275 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Unternehmung, sehr viel Potential, perfektes Umfeld für Leute mit Veränderungs- und Gestaltungswille
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Avectris in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Transformation in der sich die Firma befindet ist äusserst spannend und gleichzeitig herausfordernd. Schade ist, dass viele v.a. langjährige Mitarbeitende der ehemaligen Firmen passiven Widerstand leisten anstatt sich selbst gegenüber ehrlich zu sein. Das drückt die Stimmung für diejenigen, die motiviert sind, an die Vision glauben und etwas bewirken wollen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg ist beispielhaft. Sehr hohe hilfsbereitschaft unter allen Kolleg*innen und unabhängig von der Funktion und/oder Hierarchiestufe.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist deutlich verbesserungswürdig. Aus meiner Sicht ist es aber auch normal, dass in der heutigen Situation dieses Thema nicht den Anspruch der Perfektion erfüllen kann. Die Erkenntnis ist aber erlangt und wird auch sehr selbstkritisch angegangen. Gut Ding will Weile haben!
Interessante Aufgaben
Es sind äusserst interessante Aufgaben vorhanden! Einerseits im Rahmen des Daily Business und andererseits - wenn man will - im Rahmen der Gestaltung und Weiterentwicklung. Dafür muss aber auch der Wille vorhanden sein.
Unglaubwürdige Kommunikation und fragwürdige Personalentscheide
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Avectris in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance Home Office Mein Team Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Kommunikation Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Ereignissen direkt durchführen
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur Wer Kritik oder Ideen kommuniziert, ist nicht mehr lange dort, wo er ist. Es bräuchte Leadership in Führungsrollen, das möchte die GL aber nicht.
Hat bis 2024 im Bereich IT bei Avectris in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Open Door Policy Gibt paar gute Fringebenefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Knowhow ist oft nicht vorhanden. Es treffen oft die Leute Entscheidungen, die nicht unbedingt das KnowHow haben.
Viel zu viele Prozesse.
Kein Gefühl, dass man als Firma zusammen gehört
Verbesserungsvorschläge
Ein Titel reflektiert nicht zwingend das Fachwissen
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie ist niemand für nichts zuständig. Gibt zig Leute und Teams die alle je eine Aufgabe haben. Zudem ist alles sehr Prozessgetrieben. Manchmal wartet man einfach ewig auf die kleinsten Dinge.
Image
Denke, dass das Image nicht so gut ist.
Work-Life-Balance
Es wird nicht vorgeschrieben, wo man arbeiten muss. Das ist super.
Karriere/Weiterbildung
Gibt 5 Weiterbildungstage pro Jahr
Kollegenzusammenhalt
Im Team ok, aber oft fühlt sich in seinem Silo niemand zuständig
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter OK, aber GL ist zu viel mit Eigenlob beschäftigt und dann, bei Problemen, die Ursachen bei den Mitarbeitern zu finden.
Auftreten und Wortwahl von GL nicht akzeptabel
Arbeitsbedingungen
Im alten Büro eng und laut. Jetzt kommt ein neues Gebäude. Mal sehen.
Aber mit Home Office top.
Kommunikation
Der GL ist bekannt, dass Kommunikation ein Problem ist und gemacht wird nichts. Man gibt eher die Schuld den Mitarbeitern. Die könnten ja fragen...
Bei Ausfällen werden die Gründe erstmal sogar intern verschwiegen. Intern bekommt man die gleiche Informationen wie die Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Kein Teurungsausgleich.
Interessante Aufgaben
Klassiche KMU Serviceprovider. Finde ich eher langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aveniq AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team (Kollegen, direkte Vorgesetzte) Spannende Aufgaben und Projekte Attraktive Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 3 Jahren ohne klare Strategie, viele Ankündigungen, aber man wurstelt sich durch Kommunikation aus der GL Nicht nachvollziehbare Personalentscheide Bürokratie und Administration nehmen zu, obwohl das Gegenteil versprochen wird
Verbesserungsvorschläge
Tolle Firma und Kollegen, die den Karren ziehen. Aber Teile der GL hinterlassen hilflosen Eindruck, das einst stolze Schiff schlingert. Was unternimmt eigentlich der Verwaltungsrat?
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur nimmt zu, abweichende Ideen werden als Kritik gewertet
Image
Image leidet...
Work-Life-Balance
Mal so, mal so.
Gehalt/Sozialleistungen
Motivation 4, für diese Firma zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Motivation 1, für diese Firma zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Bewertung bezieht sich auf Teile der GL, nicht das mittlere Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aveniq AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Reglement
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter rückfragen ob eine Massnahme Sinnvoll ist oder nicht. Gewisse Vorgaben sind eher frustrierend als Zielführend.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann ich nicht beurteilen aber eine Weiterbildung zu erhalten ist ein Krampf...
Arbeitsbedingungen
Gewisse Arbeitsplätze hätten ein Update verdient, Parkplätze sollten Gratis sein.
Kommunikation
Im Team top, Gesamte Firma könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela MatzingerExpert HR Business Partner
Liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank für deine positive Bewertung und Weiterempfehlung.
Die Parkplatzsituation an unseren drei Standorten ist aufgrund der Lage unserer Büros unterschiedlich. In Oftringen ist ein kostenloses Parkieren möglich. In Baden gibt es den Mitarbeitendenrabatt für's Trafo Parkhaus. In Dübendorf steht uns leider derzeit keiner der beiden Möglichkeiten zur Verfügung - alle Infos und Alternativen findest du auf SharePoint im internen Newsbeitrag vom 24.01.24.
