Biotronik 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bonuszahlungen
- Work-Life-Balance
- Kollegenzusammenhalt
- Ein tieferer Sinn in dem was Biotronik macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts gravierendes

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsanpassungen
- Junge Talente stärker fördern
- Fitnessabo-Zuschuss

Arbeitsatmosphäre

Ich kann hier nur für meine Abteilungen sprechen und hier ist die Atmospähre sehr sehr gut. Es gibt regelmässige Team-Events und einen ehrlichen und offenen Austausch untereinander.

Image

Marktführer und Pionier in Sachen Innovation.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Mehr als 25 Tage Urlaub, 2 Tage Home-Office sofern sinnvoll und möglich. Während den Ferien wird man nicht kontaktiert und kann in Ruhe entspannen.

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Stufen, aber scheinbar recht kompliziert in die nächste Stufe zu kommen.

Gehalt/Benefits

Eher im unteren Durchschnitt für die MedTech. Das liegt vermutlich an der deutschen Führung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Linienvorgesetzte als auch Abteilungsleiter sind top.

Arbeitsbedingungen

das HQ ist etwas in die Jahre gekommen, aber die Ausstattung ist recht zeitgerecht. Stehtische müssen leider mittels Arbeitszeugnis freigegeben werden.

Kommunikation

Habe ein wöchentliches 1:1 mit meinem Vorgesetzten, ein wöchentliches Team-Meeting und ein monatliches Abteilungsmeeting. Ad-Hoc Infos können jederzeit und recht unkomoliziert per Anruf oder Mail beschaffen werden.

Interessante Aufgaben

In meinem Tätigkeitsbereich mache ich fast nie das selbe 2-Mal von demher ist es sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist allgemein ein sehr guter und bemühter Arbeitgeber, welches auf die bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt überall bdi jeder Firma wo es auch in manchen Bereichen nicht Toll ist, aber insgesamt sehr motivierte, aifgestellte und warmherzige Leute

Image

Stimmt überein und stehts bemüht Image hoch zu halten, auch wenn von aussen viel Kritik kommt. Die internen Leute wissen was sie tun.

Work-Life-Balance

Extreme Freiheiten und Bemühungen um die Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Top!!!

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen top, Gehalt könnte besser sein, eher beim unterdurchschntt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer hoch bestrebt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter und respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Wird sogar auf Bedürfnisse eibgegangen

Kommunikation

Es wird immer alles Kommuniziert und mitgeteilt

Gleichberechtigung

Sehr hoch

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht so streng. Man kann sich frei bewegen, ohne dass jemand fragt wohin man geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing wird geduldet nur weil die Person eine gute Arbeit leistet. Dass die gewisse Person aber andere psychisch unter Druck setzt, wird wenig, oder so gut wie gar nicht was unternommen. Hauptsache die Arbeit wird erledigt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen.
Nichtraucher zusätzlich Urlaubstage geben. Die Raucher stempeln so gut wie nie.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilungen

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Wenig Angebote für Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Je Abteilung zu grosse Sprünge für Karriere.

Gehalt/Benefits

Gehalt kleiner als im Vergleich zu anderen Medizintechnikbranche. Bleibe aus bequemlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sachlich und korrekt aber lässt auch wichtige Angelegenheiten manchmal im Hintergrund.

Kommunikation

Viele denken, dass sie was besseres sind.

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Politics, politics, politics.
Überaltertes Managagement verhindert leider notwendige Veränderungen. Deshalb kommt ein Sparprogramm nach dem anderen. Mit der neuen Führung hat sich dies nur teilweise gebessert. Hohe Verwaltungsmentalität.
Sehr starker Zusammenhalt auf den unteren Stufen.

Auf den höheren Stufen ist es ein Gegeneinander und nicht ein Miteinander.

Image

sehr gute Produkte.

Work-Life-Balance

i.O.

Karriere/Weiterbildung

Stark bereichsabhängig. Einzelne Talente werden sehr schnell gefördert. Keine Konsistenz in der Organisation.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist stark unterdurchschnittlich. Veränderungen nur teilweise möglich.
Das - deutsche - Management hat unrealistische Salärvorstellungen für den Schweizer Markt und drückt die Löhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hat sich verbessert in den letzten Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

nichts Negatives erlebt

Vorgesetztenverhalten

Sehr hohe Unterschiede. Kein einheitliches Führungsverhalten. Hängt extrem vom Vorgesetzten ab.

Arbeitsbedingungen

veraltete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert und ist transparenter geworden. Wird nicht in allen Bereichen gleich gelebt.

Gleichberechtigung

Kaum weibliche Führungskräfte. Insbesondere auf den oberen Führungsstufen nahezu keine Diversität (alt, männlich, deutsch). Modern ist anders. Management sollte dringend verjüngt werden.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich drauf an. Man kann je nach Abteilung sehr schnell viele & spannende Aufgaben übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Freiheit, Wissensaustausch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT

Arbeitsatmosphäre

Super Teams

Image

Nie etwas schlechtes Gehört

Work-Life-Balance

Homeoffice 2 Tage möglich

Karriere/Weiterbildung

Fördert Ihre Mitarbeiter Intern sowie Extern

Gehalt/Benefits

Moderates Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Vorbildliches Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Technik könnte aufgebessert werden, funktioniert aber

Kommunikation

Transparent

Gleichberechtigung

Frauen sowie Männer in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einmalige Produkte (Magnesium-Stent)
Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort Bülach ist unter Druck durch Transfer von Produktionskapazität nach Asien. Was passiert am Standort?

