36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Betty Bossi, Division der Coop Genossenschaft Bewertungen
Betty
Bossi,
Division
der
Coop
Genossenschaft
Zürich
Ihr Unternehmen?
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Leute, aber nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Firmenkultur, Kollegen unterstützen sich gegenseitig, aber der Druck von Oben ist stark.
Image
Von Innen und Aussen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gegeben, aber die veraltete Homeoffice Regelung (nur 1x in der Woche) und z.B. kein Ferienkauf möglich erschweren die Vereinbarkeit mit Kindern im Schulalter.
Zudem werden keine neuen Leute mehr angestellt und die Aufgaben von den Personen, die gehen, werden umverteilt, sodass die Arbeitslast pro Person wächst, ohne Aussicht auf Besserung. Ich verstehe, der Druck ist gross, aber leider fallen Mitarbeitende aus gesundheitlichen Gründen aus und ich sehe nicht, dass etwas dagegen unternommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer akzeptiert und unterstützt.
Aber Karrieremöglichkeiten sind sehr schwierig, da es ein kleines Unternehen ist. Nur möglich, wenn eine Person geht und ihre Position übernommen wird oder bei einer Unternehmensumstrukturierung (was vor ein paar Jahren stattfand und deswegen nicht mehr bald). Neue Positionen werden kaum geschaffen. Deswegen gehen z.T. gute Leute, weil sie keine Aufstiegsmöglichkeiten sehen.
Gehalt/Benefits
Gut, aber eher im unteren Durchschnitt. Wenn man mehr Lohn möchte, kommt zurück, sie können nur diese wenige Prozent von Coop geben, die von Coop vorbestimmt ist. Die geleistete Extraleistung ist aber auf jeden Fall mehr wert als diese wenigen Prozente. Zudem kommt als Argument immer, man sei bereits am oberen Ende im Vergleich zu den anderen, was ich mittlerweile nicht mehr glaube.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So bewusst wie möglich
Kollegenzusammenhalt
Das ist das grösste Plus von Betty Bossi. Die Kollegen halten zusammen und es ist immer ein miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team, aber alle immer unterstützend miteinander
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, aber z.T. sind die Vorgesetzten im mittleren Management nicht als Führungspersonen geeignet. Sie sind sehr kompetente Mitarbeitende, aber wenn es um das Beschützen des eigenen Teams geht, passiert da nichts. Sie setzen das um, was von deren Vorgesetzten (Geschäftsleitung) verlangt wird. Sie haben keine Entscheidungsmacht, wenn die Mitarbeitenden Probleme haben oder mehr Lohn verlangen. Es geht dann alles über das Geschäftsleitungsmitglied und weil sie nicht immer im Arbeitsalltag sind, unterschätzen sie das Ausmass.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, Stehpult jedoch nicht gegeben
Gleichberechtigung
Ist meiner Meinung nach gegeben
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offen, kreativ und mit vollem Herzblut dabei
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende arbeiten mit Leidenschaft an Projekten. Ausserdem wird zwischenmenschlicher Austausch aktiv gefördert und viel für dei Mitarbeiterzufriedenheit unternommen. Ein respektvoller Austausch ist Tagesordnung, wobei die Kommunikation auf einer Ebene erfolgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Kreativität, das Team, die zukunftsorientierten Herausforderungen inspirieren mich täglich mit Freude zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer für Inputs, neue Gedanken und Wege bereit.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Grundstimmung, spannende, innovative Themen, tolle Mitarbeiter und unglaublich schöne Büroräumlichkeiten, machen das Arbeiten hier sehr attraktiv. So kann man jeden Morgen mit Freude zur Arbeit.
Image
Wir stehen alle zu 100 % hinter der Firma.
