103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work/life balance kann manchmal ok sein
Politics, politics, politics
Einfach das alte Senior Management loswerden. Zu viele gute Mitarbeiter kundigen wegen VPs und Directors die in der Vergangenheit fest stecken
Einmalige Produkte (Magnesium-Stent)
Kollegenzusammenhalt
Standort Bülach ist unter Druck durch Transfer von Produktionskapazität nach Asien. Was passiert am Standort?
Fehlerkultur nicht vorhanden. Fehler werden verschwiegen und versteckt.
Gute Zusammenarbeit auf Arbeitslevel
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten (je nach Vorgesetzten)
viele interne Weiterbildungen, grosser Schulungskatalog
Tolle Parties und Team-Events, viele treffen sich auch privat.
wenig Dankbarkeit für lang-gediente Mitarbeiter
sehr unterschiedliche Qualität an Vorgesetzten
Grossraumbüros mit wenig Meetingräumen
Management ist out of touch mit Mitarbeitern
Es werden alle gleich behandelt. Allerdings muss jeder für sich selber kämpfen.
Man ist sich selbst überlassen. Keine Einarbeitung. Stimmung ist sehr schlecht. Kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Jeder verteidigt seine Position mit allen Mitteln. In vielen Fällen wird sich auch im Ton vergriffen und man wird persönlich beleidigt.
Insbesondere langjährige Mitarbeiter können sich alles erlauben.
Die Produkte haben wohl einen guten Ruf. Aber als Arbeitgeber ist der Ruf sehr schlecht.
Standard. Home Office ist möglich.
Hab noch nie so schlecht gelaunte und unkollegiale Kollegen wie bei der Biotronik gehabt. Absolut kein Zusammenhalt u. der Umgang ist echt einfach nur von Misstrauen u. "Keine Bock Mentalität" geprägt.
Ältere Kollegen werden nicht besser behandelt als jüngere Kollegen.
Jüngere Kollegen werden verheizt. Die meisten verlassen das Unternehmen recht schnell.
Immense Fluktuation. Vorgesetzte können keine Mitarbeiter führen und vergreifen sich im Ton und werden beleidigend.
Langjährige Mitarbeiter(Manager) könne sich alles erlauben u. wollen natürliche jegliche Mehrarbeit für ihr Team abwehren.
keine Klima im Büro(im Sommer nicht auszuhalten), kein Gratis Wasser/Kaffee...
Keine Kommunikation innerhalb der Firma. Selbst im Fachbereich erhält man nur über Flur-Funk ab u. zu mal Infos.
Gehalt ist sehr schlecht. Absolutes. Überall wird besser gezahlt als bei der Bio.
Dadurch das man bei gewissen Themen immer wieder durch den Spardruck gebremst wird...sind die Aufgaben meistens gleich.
Gute Karrieremöglichkeiten, viele Weiterbildungen, super Stimmung unter den (meist jüngeren) Kollegen und Teamzusammenhalt, Teilzeitarbeit absolut kein Problem, grosses Vertrauen in Mitarbeiter
Gehalt ok aber könnte in der Branche allgemein besser sein
Teilweise transparentere Kommunikation zwischen den Abteilungen erwünscht
Selbständiges arbeiten
Nicht Transparent, Lohn
Aufhören am falschen Ort zu sparen (Personal)
Gute Produkte
Extrem hohe Arbeitsbelastung
Das Management sollte auch in seinem Sozialverhalten weitergebildet werden.
Die Firma gibt sich das Recht, gegen das Gesetz zu handeln. Umkleiden für die Pause sind nicht in der Arbeitszeit enthalten.
Die Pause beträgt 30 Minuten, davon brauchen Sie 7 Minuten zum Anziehen und 7 Minuten zum Ausziehen, Leute haben nur noch 16 Minuten Zeit Pause. Die Leute bekommen 15 Minuten Umkeidungszeit, nur für das Kommen und Gehen von der Arbeit (nicht für die Pause).
Und doch, die Kantine für einige Abteilungen ist auf der anderen Seite des Gebäudes, was mehr Minuten dauert.
Die Leute haben Angst, sich zu beschweren, für ihre Rechte zu kämpfen, weil sie oft die Antwort bekommen "Die Tür ist für dich da, geh, wenn es dir nicht gefällt"
Artikel 13
Begriff der Arbeitszeit
(Art. 6 Abs. 2, 9 - 31 ArG)
Dass Biotronik die Gesetze der Schweiz respektiert
Die Arbeiter in der Produktion mehr schätzen und den Lohn anpassen
Jeder lästert hinter dem rücken über jeden
Der schein trügt
Man Arbeitet in der Produktion 8.10H hat nur 30 min Pause und muss im Reinraumstempeln man hat schlusswndlich nur 22min pause c.a man ist ständig unter stress und der Lohn stimmt überhaupt nicht man leistet viel und bekommt zu wenig.
Sind nicht richtig Geschullt wen sie einen nicht mögen versuchen sie einen runterzudrücken
Fremdwort im bereich Produktion
Standort
Von den Mitarbeitern wird viel verlangt aber wenig zurück gegeben
Die Operator gerecht bezahlen.
Gute Produkte
Soll es geben
Das Geld bei den Operatoren ist viel zu wenig für die Arbeit! Es wird auch nach 4 Jahren und super Leistung nicht mehr.
Wollen viel aber fördern oder können nicht die Operatoren fördern.
Teilweise laut und anstrengend
Teilweise komplett verwirrend
Es wiederholt sich alles.
Konflikte oder Unstimmigkeiten werden nich offen und sachlich angesprochen es wird nicht konstruktiv nach Lösungen gesucht.
Work-Life -what??
Der Schein trügt!
Teils Unprofessionell und unfair.
Mitarbeiter die sehr fleissig sind, werden dann mit „eine gute Leistung“ im Zeugnis verabschiedet.
Fehlende oder unklar formulierte Anforderungen und Erwartungshaltungen von Führungskräften
Absolut nicht der Fall!
Kommt darauf an, wo man arbeitet. Meistens wiederkehrende Arbeit.
So verdient kununu Geld.