13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benedict Schulen Schweiz Vorstellungsgespräche
Benedict
Schulen
Schweiz
13 Bewertungen von Bewerbern
Die ghosten ja sogar im Business.. Echt heftig das es sowas überhaupt gibt in der Schweiz..
Bewerber/inHat sich 2025 bei Benedict Schule Zürich in Zürich als Verkaufsberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ghosten!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Benedict Schweiz
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern und entschuldigen uns dafür, dass Sie im Bewerbungsprozess keine angemessene Rückmeldung erhalten haben. Wir haben unsere Prozesse in den vergangenen Monaten optimiert, um Bewerbende zeitnaher und transparenter über den Stand ihrer Bewerbung zu informieren. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Benedict Schule Zürich in Zürich als Lehrer beworben.
Verbesserungsvorschläge
der Bewerber wird unter Generalverdacht gestellt. Unnötige Bürokratische Hürden. Es wird nicht partnerschaftlich umgegangen mit dem Bewerber. Silodenken innerhalb der Schule.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Benedict Schweiz
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess teilen. Wir bedauern, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, wir würden nicht partnerschaftlich agieren. Den geschilderten Fall haben wir intern aufgenommen und geklärt, um uns ein ganzheitliches Bild zu verschaffen.
In unseren Bewerbungsprozessen ist es uns wichtig, sorgfältig zu klären, ob eine Zusammenarbeit langfristig für beide Seiten stimmig ist. Wir bedauern, dass in Ihrer Wahrnehmung der Eindruck entstanden ist, wir würden zu bürokratisch vorgehen; dahinter steht unser Anspruch an Sorgfalt und Qualitätssicherung – keinesfalls die Absicht, Bewerbende unnötig zu belasten. Dass Sie diesen Prozess nicht auf Augenhöhe erlebt haben, bedauern wir sehr.
Vielen Dank dennoch, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Respekt und Wertschätzung gegenüber Bewerber
Bewerber/inHat sich 2025 bei Benedict Schule Zürich in Zürich als Sachbearbeiter:in Finanzen 80-100 % beworben.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber gibt sich grosse Mühe ein Bewerbungsdossier zu erstellen. Es ist das Mindeste eine Absage zu senden. Auch eine Nachfrage sollte nicht unbeantwortet bleiben.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Benedict Schweiz
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie im Bewerbungsprozess keine Antwort erhalten haben. Wir stimmen Ihnen zu: Wer sich die Zeit nimmt, ein Dossier zu erstellen, soll auch eine verlässliche Rückmeldung erhalten. Das ist uns bei Ihnen nicht gelungen, und wir werden intern prüfen, wie wir künftig sicherstellen können, dass alle unsere Bewerbenden zeitnah eine Rückmeldung erhalten.
Vielen Dank, dass Sie uns auf dieses Versäumnis aufmerksam gemacht haben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Unzureichender Bewerbungsprozess und mangelnde Professionalität bei der Benedict Schule
Bewerber/inHat sich 2024 bei Benedict Schule Bern in Bern als Verkaufsberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte meine Erfahrung im Bewerbungsprozess für die Position des Verkaufsberaters bei der Benedict Schule mitteilen, die sich leider als äusserst unprofessionell und respektlos erwiesen hat.
Am Montag, den 26. Februar 2024, hatte ich einen vielversprechenden Bewerbungstermin, der in einem positiven Gespräch mit dem CEO der Benedict Schule in Zürich, gipfelte. Es ist erwähnenswert, dass ich spontan von Bern nach Zürich fuhr, nachdem der CEO mich mittags kontaktiert hatte, um den Termin um 15:00 Uhr wahrzunehmen.
Nach diesem Gespräch wurde mir mitgeteilt, mich bis Donnerstag zu melden, um mein Interesse an der Position zu bekunden. Entsprechend folgte ich dieser Aufforderung und rief am Donnerstag an. Allerdings wurde mir mitgeteilt, in zwei Stunden erneut anzurufen. Trotz meiner Bemühungen erreichte ich den CEO nicht.
Am darauffolgenden Freitag konnte ich erneut keinen Kontakt herstellen. Angesichts dieser Umstände entschied ich mich, das Sekretariat zu kontaktieren und um einen Rückruf zu bitten. Leider erhielt ich bis Ende der Woche weder schriftliche noch telefonische Rückmeldung. Am 4. Februar 2024 rief ich erneut an, und obwohl der CEO versprach, innerhalb einer Stunde zurückzurufen, blieb dieser erneut aus.
Nach zahlreichen Versuchen und Frustrationen informierte mich der CEO schließlich, dass intern vor einer Stunde eine Person für die Position eingestellt wurde. Diese Mitteilung wirkte auf mich äusserst unseriös und respektlos.
