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Eraneos, 
Switzerland
Bewertung

Modernisiertes ICT-Beratungshaus - Tolle Kollegen - Und doch oberflächlich

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWK Group in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Kollegen, Kollegen. Angenehm, intelligent, kreativ, locker.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat eine hohe Meinung von sich selbst. Ansprüchlichkeit hat noch niemandem gut getan.

Verbesserungsvorschläge

Schade, dass so viel Energie auf Äusserlichkeit verschwendet wird. Schafft an der Substanz! Und hört auf, mit Buzzwords zu hantieren, die ihr nicht versteht.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut. Aber die Spannungen, die durch die Transformation entstanden sind, bleiben spürbar

Kommunikation

Im Grossen und Ganzen wird gut informiert. Nicht so klar ist, ob man überhaupt weiss, was dem Unternehmen gut tut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Alles aufgeschlossene, angenehme und kluge Köpfe. Ein wenig spürt man, dass heute breiter rekrutiert wird. Und der Druck, in Projekten zu arbeiten, macht Kollegialität zur Nebensache.

Work-Life-Balance

Hängt von Dir ab. Consulting ist ein Turbo-Job. Man muss auch runterfahren können. Druck auf viel Leistung ist da, aber die Wahl bleibt doch bei der Person selbst.

Vorgesetztenverhalten

Wie immer: Hängt von der Person ab. Es gibt solche und andere... Vorgesetzte gibt es ja so nicht mehr. Die nennen sich jetzt Coaches. Macht am Ende keinen grossen Unterschied. Ausser, dass sie sich nicht mehr wirklich kümmern müssen.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Projekt ab und davon, was Du willst. Projektgeschäft heisst halt, dass es schwer ist, Deine Erfahrungsgeschichte selbst zu schreiben.

Gleichberechtigung

Frauen werden gefördert und bevorzugt. Ob die Bevorzugung im Sinne der Gleichberechtigung ist, musst Du selbst entscheiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma wird auf jung getunt. Niemand soll mehr als wenige Jahre auf einem Thema bleiben. Man braucht die alten, erfahrenen, aber sie sind kulturell immer mehr am Rand. In der Transformation wurden ältere Kollegen bewusst ausgegrenzt.

Arbeitsbedingungen

Das Übliche. Prozesse sind super-komplex und nervig. Man will vereinfachen, aber das scheint sehr schwierig zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die üblichen Feigenblätter.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Durchschnitt. Hängt aber davon ab, aus welcher Branche Du kommst. Weniger Party und mehr BVG wäre schon gut.

Image

Der Brand wird gewechselt. Was das wohl bedeutet?

Karriere/Weiterbildung

Hängt davon ab, wo Du bist: Wenn Du noch startest, dann kannst Du hier viel lernen. Wenn Du schon Karriere hattest, dann ist hier Rangiergleis.

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