152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Office in ZH mit Begegnungszonen, attraktive Arbeitsplätze und Meeting Räume.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bbv Software Services AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeitende, spannende Arbeit, guter Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bisher nicht bereut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BBV Software Services AG in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du hast eine Frage, du wirst einen Kollegen finden, der dir weiterhilft.
Weiterbildung ist ein grosses und gelebtes Thema
Wertschätzung der Mitarbeiter ist echte Firmenkultur
Arbeitsbedingungen
In einer Beratungsfirma muss man bereit sein, durchs Land zu reisen. Das mag nicht jeder. Allerdings gilt alles was weiter als zum Büro ist als Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Erlebnis ist sehr vom Mandat abhängig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei BBV Software Services AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmässige Events, wo sich die Leute die sonst auf Mandaten bei Kunden sind treffen können. Das ist tatsächlich besser als bei anderen Firmen, die Entscheidung ob es das tiefere Gehalt legitimiert ist individuell (für locker 10k-20k mehr woanders kann man sich auch selber recht gut weiterbilden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BBV hat die eher fade Vision eines Personalverleihers - aber spricht ununterbrochen von Visionen.
Was die Firma dabei erreicht verglichen zu den hohen Kosten (für den Kunden) und den tieferen Löhnen ist oft ernüchternd.
Die Firma investiert wesentlich mehr Ressourcen in Recruiting als darin die teuer gewonnenen Ingenieure zu motivieren und betreuen. Darum gehen unnötig viele auch recht schnell wieder.
Verbesserungsvorschläge
Mutige Entscheidungen treffen.
Dann könnte auch mehr Energie für interessantere Projekte und Kunden frei werden.
Academy ist zu teuer um neue Kurse zu entwerfen? Dann kann ich sein dass die 10 Jahre alten Kursinhalte auch nicht mehr nötig sind.
HR zu teuer? Fluktuation halbieren. Einige der Vorgesetzte sollten unbedingt Ausbildungen in Mitarbeiterführung absolvieren und selber so geführt sein dass Mitarbeiter-Motivation und Zufriedenheit irgendwie in Zielen reflektiert ist. Oder diese Vorgesetzten sollten keine Linienfunktion mehr haben.
Mehr Entscheide der Firmenführung sollten vom Finanzchef an jemanden mit Basis-Erfahrung und Software-Herzblut abgeben werden. Hier verpasst BBV wirklich den Anschluss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber mit grossem Raum zur persönlichen Weiterbildung und einen grossen, zugänglichem Expertennetzwerk.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei bbv Software Engineer in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art, Möglichkeiten selber etwas in der Firma bewegen zu können, die grosszügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, Fokus auf partnerschaftliche Beziehung zu den Kunden
Arbeitsatmosphäre
Absolut kollegial, jeder hilt gerne mit seinem Wissen
Image
Wir stehen für qualitativ hochwertige SW-Entwicklung und partnerschaftliche, mitverantwortliche Beziehungen zu unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Homeoffice kein Problem und flexible Arbeitseinteilung, wenn es das Mandat erlaubt. Teilzeit gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Pro Jahr ein Budet von 15 Weiterbildungsseminar. Davon 3 bezahlte Tage in einem firmen-internen Seminar der ganzen Firma in einem Hotel pro Jahr zur fachlichen Weiterbildung und social Events.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die viele Weiterbildungszeit okay. Übernahme der Versicherungsprämien und die gesamten Pensionskassenbeiträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, z. B. Metallwasserflaschen für alle, um PET-Flaschen zu reduzieren oder Motivation um mit den ÖV zu reisen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Events um Networking unter den Kollegen zu ermöglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch von keinem Problem gehört. Es gehören alle zur "Familie".
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Unterstützung um persönlich weiterzukommen.
Arbeitsbedingungen
Mobile Arbeitsplätze mit grossen Monitoren. Angenehme Büroeinrichtungen.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Feedback ist auf allen Ebenen gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Was ich bisher erfahren habe, wird darauf Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf Mandat an. Es gibt aber Möglichkeiten interessante Mandate zu erhalten und auch in der Firma interessante Aufgaben zu übernehmen.
