Harmonie vor Kompetenz
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bank Julius Bär & Co. AG in Zürich als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab ein äusserst detailliertes technisches Interview. Hätte es im zweiten Schritt ein persönliches Gespräch gegeben, so hätten alle Teammitglieder ihr ok geben müssen.
Die Absage lautet: "Technisch hervorragend, aber passt nicht ins Team."
Weshalb ich nicht ins Team passe, obwohl es nur ein technisches Interview gab, ist mir rätselhaft.
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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