Wir sind ein Bildungsunternehmen, das seit über 40 Jahren Menschen dabei begleitet, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Als privates Schul- und Weiterbildungsinstitut mit Standorten in Zürich, Bern, Luzern und St. Gallen stehen wir für praxisnahe Ausbildungen, individuelle Förderung und echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Weil Bildung mehr ist als Unterricht. Bei uns arbeiten Menschen, die überzeugt sind, dass Bildung Türen öffnet. Wir kommen aus unterschiedlichen Fachrichtungen, teilen aber die gleiche Haltung: Wir möchten unseren Studierenden nicht nur Wissen vermitteln, sondern sie auf ihrem Weg unterstützen, motivieren und stärken. Unsere Teams arbeiten eng zusammen, sind offen für neue Ideen und schätzen eine Kultur, in der Engagement, Respekt und Humor Platz haben.
Wir sind eine Schule, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Vielfalt, Flexibilität und Eigeninitiative sind bei uns nicht nur Begriffe, sondern gelebter Alltag. Wir freuen uns über alle, die Bildung mitgestalten möchten und mit uns Menschen weiterbringen wollen.
Wir bieten Aus- und Weiterbildungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Damit unsere Studierenden das Gelernte direkt im Berufsalltag anwenden können, verbinden wir theoretisches Wissen mit viel Praxisbezug. Wir wissen, dass jeder Lebensweg anders aussieht, deshalb schaffen wir Lernmodelle, die sich den persönlichen und beruflichen Situationen anpassen. Ob Präsenzunterricht, Hybridlösungen oder Online-Learning: Wir möchten Lernen so ermöglichen, dass es sich in den Alltag integrieren lässt.
Kurz gesagt: Wir sind da, um Menschen zu qualifizieren, zu motivieren und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen – unabhängig davon, wo sie in ihrem Leben stehen.
Grundbildungen mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
Breites Angebot an praxisorientierten Weiterbildungen
Bei den Benedict Schulen Schweiz bieten wir vielfältige berufliche Perspektiven – für Menschen, die Bildung mitgestalten möchten. Unsere Arbeitsfelder sind breit gefächert und ermöglichen individuelle Karrierewege, die sich an Ihren Stärken und Interessen orientieren.
Sekretariat: Unser Sekretariat ist die erste Anlaufstelle für Studierende und Lehrpersonen. Hier kümmern wir uns um Administration, Organisation, Kursunterlagen und die Koordination im Schulalltag. Wer gerne strukturiert arbeitet und den Überblick behält, findet hier ein vielseitiges Umfeld.
Empfang: Der Empfang ist unser Gesicht nach aussen. Hier begrüssen wir Gäste, geben Auskunft, unterstützen Studierende und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Freundlichkeit, Serviceorientierung und ein offenes Auftreten sind besonders wichtig.
Lehrpersonen: Unsere Lehrpersonen vermitteln nicht nur Wissen – sie begleiten Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Sie gestalten Unterricht, bereiten Lerninhalte auf, fördern individuelle Stärken und schaffen eine motivierende Lernumgebung. Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen stehen im Mittelpunkt.
Verkauf und Beratung: Im Verkauf und in der Beratung unterstützen wir Interessierte dabei, die passende Ausbildung zu finden. Wir informieren über Angebote, führen Beratungsgespräche, erstellen Ausbildungspläne und begleiten Menschen bei wichtigen Entscheidungen. Kommunikationsstärke und Empathie spielen hier eine zentrale Rolle.
Bereichsleitung: Unsere Bereichsleitungen verantworten ganze Fachbereiche. Sie koordinieren Teams, entwickeln Bildungsangebote weiter, stellen Qualitätsstandards sicher und bringen neue Ideen voran. Führungskompetenz, strategisches Denken und eine gute Zusammenarbeit mit den Teams sind entscheidend.
Marketing: Im Marketing machen wir unsere Angebote sichtbar – online und offline. Wir entwickeln Kampagnen, gestalten Inhalte, betreuen Social-Media-Kanäle und arbeiten eng mit den Schulen zusammen, um aktuelle Themen, Erfolge und Projekte zu kommunizieren. Kreativität und ein Gespür für Trends sind hier gefragt.
Informatik: Unser IT-Team stellt sicher, dass unsere digitale Infrastruktur zuverlässig funktioniert. Dazu gehören Support, Systemverwaltung, Weiterentwicklung von Tools, technische Betreuung des Unterrichts und die Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten. Hier sind Technikbegeisterte mit Lösungsorientierung genau richtig.
Buchhaltung: Unser Buchhaltungsteam sorgt dafür, dass finanzielle Abläufe zuverlässig, korrekt und transparent sind. Dazu gehören Rechnungswesen, Zahlungsläufe, Budgetierungen und die Unterstützung der Standorte in administrativen Finanzfragen. Wer genau arbeitet und Freude an Zahlen hat, findet hier ein strukturiertes und verantwortungsvolles Umfeld.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
DiensthandyBei uns arbeiten Menschen, die etwas bewirken möchten. Wir begleiten täglich Lernende und Studierende auf ihrem beruflichen Weg – und genau das macht unsere Arbeit sinnstiftend. Wer bei uns arbeitet, erlebt ein Umfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist eine grosse Rolle spielen.
