AXA 

Schweiz

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wohlwollend und offen Kandidaten empfangen; Gespräch auf Augenhöhe führen. Fragen des Kandidaten ausführlich beantworten und die Tätigkeiten und Aufgaben klar festlegen und mitteilen. Offen und ehrlich kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Ca. 2 Wochen nach dem Einsenden der Bewerbung bekam ich die Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch.
Ich wurde dann Verabschiedet mit den Worten, das ich anfangs nächste Woche Bescheid bekomme.

Nun, nachdem ich mich einige Tage später nochmals bedankt habe —per Mail, für das angenehme Gespräch sowie die Info, das ich weiterhin interessiert sei an der Stelle, erhielt ich auch eine positive Antwort.

Das sie auch einen „sehr positiven Eindruck hatten ..“ und „Als Info für mich, sie werden mir die Möglichkeit geben bei einem zweiten Gespräch die Axa kennenzulernen“..
Die weiteren Infos folgen von HR..

Ich hab daraufhin über 1 Woche nichts mehr gehört.. auf meine schriftliche Nachfrage kam keine Antwort.
Und Plötzlich bekam ich vom HR eine Standart Absage!! —
„ Auf die ausgeschriebene Stelle haben wir sehr viele Bewerbungen erhalten. Unter den zahlreichen Zusendungen gab es Profile, die noch ein wenig optimaler auf unsere Vakanz passten.“

Echt jetzt? Eine Standartabsage als wäre ich nie am Gespräch gewesen?
Das beste kommt ja noch. Als ich HR anrufen wollte kam nur die Combox. Trotz Nachricht, erhielt ich nie ein Rückruf.
— Siehe teil 2.

Verbesserungsvorschläge

Genauso wie vielen anderen auch hier wurde auch mir mitgeteilt, dass es leider sooo viele andere Bewerber gibt, die noch besser sind als ich. ;-)

Die Messlatte liegt hoch: Ich habe einen PhD und mehrere relevante Weiterbildungen, 15 Jahre Berufserfahrung, bin lt. Psychologen hochbegabt, spreche mehrere Sprachen und war/bin bereit, nach Winti umzuziehen.

Immerhin kam die Absage relativ schnell.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt sooooo viel über Freiraum zu sprechen, Homeoffice bla bla und sogar Herrn Bernasconi als Beispiel zu nehmen, wäre es besser, dies auch so umzusetzen!
Entweder wird Homeoffice SOFORT erlaubt oder ihr lasst es sein. Typische Aussage: "erst nach einigen Monaten möglich, und das bei einem Pensum von 100% nur 2x pro Woche".
Sehr schlechte Leistung.... hätte ich von der AXA nicht gedacht.

Verbesserungsvorschläge

Keine Stv. oder Teamleiter-Stellen mehr ausschreiben. Die Vitamin B Kandidaten direkt befördern oder einstellen. Keine falschen Hoffnungen machen für externe Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich beworben und telefonisch mit der Agentur gesprochen. Dieser meldete sich nie mehr und als ich mehrmals nachhackte wurde das Telefon nicht mehr abgenommen, Mails nicht beantwortet und Rückrufversprechen nicht eingehalten. Mail an AXA Schaffhausen gemacht mit CC an Agentur Andelfingen. Auch da nur die Reaktion vom à la ‚Ich verstehe Ihren Unmut. Der Bewerbungsprozess wird nicht mehr berücksichtigt‘. Keine Entschuldigung, nichts! Habe die Mail noch und wenn man diese posten könnte würde ich das machen. So etwas habe ich noch nie erlebt! Kein Wunder fehlen der AXA so viele im Aussendienst, wenn das der Ton ist welcher bei der AXA herrscht. Erste und sehr schlechte Erfahrung mit diesem Unternehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hätte gerne den Grund für die schnelle Absage erfahren. Trotz Nachfrage per Mail und Anruf (Voicemail) keine Reaktion. Geghostet von der HR!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich innerhalb einem halben Jahr 4x bei der AXA beworben: 3x in Winterthur als Sachbearbeiterin und 1x in Amriswil als Innendienstmitarbeiterin. Unter dem Strich habe ich 4x die exakt gleiche Absagenachricht mit der Kernaussage, dass andere Profile ein wenig besser zur Vakanz passen, erhalten. Klar war ich enttäuscht, aber ich habe den tatsächlichen Absagegrund auf meine fehlende Erfahrung im Versicherungsbereich geschoben. Nun finde ich es aber sehr fragwürdig, wenn ich die Stelleninserate, auf welche ich mich beworben habe, erneut im Jobportal ausgeschrieben sehe. Dies war bis anhin insgesamt 3x der Fall.

Bis vor Kurzem habe ich die AXA als das Unternehmen angesehen, für welches ich unbedingt arbeiten wollte. Mittlerweile bin ich aber soweit, dass ich diesem Unternehmen meine Bewerbungsunterlagen sicherlich in nächster Zeit nicht mehr zusenden werde.

Meine Ausbildungen: Kauffrau EFZ bei einer öffentlichen Verwaltung, käufmännische Berufsmatura, Ergänzungsprüfung Passerelle beim Bund, laufendes BWL Studium an der ZHAW, 3 1/2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit sehr gutem Arbeitszeugnis, mind. B2 Niveau in 4 Sprachen.

Verbesserungsvorschläge

Nach wenigen Tagen eine Standardabsage erhalten, dass andere Bewerber noch besser geeignet sind - auch bei mir trotz sehr guter Übereinstimmung mit dem Stellenprofil.
Ich denke, dass es eine Frage des Alters war, da kann man sich gut hinter Standardbegründungen verstecken. In der Konsequenz sollte sich dann die Versicherung auch überlegen ob sie noch ältere Versicherte will. Eigentlich wäre dieses Verhalten ein Grund, alle Versicherungen aufzulösen.