Dienstleister mit viel Potential, leider mit negativem Trend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Spektrum an Technologien, Aufgaben und Branchen. Dadurch viele spannende Aufgaben (von der Beratung über Umsetzung bis Betrieb). Faire Kompensation, Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt vom Kopf
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstil und -inhalt überdenken, v.a. aus der obersten Führung, Entscheide fällen, Verantwortung übernehmen. Unternehmenswerte nicht nur propagieren, sondern vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinem Team nach wie vor gut, aber die Firmenkultur hat in den letzten 2-3 Jahren deutlich gelitten. Statt Lösungen werden zunehmend Schuldige gesucht. Eine eigene Meinung zu äussern wird immer gefährlicher. Es sind wohl nicht wenige auf dem Absprung, auch ich mache mir zum ersten Mal nach Jahren Gedanken in diese Richtung.
Kommunikation
Vor allem aus der GL kommen in letzter Zeit viele Worte und wenig Inhalt, trotz drängender Fragen und Herausforderungen. Hauptsache, die angeblich Schuldigen unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten wurden angeprangert, verändert wird selten etwas.
An der Townhall und in Meetings werden Andeutungen ohne konkrete Details ausgesprochen, manche Mitarbeitende wissen mehr als andere, was zu Gerüchten und Ängsten bei vielen Kollegen führt. Über die Wortwahl einzelner "senior manager" an der Townhall und anderen Anlässen wurde in anderen Beiträgen bereits geschrieben - zum Fremdschämen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut.
Work-Life-Balance
Grosse Spreizung. Manche haben normale Arbeitszeiten, während andere kaum mit der Arbeit nachkommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann in meinem direkten Umfeld nicht klagen. Vor allem die oberste Führung hat in letzter Zeit aber stark an Glaubwürdigkeit verloren. Unangenehme Entscheide werden verschleppt oder delegiert (um nicht selbst die Verantwortung übernehmen zu müssen oder weil man keinen Schimmer hat?). Wer Rückgrat zeigt, wird abgekanzelt, geht oder wird gegangen. Der Rest hält die Füsse still und traut sich kaum mehr etwas zu sagen. Das war noch vor wenigen Jahren deutlich besser.
Interessante Aufgaben
Aveniq ist breit aufgestellt und bietet interessante Aufgaben für unterschiedliche Interessen. Das Marktpotential wäre eigentlich noch grösser.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsinfrastruktur besteht noch aus ein paar Altlasten, die aber nach und nach bereinigt werden. Büros sind je nach Standort ok bis überdurchschnittlich. Da ich meistens bei Kunden oder im Home Office arbeite, spielt es für mich weniger eine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesamtpaket passt für mich
Image
Extern noch relativ gut, intern deutlich negative Tendenz
Karriere/Weiterbildung
Grosszügige Angebote zur Weiterbildung, auch für Berufseinsteiger und Lehrlinge gibt es angepasste Angebote. Fachkarriere wurde mal gross angekündigt, ist inzwischen aber wieder versandet.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
Es tut mir leid zu hören, dass die Firmenkultur in den letzten Jahren für dich gelitten hat und du dir nun Gedanken über einen Absprung machst. Eine transparente Kommunikation ist, wie bereits in anderen Antworten erwähnt, für uns zentral.
An der nächsten Townhall Anfang Januar werden wir die Ergebnisse der Mitarbeitendenumfrage vorstellen. Im Fokus standen bei dieser Erhebung auch kulturelle Aspekte. Ich ermutige dich, dabei zu sein.
Liebe Grüsse,
Daniela