Schwarz ist für Aveniq bunt genug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein BGM, Datenschutz zT Grenzwertig, mir gefehlt, dasselbe wirklich vertrauensvoll & loyal agiert. Leider Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
HR modernisieren, alte Strukturen dort aufbrechen - ein modernes IT Unternehmen, wo man sich beim onboarding noch Dokumente per Mail zuschickt.
Die Kultur sollte auch vom HR gelebt werden! Die Mitarbeiter begeistern & mehr als nur grüssen, gerade der Head of HR müsste an Empathie zu Sympathie enorm zulegen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder bekommt die Chance und die Leistungen sind sehr unterschiedlich. Teils beteiligt man sich an Kosten, teils bekommt man die „Schultage“ als Absenz gezahlt. Geldwerter Vorteil, der nicht versteuert wird!
Vorgesetztenverhalten
Gerade im HR empfand ich den Head of HR als Konfliktscheu & Führungsschwach. Mobbing, Diskriminierung und sogar sexuelle Belästigung wurden nicht ernst genommen!