Work-Life-Balance
Die Firma ist sehr grosszügig, man kann seine Ferien so beziehen, dass die ganze Familie davon profitiert. Man macht wirklich alles möglich, damit man seine Ferien gut gestalten kann. Je nach Projekten arbeitet man viel, da muss man sich selber seine "Inseln" schaffen. Jeder sieht seine Work-life-Balance anders.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, dann findet man fast immer eine neue Karriere-Perspektive im Unternehmen. Es gibt viele Weiterbildungs-Tools, diese werden auch unterstützt, wenn es für das Unternehmen Sinn macht und man die Lust spürt weiterzukommen. Persönlichkeitsentwicklungs-Möglichkeiten gibt es sehr viele.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind nicht transparent, was ich nicht wertend vermerke. Ich denke, wir haben gute Löhne, es gibt aber sicher welche, die etwas zu kurz kommen, andere, die besser verhandeln konnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind wir auf gutem Weg, wir bemühen uns nicht nur für immer bessere Umwelt-Lösungen, sondern finden sie auch und setzen sie um. Natürlich kann man hier noch besser werden, aber wenn man den Welthandel anschaut, braucht es noch viel.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Dies hängt ja auch immer von einem selbst ab. Es gibt viele Möglichkeiten und Gelegenheiten im Büro sich untereinander auszutauschen und zusammen etwas zu erarbeiten. Teamübergreifende Arbeit beinhaltet auch immer Selbstinitiative. Es findet ein ehrlicher, fairer und direkter Austausch statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eher ein junges Team, die älteren Arbeitskollegen werden aber sehr geschätzt und auch unterstützt, sich fortwährend weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Klare Jahresziele, eine klare Strategie sind in dieser Firma selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein Lichtdurchflutetes Büro, enorm viel Platz und sind mit allem bestens ausgestattet. Wir arbeiten in einem Paradies. Ein kleiner Wermutstropfen gibt es, wir haben leider keine beweglichen Stehtische. Aber auch da hat man schon eine Lösung erarbeitet.
Kommunikation
Wir werden intern gut informiert und haben eine offene Kommunikation. Mitarbeiterinfo-Anlässe finden 2-mal jährlich statt, wo alle daran beteiligt sind.
Natürlich kann man in der Kommunikation immer wieder etwas verbessern, dies wird aber auch gefördert und immer wieder mit neuen Ideen angegangen. Heikle Themen gibt es überall.
Gleichberechtigung
Wir haben einen sehr grossen Frauenanteil und diese sind bis in die GL vertreten. Haben da also besten Aufstiegschancen. Je nach Arbeitsvolumen kann man nach einer Schwangerschaft auch weiterhin eine Führungsposition halten.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Freiheit, Selbstverantwortung innerhalb seiner Projekte und Ziele. Da sich die Arbeitswelt im Moment sehr verändert, werden die Stellen nicht immer wieder gleich besetzt, wenn jemand seine Stelle wechselt. Dies gibt eine Umverteilung der Arbeiten und führt oft zu mehr Arbeitsbelastung für Einzelne.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lovebrand als spannender Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitsatmosphäre und Umgang miteinander
Image
Betty Bossi ist eine Lovebrand und es ist toll, für die Firma zu arbeiten
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist generell gut, könnte aber noch besser sein (weniger Meetings im Daily Business, mehr Möglichkeiten für Homeoffice etc.)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich weiterzubilden
Arbeitsbedingungen
schöne helle und moderne Büroräumlichkeiten
Kommunikation
Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil im Arbeitsalltag und wird auch i.d.R. so gelebt
Interessante Aufgaben
Immer spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, kann ich nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle Leute. Es herrscht ein familiäres Arbeitsklima, hat aber seit Covid etwas abgenommen - man hat sich etwas distanziert, ist aber wegen der Firma
Image
Sehr gutes Image. Reizt in Umkreisen immer wieder zu Gesprächen, wenn man Betty Bossi erwähnt. Ein Namen, der jeder kennt! Alle Mitarbeiter sind zufriedene Mitarbeiter und tragen das Betty Bossi Image gegen Aussen mit Stolz.
Work-Life-Balance
Es herrschen normale Bürozeiten, jedoch kann man dies individuell mit seinem Team anschauen und sich einrichten lassen.
Karriere/Weiterbildung
Fördert die Persönlichkeit, doch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt. Eher flache Hierarchiestufen - für Leute, die nur Karriere machen wollen eher nicht geeignet, da relativ schnell Obere Decke erreicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt bewegt sich je nach Position eher im mittleren Rahmen und richtet sich nach Coop Richtlinien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BB setzt sich aktiv für Umweltbessere Alternativen ein
Kollegenzusammenhalt
Transparenz und Ehrlichkeit wird unter Kollegen vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte! Setzen sich für einen ein und fördern das Team
Arbeitsbedingungen
Moderner Standort, modernes Büro, grossräumige Sitzungszimmer, sehr gute Infrastruktur, Hygiene jederzeit gewährleistet.
Kommunikation
Es wird offen mit allen Mitarbeitenden kommuniziert. Flache Kommunikationswege ermöglichen eine gute Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich können Aufgaben sehr vielfältig oder eher monoton sein. Grundsätzlich herrscht ein kreativer Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich wohl bei Betty Bossi und bin stolz darauf, in diesem Team zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich ergänze meine Kollegin, welche 80-90% arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für meine Arbeitssituation stimmt alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Arbeitskultur, hinkt aber bei den Basics nach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Team-Zusammenhalt im ganzen Unternehmen, sehr grosser Grund, warum man gerne zur Arbeit kommt.
