Ein sehr guter erster Eindruck
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär vom ersten Augenblick an -- das angenehme Einführungsprogramm der ersten drei Tage trägt hier viel zu bei.
Kommunikation
Tip-top! Unabhängig von der Stufe des Mitarbeiters funktioniert kommunikationstechnisch alles reibungslos und man kann sich beim Znüni mit jedem gut unterhalten.
Kollegenzusammenhalt
Man unternimmt auch nach Arbeitsschluss gerne mal etwas miteinander.
Work-Life-Balance
Die Firma bemüht sich sehr die Work-Life-Balance der einzelnen Mitarbeiter zu ermöglichen und das auch aktiv in den ersten Wochen eines Mitarbeiters bereits klarzumachen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter bemühte sich sowohl vor als auch während meines Einstiegs die ersten Wochen für mich so flüssig und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Interessante und vor allem vielseitige Aufgaben durch die breite Abdeckung der Kompetenz- und Marktbereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch mehrmalige Treffen mit den Partnern in den ersten Wochen soll insbesondere diese in anderen Firmen stark präsente Hürde sowohl beim Einstieg als auch danach aktiv abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zugfahrten werden im Sinne einer umweltbewussten Firmenorientierung gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Ein extensiver Weiterbildungskatalog aus internen sowie externen Kursen lässt kaum Wünsche übrig. Durch ein jährliches Kontingent an Stunden auf Weiterbildungen ist dieser Katalog auch nicht nur pro forma sondern tatsächlich ein wichtiger Bestandteil der Förderung der Mitarbeiter.