Du erwähnst, dass eine Weiterbildung in deinem Fall schwer zu erhalten ist. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter*innen grundsätzlich sich in ihren Fachbereichen weiterzubilden. Deswegen hast du die Möglichkeit, dich individuell 5 Tage im Jahr beispielsweise externen Schulungen, Webinaren, Self-Learning-Angeboten auf Online-Plattformen oder auch Kongressen zu widmen.
Geht es um grössere Weiterbildungen liegt die Entscheidung betreffend Durchführbarkeit und allfälliger Finanzierung bei der jeweiligen Führungskraft. Diese basiert auf dem Weiterbildungsreglement.
Gerne bitte ich dich in deinem konkreten Fall nochmals auf deinen HR Business Partner zuzugehen, falls du betreffend des Entscheids Fragen oder Klärungsbedarf hast.
Liebe Grüsse, Daniela
Wertschätzend und Respektvoll
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aveniq AG in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre herrscht in meinem Bereich. Jeder hilft jedem und schaut aufeinander.
Work-Life-Balance
Die Kombination zwischen Präsenz im Office, verschiede Standorten und Homeoffice wirkt sich positiv auf die Motivation. Es wird kein Micro Management betrieben.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, Unterstützend, Gemeinsam. Mehr kann ich nicht sagen. In einem solchen Umfeld ist man auch bereit wenn nötig extra Meilen zu gehen da es anerkannt und geschätzt wird. Es macht Spass so zu arbeiten.
Kommunikation
Von meinem direktem Vorgesetzten werde ich über die wichtigsten und relevanten Themen Informiert.
Vielen lieben Dank für deine sehr positiv Bewertung! Schön, dass es dir bei uns gefällt, du die Work-Life-Balance und vor allem das sehr gutes Verhältnis zu deinem direkten Vorgesetzten schätzt.
Falls du weiteres Feedback hast, zögere nicht jederzeit mich oder meine Kolleg*innen aus dem HR-Team zu kontaktieren.
Liebe Grüsse, Daniela
Dienstleister mit viel Potential, leider mit negativem Trend
3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aveniq AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Spektrum an Technologien, Aufgaben und Branchen. Dadurch viele spannende Aufgaben (von der Beratung über Umsetzung bis Betrieb). Faire Kompensation, Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt vom Kopf
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstil und -inhalt überdenken, v.a. aus der obersten Führung, Entscheide fällen, Verantwortung übernehmen. Unternehmenswerte nicht nur propagieren, sondern vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinem Team nach wie vor gut, aber die Firmenkultur hat in den letzten 2-3 Jahren deutlich gelitten. Statt Lösungen werden zunehmend Schuldige gesucht. Eine eigene Meinung zu äussern wird immer gefährlicher. Es sind wohl nicht wenige auf dem Absprung, auch ich mache mir zum ersten Mal nach Jahren Gedanken in diese Richtung.
Image
Extern noch relativ gut, intern deutlich negative Tendenz
Work-Life-Balance
Grosse Spreizung. Manche haben normale Arbeitszeiten, während andere kaum mit der Arbeit nachkommen.
Karriere/Weiterbildung
Grosszügige Angebote zur Weiterbildung, auch für Berufseinsteiger und Lehrlinge gibt es angepasste Angebote. Fachkarriere wurde mal gross angekündigt, ist inzwischen aber wieder versandet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesamtpaket passt für mich
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann in meinem direkten Umfeld nicht klagen. Vor allem die oberste Führung hat in letzter Zeit aber stark an Glaubwürdigkeit verloren. Unangenehme Entscheide werden verschleppt oder delegiert (um nicht selbst die Verantwortung übernehmen zu müssen oder weil man keinen Schimmer hat?). Wer Rückgrat zeigt, wird abgekanzelt, geht oder wird gegangen. Der Rest hält die Füsse still und traut sich kaum mehr etwas zu sagen. Das war noch vor wenigen Jahren deutlich besser.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsinfrastruktur besteht noch aus ein paar Altlasten, die aber nach und nach bereinigt werden. Büros sind je nach Standort ok bis überdurchschnittlich. Da ich meistens bei Kunden oder im Home Office arbeite, spielt es für mich weniger eine Rolle.
Kommunikation
Vor allem aus der GL kommen in letzter Zeit viele Worte und wenig Inhalt, trotz drängender Fragen und Herausforderungen. Hauptsache, die angeblich Schuldigen unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten wurden angeprangert, verändert wird selten etwas. An der Townhall und in Meetings werden Andeutungen ohne konkrete Details ausgesprochen, manche Mitarbeitende wissen mehr als andere, was zu Gerüchten und Ängsten bei vielen Kollegen führt. Über die Wortwahl einzelner "senior manager" an der Townhall und anderen Anlässen wurde in anderen Beiträgen bereits geschrieben - zum Fremdschämen.
Interessante Aufgaben
Aveniq ist breit aufgestellt und bietet interessante Aufgaben für unterschiedliche Interessen. Das Marktpotential wäre eigentlich noch grösser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela MatzingerExpert HR Business Partner
Liebe*r Kolleg*in,
Es tut mir leid zu hören, dass die Firmenkultur in den letzten Jahren für dich gelitten hat und du dir nun Gedanken über einen Absprung machst. Eine transparente Kommunikation ist, wie bereits in anderen Antworten erwähnt, für uns zentral.
An der nächsten Townhall Anfang Januar werden wir die Ergebnisse der Mitarbeitendenumfrage vorstellen. Im Fokus standen bei dieser Erhebung auch kulturelle Aspekte. Ich ermutige dich, dabei zu sein.
Basierend auf 376 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aveniq durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Aveniq als Arbeitgeber weiterempfehlen.