Es ist sehr gut, aber es gibt noch Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich das gesamte Klima in der Schule und unsere Schüler.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn und unbezahlte Fortbildungen
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitsplatz verbessern, mehr Kopierer, Löcher usw. zur Verfügung stellen. Bessere Kommunikation und mehr unmittelbaren Kontakt zur Vorgesetzten, mindestens ein/zwei Mal pro Jahr einen gemeinsamen Apero und Austausch. Statt unpersönlichen Weinflaschenausteilen lieber ein gemeinsames Event.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Immer freundlich und offen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen werden erwünscht, aber die Kosten davon werden nicht mal teilweise übernommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, allerdings bei Stundenlohn hat man absolut keine Freude an dem Ferien, was die Lebensqualität verschlechtert.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir mehr Präsenz der Vorgesetzen gewünscht, sowohl formell als auch informell, mehr Interesse an unserer Arbeit. Auch regelmäßige Qualitätskontrolle und Unterrichtsbesuch wäre wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bzw. der Arbeitsplatz ist nicht gut. Es gibt nur 2 Kopierer für 50/60 Personen, einer davon geht ständig kaputt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten stimmt nicht ganz. Viele Leitlinien sind nicht klar kommuniziert, es gibt keine spürbare Führung, keine gemeinsame Events, keinen Austausch, außer die Lehrpersonen machen es eigenständig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre differenzierte und insgesamt positive Rückmeldung – insbesondere zur Arbeitsatmosphäre. Es freut uns sehr, dass Sie das Klima an unserer Schule sowie die Zusammenarbeit mit unseren Schülerinnen und Schülern so positiv erleben.
Ihre Anmerkungen zu Kommunikation und Austausch greifen wichtige Themen auf. Wir stimmen Ihnen zu, dass persönlicher Kontakt und regelmässiger Austausch wertvoll sind. Gerade bei einer grossen Zahl von Lehrpersonen und unterschiedlichen Einsatzzeiten ist dies eine Herausforderung, an deren Weiterentwicklung wir arbeiten.
Ihre Hinweise zu gemeinsam genutzten Ressourcen wie Kopierern sprechen einen wichtigen Punkt an. Konstruktive Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, konkrete Engpässe zu erkennen und dort anzusetzen, wo sie den Arbeitsalltag unnötig erschweren.
Auch die von Ihnen angesprochenen Themen rund um Weiterbildung und Anstellungsbedingungen zeigen, wie wichtig transparente Rahmenbedingungen sind. Deshalb legen wir Wert darauf, diese bereits im Anstellungsprozess offen zu besprechen und damit eine verlässliche Grundlage für die spätere Zusammenarbeit zu schaffen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu teilen. Schön, dass Sie Teil unserer Schule sind und mit Ihrem Beitrag zum positiven Miteinander beitragen.