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(Schweiz) 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • KantineKantine
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das immer eingehalten wurde, was vereinbart wurde, selbst mündlich
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Fairer Lohn
Sehr zuvorkommend
Hilfsbereit
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jeden Tag habe ich immer noch Freude, für den Arbeitgeber zu arbeiten
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autorisierter Fachbetrieb, der seine Aufgaben seriös betreibt.
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Qualität, die nicht verhandelbar ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wer einen hohen Standard gerecht wird fachlich und menschlich finde ich gut
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ich kann nicht schlecht über den Arbeitgeber sprechen
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Insgesamt viel Betrug
das er zum Teil halbschlaue Leute einstellt, die nach der Entlassung nur schlecht über den Arbeitgeber herziehen.
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Die Firma wächst fast zu schnell...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Ausreden, keine Ablenkung, nur Ergebnisse zählen
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ich kann nichts schlechtes sagen
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vielleicht sich mehr in die Karten schauen lassen
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vielleicht einmal ein Tempo zurück nehmen
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Den Vereinbarten Lohn im Arbeitsvertrag auszahlen, so muss mann den Arbeitgeber keine Betreibung zuschicken und in vor dem Arbeitsgericht verklagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von AVP Autopflege (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fiel mir schwer in die Pension zu gehen und meine Kollegen dort zu lassen
5
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Die Kollegen halten soweit so gut zusammen und sind füreinander da wenn man sie benötigt
5
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gehe auch mit Arbeitskollegen zum Mittagessen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVP Autopflege (Schweiz) ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unter dem Mindestlohn
Anfang gezwungen als Praktikant mit versprechen auf Normal anstellung nach 1-3 Monaten, daher anfang mit ca. um 1000.- Praktikum. Mitarbeiter verdienten damals bei 100% Anstellung 3450.-. Weiterbildungen etc werden angeboten jedoch nicht eingehalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


in dieser Zeit konnte ich viel lernen und mich weiterbilden
5
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kann mich sehr gut in internen Kursen weiterbilden
5
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Die Ausbildung in den U.S.A vergesse ich nie, einfach top
Anfang gezwungen als Praktikant mit versprechen auf Normal anstellung nach 1-3 Monaten, daher anfang mit ca. um 1000.- Praktikum. Mitarbeiter verdienten damals bei 100% Anstellung 3450.-. Weiterbildungen etc werden angeboten jedoch nicht eingehalten.
1
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ich hatte mehrmals die Weiterbildungsmöglichkeiten genutzt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVP Autopflege (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet AVP Autopflege (Schweiz) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVP Autopflege (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVP Autopflege (Schweiz) als eher modern.

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AVP Autopflege (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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