Eraneos, 

Switzerland

Gehalt

Gehalt ist im Beratungs-Branchenschritt, was sehr anständig ist. Bei den Junior-Profilen wohl etwas drüber.

Das Gehalt empfand ich als eher niedrig. Variable Anteile waren vorhanden, jedoch wenig transparent.

Die Gehälter werden im Bewerbungsprozess hoch angepriesen und die die Boni Aussichten für Führungskräfte sind fabelhaft. Leider bekommt die Mannschaft den minimal Anteil für die 2. Säule und die Pläne mit Zielen für die Führungskräfte sind so aggressiv, dass die Boni unerreichbar erscheinen. Spannenderweise gibt es massive Gehaltsunterschiede im Team für die gleiche Arbeit.

Tief, hohe variabel und intransparente Lohnpolitik

Below average, especially the pension fund (statutory minimum)

The pension scheme provides only minimal coverage, which may fall short of ensuring financial security in retirement. Base salaries tend to lag behind market benchmarks, and bonus payouts have been declining — with a maximum of 70% paid out last year. Meanwhile, external rate adjustments are being introduced by reclassifying existing roles (e.g. Manager to Senior Manager), under the premise of aligning with market standards.