Falsche Leute in falschen Positionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Open Door Policy
Gibt paar gute Fringebenefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Knowhow ist oft nicht vorhanden. Es treffen oft die Leute Entscheidungen, die nicht unbedingt das KnowHow haben.
Viel zu viele Prozesse.
Kein Gefühl, dass man als Firma zusammen gehört
Verbesserungsvorschläge
Ein Titel reflektiert nicht zwingend das Fachwissen
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie ist niemand für nichts zuständig. Gibt zig Leute und Teams die alle je eine Aufgabe haben. Zudem ist alles sehr Prozessgetrieben. Manchmal wartet man einfach ewig auf die kleinsten Dinge.
Kommunikation
Der GL ist bekannt, dass Kommunikation ein Problem ist und gemacht wird nichts. Man gibt eher die Schuld den Mitarbeitern. Die könnten ja fragen...
Bei Ausfällen werden die Gründe erstmal sogar intern verschwiegen. Intern bekommt man die gleiche Informationen wie die Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ok, aber oft fühlt sich in seinem Silo niemand zuständig
Work-Life-Balance
Es wird nicht vorgeschrieben, wo man arbeiten muss. Das ist super.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter OK, aber GL ist zu viel mit Eigenlob beschäftigt und dann, bei Problemen, die Ursachen bei den Mitarbeitern zu finden.
Auftreten und Wortwahl von GL nicht akzeptabel
Interessante Aufgaben
Klassiche KMU Serviceprovider. Finde ich eher langweilig.
Arbeitsbedingungen
Im alten Büro eng und laut. Jetzt kommt ein neues Gebäude. Mal sehen.
Aber mit Home Office top.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Kein Teurungsausgleich.
Image
Denke, dass das Image nicht so gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt 5 Weiterbildungstage pro Jahr