Der Rest wurde in den vorherigen Kommentaren bereits gesagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung setzt sich nicht für MA ggü. Coop ein
Der Rest wurde in den vorherigen Kommentaren bereits gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für MA einsetzen, auch ggü. Coop und nicht die Ausrede "Coop schreibt das vor" bringen (Stichwort Homeoffice, Lohn, etc.)
Anliegen der MA ernst nehmen und nicht warten, bis es nicht mehr angesprochen wird, obwohl es nicht gelöst wurde
Arbeitsatmosphäre
Offene Kultur
Image
Traditionsmarke, nach aussen und innen sehr gut
Work-Life-Balance
Ein grosses Plus, solange man die Arbeit macht, schaut niemand, wann du kommst und gehst. Allerdings vorgeschriebene Blockarbeitszeiten von Coop
Karriere/Weiterbildung
Anfragen für Weiterbildung werden akzeptiert, aber absolut keine Karriere-Chancen, da keine neuen Stellen geschaffen werden. Junge, motivierte MA gehen leider aus diesem Grund
Gehalt/Benefits
Unter dem Zürich Durchschnitt und Gehaltserhöhunganfragen werden ohne Einbezug der MA in der Geschäftsleitung besprochen und man muss akzeptieren, was kommt. Es findet kein Dialog statt, sondern top down. Wenn das Thema Lohnerhöhung nicht angesprochen wird, kommt nichts zurück, obwohl das Aufgabengebiet und die Verantwortung sich geändert hat .
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich sehr gut, eher junge MA
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr fair, aber Förderung MA eher wenig
Arbeitsbedingungen
Gut:
Open Space Office und moderne Räumlichkeiten
Work Life Balance
Free Food (getestete Rezepte werden herausgestellt)
Mitarbeitende sind unterstützend, grosses Miteinander
Schlecht:
Nur 1x in der Woche Homeoffice und keine Aussicht auf Verbesserung
Keine Stehpulte
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Betty Bossi ist eine Division von Coop: wir haben keine Stimme ggü. Coop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Unternehmen, bei dem nie langweilig wird und sich alles um die schönste Sache überhaupt dreht: Food.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte unterstützen Weiterbildungen
- Unterstützungen bei Kinderbetreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Durch die flache Hierarchie ist es zT. schwierig, sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeiten sind begrenzt.
- Gerne mehr Flexibilität bei Homeoffice (aber 1 Tag finde ich schon toll)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei den Löhnen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Klassische Karrieren gibt es, es ist aber nicht aus jeder Position heraus einfach, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gut. Top ist die finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer wieder Anstrengungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt. Ob alt oder jung. Es gibt viele langjährige Mitarbeitende!
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend, auch in schwierigen Situationen!
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, viel Platz, viele Küchen, wo tagtäglich gekocht und degustiert wird.
Kommunikation
offen, ehrlich, direkte Infos aus der GL
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, viele Teilzeitlerinnen
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig oder eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundschaftlicher Umgang und flache Hierarche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Büros
Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn(coop)
Verbesserungsvorschläge
In der GL sind schon seit eh und jeh die selben Leute. Frischen Wind würde dem Ganzen gut tun.
Die alten Werte von Betty Bossi gehen langsam etwas verloren.
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung
Gehalt/Benefits
Den Lohn fand ich leider tief und auch nach mehreren Anläufen konnte ich nichts gross daran ändern
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte tolle Kollegen und man machte auch mal was zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter. Viele Mitarbeiter sbrieten schon 10+ Jahre bei Betty Bossi.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte war fair zu mir und hatten stets ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
40h Woche und viele Goodies.
Es gibt auch immer leckeres Essen zu probieren
Kommunikation
An der internen Kommunikation müsste noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeitgeberin mit spannenden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. Teilzeitmitarbeitende können ihre Arbeitstage meist frei wählen. Dank Gleitzeit kann man gut nach seinem eigenen Rhythmus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Flache Hierarchien: für klassische Karriere wenig Optionen. Dafür Entwicklung auf dem Job oder in eine andere Funktion möglich.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräumlichkeiten! Modern eingerichtet.
Kommunikation
Es wird viel wert auf eine offene Kommunikation gelegt und Informationen sind wo immer möglich transparent zugänglich.
Gleichberechtigung
Auf allen Stufen ein Anteil von 75% Frauen. Da ist alles gesagt.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Viele Aufgaben erlauben einem selbst zu gestalten und die Firma zu prägen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Betty Bossi, Division der Coop Genossenschaft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Betty Bossi, Division der Coop Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Betty Bossi, Division der Coop Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.