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Unternehmen mit hoher Mitarbeiterwertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BBV Software Services AG in Luzern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Da es ein Beratungsunternehmen ist, sehen sich die Mitarbeitenden nicht zwingend im Alltag. Die Firma fördert dies, indem alljährlich 3 Tage ein Firmenretreat stattfindet, Communities gefördert werden, ... (und alles bezahlt).
Umgang mit älteren Kollegen
Austausch wird gefördert, habe bis jetzt nur sehr angenehme Kontakte gehabt
Vorgesetztenverhalten
Pro Business Unit hat es zwei Line Managers: Einer ist zuständig für Sales, einer zuständig für die Mitarbeiter - ein gesunder Mix/Ausgleich. Sehr wertschätzender und angenehmer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Am Firmenstandort Gratis Snacks, Getränke, Bier, ... Ingenieur-Büro nicht besonders ansprechend.
Gehalt/Benefits
durchschnittliches Gehalt, überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, Jammern auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bbv Software Services AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bbv'ler! Einfach ein Haufen cooler, netter, lustiger und kompetenter Leute!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohntransparenz und insbesondere die Bedingungen für eine Beförderung bzw. Lohnerhöhung sind nicht klar und schlimmer noch: werden je nach Vorgesetzten sehr unterschiedlich durchgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Experimente wagen, statt ewig über Konzepte zu Diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Freundlichkeit, Lachen und unkomplizierten Umgang
Image
Unter den Besten Arbeitgeber der Schweiz :o)
Work-Life-Balance
Hier kann es schon passieren, dass man gleich auf mehreren Projekten eingesetzt ist und es viel werden kann. Da gibt es auch nur begrenzten Einfluss des direkten Vorgesetzten und man muss sich schon zu wehren wissen.
Karriere/Weiterbildung
Hat noch Potential....
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top, Gehaltsphilosophie ausbaufähig. Hier fehlt Transparenz und es sind überraschend träge Strukturen vorhanden. Aber der Wille zur Veränderung ist da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro ist noch ausbaufähig...
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich, ein Miteinander und von einander lernen wird grossgeschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wäre nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Wohlwollende 4 Sterne mit Tendenz zu 3 Sternen. Auslegung der Firmenprinzipien und Vorbildfunktion wird nicht von allen gleich verstanden - und das, obwohl die Anzahl Vorgesetzten nicht gross sind und ein regelmässiger Austausch stattfindet. Hier also noch Verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Je nach Kundenumgebung, aber meistens gut.
Kommunikation
Regelmässige Meetings und interne Kommunikationskanäle werden genutzt und bei Bedarf kann man bei der GL nachfragen, diese Türen sind immer offen!
Gleichberechtigung
Könnte mehr Divers werden.
Interessante Aufgaben
Ja, aber ein bisschen abhängig vom Projekt und der eigenen Einstellung.
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Professionelles Unternehmen - offener und respektvoller Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBV Software Services AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kulturwerte werden gelebt. Offene, respektvolle und direkte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Weiter in Projekte und Vorhaben mit Verantwortung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Viele Möglichkeiten vorhanden sich auszutauschen in den Offices oder beim Lunch, Bier oder Sport
Image
Top Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Möglichkeiten ausserhalb der Kundenprojekte den Zusammenhalt zu förden wie an Gahterings, FokusDays diversen Events.