Zusammen schaffen wir Zukunft. Wir sind ein vielseitiges Bildungsunternehmen, in dem unterschiedliche Talente zusammenkommen: pädagogische, organisatorische, kreative und technische. Diese Vielfalt macht unsere Zusammenarbeit spannend und eröffnet Raum für persönliche Entwicklung. Sie können Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten, wie moderne Bildung aussehen soll.
Herzlich willkommen! Wir freuen uns über Menschen, die sich engagieren, gerne im Team arbeiten und Freude daran haben, andere weiterzubringen. Genau das macht es besonders, Teil von Benedict zu sein.
Wir suchen Menschen, die Bildung mitgestalten möchten und Freude daran haben, gemeinsam mit uns Lernende auf ihrem Weg zu begleiten. Unsere Positionen decken verschiedene Bereiche ab:
Je nach Aufgabe unterscheiden sich die fachlichen Anforderungen, doch einige Eigenschaften sind uns immer wichtig:
Entscheidend ist für uns ein echtes Interesse an Bildung – und die Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Benedict Schulen Schweiz.
Uns gibt es viermal in der Schweiz.
Unsere Schule finden Sie an vier gut erreichbaren Standorten in der Schweiz – alle bequem mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Ein super Team in Bern, ein sehr guter Zusammenhalt sowie ausserordentlich tolle Mitarbeiterevents. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich definitiv weiterempfehlen würde.
In meiner Abteilung schätze ich das Vertrauen meines Vorgesetzten und die grosse Selbständigkeit.
- offene Kommunikation
- Team/Vorgesetzter
- spannende Tätigkeiten
Dass ich endlich da weg bin
Dass man mir immer zuhört
Ich schreibe vorallem über den Deutsch-Lehrer/innen bereich und da ist das Verhalten meiner Meinung nach nicht ok. Fallen Lehrkräfte aus wird einfach jemand bestummen, der eine Klasse trotz vorgehenden 8Std Arbeit trotzdem noch übernehmen soll. Gerade auch hier: Gegenüber den Kursteilnehmern ist Schule verpflichtet, entsprechend gut ausgebildete Lehrkräfte den Unterrichtseilnehmern zu bieten (zB Deutsch B1, ein Lehrer bleibt trotz klassenweiter Reklamation Hauptlehrer, auch wenn er 1) krank geschrieben ist (es werden somit immer wieder andere Lehrkräfte auf die selbe Klasse ...
Löhne sind unfair. Umgang ist oft respektlos.
Auf Unternehmensebene könnte die Kommunikation und Offenheit, Strukturen zu modernisieren, besser sein.
- Verhalten gegenüber Mitarbeitenden oder Personen, welche tiefe Positionen im Unternehmen haben
- keine Wertschätzung
- übereinander wird geredet
- private Beziehungsprobleme werden an die Mitarbeitenden herausgelassen
- Motto -> Geld ist alles.
- und vieles mehr
Alles - dass nur die Geschäftsführung sich auf Google Bewertung selbst lobt udn gute Bewertungen abgibt, sagt sehr viel über den Betrieb aus.
Teilweise könnten einige Strukturen modernisiert werden – z.B. Home-Office-Möglichkeit, Teilzeitmodelle.
Weiter so, und die zukünftigen Ziele werden erreicht.
Laden dicht machen oder anständige MA einstellen
Setzt die richtigen Lehrer mit pädagogischen und sprachlichen Fähigkeiten am richtigen Ort ein und habt Ausweichmöglichkeiten! Hört auf due Kursteilnehmer!!
Optimierungspotenzial besteht bei der zeitgemässen Gestaltung der Arbeitszeiten sowie bei der Aktualisierung der IT-Systeme.
Der am besten bewertete Faktor von Benedict Schulen Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Aufgaben als Berater sind interessant. Der Arbeitsalltag ist vielseitig und bringt immer wieder neue Herausforderungen.
Sehr abwechslungsreich, da verschiedene Kunden und Abteilungen.
Interessant, jedoch monoton mit der Zeit.
die Arbeit an sich ja
Ein breites Aufgabengebiet macht die Arbeit spannend und vielfältig. Ich kann nicht für alle Mitarbeiter sprechen, aber in meinem Tätigkeitsgebiet habe ich zudem grossen Einfluss und Freiheit auf die Ausgestaltung meiner Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benedict Schulen Schweiz ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Aus meiner Sicht keine direkte, ehrliche Kumminikation, intern wie auch den Kunden gegenüber nicht.
In Albanisch wunderbar - Deutsch wird untereinander gar nicht gesprochen.
Kommunikation übereinander läuft prima! Kommunikation MITEINANDER? Gibt es nicht.
Könnte man keinen Stern geben oder Minus wäre das angebracht. Findet nicht statt und wenn dann über Buschtelefon. Jemand bekommt Infos mit, dieser darf dann nur mündlich weitertragen.
Die meisten Lehrer sind da wenige Stunde in der Woche. Die reden nur mit ihren Schülern. Kein gemeinsames Treffen.Niche einmal ein Weinachtsapero.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Riesig grosses Spektrum, welches als MA vergünstigt besucht werden kann.
Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, auch durch eigene Ausbildungsangebote.
Kommt fuer mich mit meinen Eindrücken nicht in Frage.
externe Weiterbildungen müssen selbstbezahlt werden. Die interne Weiterbildungen werden mit minimaler Rabattprozent vergünstigt - dafür dass man nach Abschluss nicht mal 1.- Lohnerhöhung erhält.
Als Angestellter ist man im Besitz der Prüfungslösungen, daher ein Plus.