernen durfte. Meine Anstellung ist erst im Dez.
- Das freute mich sehr.
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Aveniq AG in Baden AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Sehr professioneller und wertschätzender Umgang. Eines der angenehmsten Bewerbungsgespräche.
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Bewerben kann man sich sparen, es wird kein Feedback gegeben. Stellenanzeige wurde nur kommentarlos entfernt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedback an Bewerbe geben, auch wenn Bewerber nicht in Frage kommt. Aber selbst das scheint für Aveniq zu viel zu sein. Einmal und nie wieder.
Zufriedenstellende Reaktion
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Professionell, schnell, empathisch!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den gesamten Bewerbungsprozess frühzeitig kommunizieren und AAB gleichzeitig mit Vertragsvorschlag zukommen lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aveniq AG in Baden AG als Teamleader Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Juli habe ich mich für die Position als TL Acc. Beworben. Eingereicht im firmeneigenen Portal.
Im August wurde ich dann zu einem ersten virtuellen Gespräch eingeladen. Im Nachgang des Gesprächs wurde ich gebeten innert 2 Tagen eine Rückmeldung zu geben ob weiterhin Interesse meinerseits besteht. Ich habe direkt am Folgetag mein Interesse bekundet. Weil ich nach rund einer Woche noch keine Rückmeldung erhielt habe ich telefonisch nachgefragt wie der Stand sei.
Im Sep / Okt habe ich nochmals zweimal angerufen um mich über den Stand zu erkundigen. Beide Male hiess es, es werden noch erste Gespräche geführt. Irgendwann gegen Ende November wurde meine Bewerbung im Portal auf inaktiv gesetzt. Bis heute habe ich nie eine Rückmeldung erhalten.
Worum geht es mir mit in dieser Bewertung? Aveniq ist ein weiteres Beispiel eines Unternehmens welches nur die besten Mitarbeiter will. Sie ist aber nicht einmal im Stande die Grundregeln der Kommunikation einzuhalten. Ein Bewerber passt nicht? Dann sagt ab und haltet Personen nicht hin. Das ist sehr unprofessionell.
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