Angenehm, freundlich, professionell
Verbesserungsvorschläge
- Auf die schriftliche Bewerbung kam sehr schnell eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
- 1. Vorstellungsgespräch: Hier findet ein One-on-One Gespräch statt. Das Gespräch läuft auf kollegialer Basis. Standardfragen wie z.B. "Nennen Sie mir Ihre grösste Schwäche" etc. werden nicht gestellt. Ich durfte von meinem Werdegang erzählen, von meinen Projekten im Studium und was ich aus den jeweiligen Projekten gelernt habe. Hier wird geschaut, ob man ins Team passt.
- 2. Vorstellungsgespräch: Assessment
Die Person vom 1. Gespräch + ein Fachexperte stellen Fragen, um zu schauen ob bereits eine gewisse Grundbasis vorhanden ist und ob es sich lohnt in den Bewerber zu investieren.
Es werden Fragen gestellt zu Clean Code, TDD, SOLID und Allgemeinwissen der jeweiligen Programmiersprache.
Nach der Befragung erhält man einen schriftlichen Problemstellung, die man gleich vor Ort umsetzen soll.