War mal gut, Zukunft ungewiss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Kollegen, neues Büro?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salär, Management ist zum Teil total inkompetent.
Verbesserungsvorschläge
Weniger auf kurzfristigen Dingen rumreiten
Einige Partner sollten ausgetauscht werden, da sie nicht gut kommunizieren und nicht so gute Leadershipfähigkeiten haben und den Druck nach unten kommunizieren (v.a. von CC-Kollegen hört man dies).
Besser auf die Arbeitnehmer achten -- schlussendlich verdienen sie ja mit den Consultants ihr Geld.
Arbeitsatmosphäre
War früher super, viele Anlässe, Zusammenhalt, Kollegialität.... Seit der Eraneos Zeit im Mai nur noch nörgeln, viel Druck, neue Kolelgen die nicht so richtig dazu passen, Partner wollen dick Kohle machen....
Angepasst: Massenkündigungen und burn outs. Dem Management ist es trotz Dialogsuche von MAs egal.
Kommunikation
Laaaaange Emails, mehrmals pro Woche. Den Partnern kann man nicht wirklich trauen, es kommt das Gefühl auf, als würden sie lügen.
Kollegenzusammenhalt
Immer noch viele nette Kollegen, neue Leute kann ich nicht so einschätzen. Hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Angenehm zu arbeiten, wird aber immer mehr Last da halt sehr viele, die was drauf haben, vom Schiff springen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten, nur Coaches, und die haben weder Zeit noch Lust, sich mit dir auseinanderzusetzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Projekte. Es gibt total langweilige Projekte. Es trifft dich nach Zufallsprinzip... Immer mehr Bodyleasing. Wegen Chargeability-Vorgaben wird einem schwer ans Herz gelegt, alles anzunehmen.
Gleichberechtigung
Man muss einige Policies zu diesen Themen unterschreiben und es gibt Schulungen dazu, das finde ich fortschrittlich. Frauen gibt es dennoch wenig, vor allem in der Führung. War eine Zeit lang ein Thema, jetzt wird es wahrsch. vergessen. Andere Ethnien ebenfalls nicht gross vertreten. Management ist old boys club. Frauen, die Themen vorantreiben, werden oft belächlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut angesehen. Die meisten Partner sind so um die 45, es gibt viele Managing consultants, die wohl älter sind.
Arbeitsbedingungen
Flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG-Thema wird von ein paar Kollegen vorangetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht kompetitiv.