Kommunikation
Sehr offen und respektvoll, viele Gefässe für die Kommunikation vorhanden, auch regelmässige Informationen über das Unternehmen
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben und Projekte vorhanden, weiter daran arbeiten das es noch mehr wird.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bbv Software Services AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Freiheit in Gestaltung und Arbeit, Gute Werte…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostenstruktur
Verbesserungsvorschläge
Flexible Gestaltung Pensum/Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Erfahrung im Software Service Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei bbv Software Services AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr moderner Arbeitgeber, Wertschätzung der Mitarbeiter, hohe Kompetenz der Kollegen und ein sehr solidarischer Zusammenhalt in der Firma. Ich hatte verschiedene Vorgesetzte und kann ein sehr gutes Miteinander über meine gesamte Zeit dort bestätigen. Gerade das technische Niveau im Bereich C++ ist einzigartig. Am Dienstleisterbusiness ist IMHO auch typisch, dass nichts vollkommen beständig ist, sondern die Branche sich sehr verändert. Branchenausrichtungen werden nicht ignoriert, man ist durchaus offen für technische Themen und zum überdenken bereit. Agile Entwicklung wird auch stark gelebt als demokratisierung des Angestelltenverhältnisses. Professionelle Kommunikation, bei der man trotz argumentativer Auseinandersetzungen immer persönlich einen guten Draht behielt. ITler sind vllt auch nicht immer einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IMHO ist die interne Organisation ausbaufähig. Wie findet ein Verkäufer freie Ressourcen, die ggf. auch remote an etwas arbeiten könnten, oder weiss um deren Fähigkeiten, gerade auch bei Neueintritt? Diese Fragen sind trotz mehrerer Umstrukturierungen IMHO nie richtig gelöst worden. Manche rieben sich intern etwas an Umbaumassnahmen. Das ist schade. In der Branche üblich ist, dass man seine eigenen Kollegen, oder auch den Draht zur intern aktiven Community nicht immer halten kann, die Entscheidungsbeteiligung hängt dann etwas mehr vom eigenen Engagement ab, ist aber trotzdem immer fair gewesen bei der bbv. Vllt manche Ansätze zu trendy, klar muss man gewisse Themen besetzen...
Verbesserungsvorschläge
Besetzt den Embedded Bereich stärker! Also, das was bisher bei bbv "Deep Embedded" heisst! Ggf. auch entsprechende Messeauftritte, ESE und auch grösser: Embedded World. Hier sollte IMHO auch eine C++ Community eher von einer reinen Embedded Community abgekoppelt werden. Wohl eher aus strategischer Sicht folgt man vllt mehr dem was andere Dienstleister auch machen: den reinen Software Service, somit "nur" Embedded Applications. Hier halte ich das Niveau der C++ Programmierer für einzigartig hoch. Das ist aber vllt auch das Problem. Es ist doch das Wissen für mehr vorhanden und wird gerade in der Embedded Community dann oft nur von C++ dominiert. Man könnte die reine Embedded Nische locker mitbedienen, müsste sie aber etwas ausbauen: Yocto, Buildroot, RTOS, Treiber/C, u-boot, Bringup und/oder Support... vllt auch mal mit Hardware Partner. Ansätze gab es ja bereits immer wieder mal.
Image
IMHO ausbaufähig, die bbv hat sehr viel Community Wissen in den verschiedensten Bereichen und vielen anderen Dienstleistern eine ganze Länge voraus. Da man dies als "normal" empfindet, scheint man sich dessen nicht bewusst. Vllt ist es auch das Auftreten, aber die bbv hat deutlich mehr Potential, als teilweise wahrgenommen von manchen Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Embedded Linux Conference Europe in Prag, oder Linux Kernel Plumbers in Lissabon, uvm. Auch wenn Embedded Linux überhaupt nicht im Fokus stand, bekam man Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten bei bbv konnten sechs Jahre lang Geduld für mich aufbringen! ;-)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch immer glücklich mit der BBV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BBV Software Services AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, jedoch fehlt einwenig das Gefühl für die eigene Firma, da man mehrheitlich beim Kunden ist.
Work-Life-Balance
Ist vom Kundenprojekt abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeite, könnte jedoch etwas koordinierter sein.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papier mehr Digital
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen Kollegen innerhalb der BBV ist unabhängig vom Alter tip top zwischen den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen. Man wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts. Was man braucht, um seine Arbeit ausüben zu können, wird einem umgehend zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Vielleicht trügt der Schein
Interessante Aufgaben
Projektbedingt
Image
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.