Verbesserungsvorschläge

Fehlerkultur nicht vorhanden. Fehler werden verschwiegen und versteckt.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit auf Arbeitslevel

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten (je nach Vorgesetzten)

Karriere/Weiterbildung

viele interne Weiterbildungen, grosser Schulungskatalog

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wenig Dankbarkeit für lang-gediente Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedliche Qualität an Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros mit wenig Meetingräumen

Kommunikation

Management ist out of touch mit Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt. Allerdings muss jeder für sich selber kämpfen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist sich selbst überlassen. Keine Einarbeitung. Stimmung ist sehr schlecht. Kein Zusammenhalt unter den Kollegen. Jeder verteidigt seine Position mit allen Mitteln. In vielen Fällen wird sich auch im Ton vergriffen und man wird persönlich beleidigt.
Insbesondere langjährige Mitarbeiter können sich alles erlauben.

Image

Die Produkte haben wohl einen guten Ruf. Aber als Arbeitgeber ist der Ruf sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Standard. Home Office ist möglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht besser behandelt als jüngere Kollegen.
Jüngere Kollegen werden verheizt. Die meisten verlassen das Unternehmen recht schnell.

Vorgesetztenverhalten

Immense Fluktuation. Vorgesetzte können keine Mitarbeiter führen und vergreifen sich im Ton und werden beleidigend.
Langjährige Mitarbeiter(Manager) könne sich alles erlauben u. wollen natürliche jegliche Mehrarbeit für ihr Team abwehren.

Arbeitsbedingungen

keine Klima im Büro(im Sommer nicht auszuhalten), kein Gratis Wasser/Kaffee...

Kommunikation

Keine Kommunikation innerhalb der Firma. Selbst im Fachbereich erhält man nur über Flur-Funk ab u. zu mal Infos.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr schlecht. Absolutes. Überall wird besser gezahlt als bei der Bio.

Interessante Aufgaben

Dadurch das man bei gewissen Themen immer wieder durch den Spardruck gebremst wird...sind die Aufgaben meistens gleich.

Arbeitsatmosphäre

Konflikte oder Unstimmigkeiten werden nich offen und sachlich angesprochen es wird nicht konstruktiv nach Lösungen gesucht.

Work-Life-Balance

Work-Life -what??

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Teils Unprofessionell und unfair.
Mitarbeiter die sehr fleissig sind, werden dann mit „eine gute Leistung“ im Zeugnis verabschiedet.

Kommunikation

Fehlende oder unklar formulierte Anforderungen und Erwartungshaltungen von Führungskräften

Gleichberechtigung

Absolut nicht der Fall!

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, wo man arbeitet. Meistens wiederkehrende Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Abteilungsabhängig. Es gibt gute Abteilungen und es gibt sehr schlimme Abteilungen. Vor allem mit Operator wird sehr schlecht umgegangen.

Work-Life-Balance

Man kann Überstunden 1:1 für Freizeit benutzen und da es eine grosse Firma ist, kann man auch mal länger Ferien nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vermutlich das grösste Problem. Die Firma ist extrem politisch und wenn man nicht aufpasst, dann wird man abgeschossen, damit ein Vorgesetzter seine Position halten kann oder weiter aufsteigen kann.

Kommunikation

Wie in einer grossen Firma üblich, läuft es bei der Kommunikation nicht immer so gut. Man muss selber schauen, dass man vernetzt ist und sich die Informationen holen, die man braucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket stimmt von Bezahlung, Aufgaben und Vorgesetztenverhalten einfach nicht mit einem modernen Unternehmen überein. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Die Manager besser trainieren. Selbst bei den Senior Managern sehe ich Defizite im Umgang mit seinen Mitarbeitern. Als mittlerweile Wirtschaftspsychologe muss ich sagen das es erschreckend ist, wie sich diese Personen verhalten haben. Biotronik ist der perfekte Ort um seine Master Thesis im Bereich WP zu schreiben, wenn ein negatives Beispiel als Thematik zu der Thesis gesucht wird.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein gegeneinander statt ein miteinander

Image

Im Bereich Produktion eher schlechtes Image

Work-Life-Balance

eher nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzten abhängig ob jemand dafür Unterstützung bekommt.

Gehalt/Benefits

eher untere Grenze. Für die Region Zürich zu schlechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist mir nicht bekannt das proaktiv dafür was getan wird

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Soziale Intilligenz vorhanden. Manager sein heißt nicht das man alles weiß. Das führt zu dem Eindruck von purer Arroganz.

Arbeitsbedingungen

zu lautes Großraumbüro

Kommunikation

Viele Informationen kommen leider zu Spät

Gleichberechtigung

Es gibt leider nicht viele Frauen im Senior Management Bereich

Interessante Aufgaben

ab einen Zeitpunkt wiederholen sich die Aufgaben