In meinen Telefonaten versuchte ich, meine Unzufriedenheit und den Wunsch nach mehr Transparenz zu kommunizieren. Trotz einer Entschuldigung seitens des CEOs wurde meinen Anliegen nicht angemessen zugehört. Dieses Verhalten empfinde ich als respektlos und unangemessen, besonders von einem erfahrenen CEO der Benedict Schule.
Der gesamte Bewerbungsprozess hat bei mir einen negativen Eindruck hinterlassen. Die mangelnde Kommunikation und Wertschätzung gegenüber Bewerbern zeugen von einem unprofessionellen Umgang seitens der Benedict Schule. Es wäre wünschenswert, wenn zukünftig mehr Wert auf eine transparente und respektvolle Kommunikation mit potenziellen Mitarbeitern gelegt wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Benedict Schweiz
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung im Bewerbungsprozess so ausführlich zu schildern. Dass Sie kurzfristig für das Gespräch nach Zürich angereist sind, wissen wir zu schätzen. Umso mehr bedauern wir, dass der weitere Verlauf des Bewerbungsprozesses für Sie so unglücklich verlaufen ist. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.
Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere internen Abläufe und die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten weiter zu verbessern.
Es freut uns, dass Sie trotz der kritischen Punkte auch einige positive Aspekte erwähnt haben. Vielen Dank für diese differenzierte Darstellung Ihrer Erlebnisse.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Unglaublich, dass 3 Monate nach der Bewerbung und Rückfragen meinerseits es niemand für nötig hält sich zu melden.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Benedict Schule Zürich in Zürich als Dozent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Profis engagieren...
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Arbeitgeber-Kommentar
Benedict Schweiz
Besten Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als nicht zufriedenstellend erlebt haben. Eine transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess ist uns wichtig und entspricht auch unserem Anspruch im Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir überprüfen und optimieren unsere Prozesse laufend, um Bewerberinnen und Bewerbern eine klare und verlässliche Erfahrung im Bewerbungsprozess zu bieten. Wir entschuldigen uns dafür, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht werden konnten.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Man kriegt nicht mal eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2023 bei Benedict Schule Zürich in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR-Abteilung schulen, wie man mit Bewerber umzugehen hat! Habe sogar auf Nachfrage keine Antwort bekommen. Habe noch nie so eine unprofessionelle Bewerbung erlebt.
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Beratungsgespräch mit Adis Hadzic
Bewerber/inHat sich 2023 bei Benedict Schule Bern in Bern als Handelsschule beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe überhaupt, keine verbesserungsvorschläge für Adis Hadzic.
Es war ein wirklich tolles und überzeugendes Beratungsgespräch.
Adis Hadzic hat mich sehr freundlich, empfangen und durch das Beratungsgespräch geführt.
Danke viel mal Adis Hadzic und Freundliche Grüsse
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Anstellung per Handschlag mit gröberen inhaltlichen Änderungen am 1. Arbeitstag
Bewerber/inHat sich 2022 bei Benedict Schule Luzern in Luzern als Bereichsleiter Handel & Der beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Anstellungsvertrag wurde mündlich besprochen und mir ein (fehlerhafter) Entwurf in die Hand gedrückt. Wenige Tage darauf bei Stellenantritt war mein Aufgabenbereich bereits verändert und eine zweite Person war bereits ergänzend zum Vorstellungsgespräch aufgeboten worden.
Bewerbungsfragen
Es ging primär darum, eine Schlüsselstelle im Kader infolge eines kurzfristigen Abgangs möglichst schnell neu zu besetzen. Deshalb wurde die Anstellung per Handschlag (!) besiegelt und mir ein rechtsgültiger Vertrag am 1. Arbeitstag versprochen, der nicht vorlag. Am 2. Arbeitstag wurde ich von derselben Person, die mich einstellte, telefonisch wieder gekündigt. So etwas habe ich in meinem 30-jährigen Berufsleben noch nie erlebt. Ich zerre die Firma vor Arbeitsgericht.
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Keine Reaktion auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Benedict Schule Zürich in Zürich als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Bestätigung, dass sie meine Bewerbung erhalten haben.
Wenigstens ein Mail mit einer Absage. Ich habe mich schon im 2020 bei Bénédict beworben und auch da gar keine Reaktion auf meine Bewerbung oder eine Absage erhalten. Scheint ein unorganisiertes Unternehmen zu sein.
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Weder eine Bestätigung noch eine Rückmeldung erhalten – das hinterlässt einen sehr unprofessionellen Eindruck
Bewerber/inHat sich 2024 bei Benedict Schule Zürich in Zürich als Event und Catering Manager beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Benedict Schweiz
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie im Bewerbungsprozess keine Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen und respektvollen Umgang mit Bewerbenden. Wir werden intern prüfen, wie wir sicherstellen können, dass Bewerbende künftig zeitnah und verlässlich informiert werden.
Für Ihre nächsten beruflichen Schritte wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.