54 von 198 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wenn gute Arbeit geleistet wird, kommt Lob von direkten Vorgesetzten oder sogar von noch höher.
Sehr gute Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeit-Einteilung, Arbeiten im Homeoffice. Sehr flexibler Ferienplanung und auch spontane Termine können grösstenteils problemlos kurzfristig eingeplant werden.
Branchendurchschnittlich
- Mitarbeiter, welche ausschliesslich mit ÖV zum Geschäft anreisen, erhalten einen Ökobonus.
- Das Unternehmen ermöglicht einfache/unkomplizierte SBB-Reservierungen per App mit Abrechnung direkt über ein Geschäftskonto.
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit ist top, könnte ich mir besser nicht vorstellen.
Top, der Vorgesetzter! Grosser Rückhalt und Mitarbeiter werden gut mit einbezogen.
-Büro & Arbeitsequipment ist hochwertig und auf aktuellem Stand
-Homeoffice-Pauschale ermöglicht professionelle Ausstattung der privaten Arbeitsplatztes
Klare, offene und direkte Kommunikation
Tolle Branche, spannender Aufgabenbereich
Ausbildungen werden unterstützt und der Arbeitgeber beteiligt sich auch finanziell!
Guter Zusammenhalt auch über die verschiedenen Abteilungen - leidet teilweise etwas durch die Homeoffice Möglichkeiten. Aber alles i.O.
In den letzten Jahren wurde viel gemacht um die interne Kommunikation zu verbessern. Die Mitarbeitenden erhalten Infos von der GL auf verschiedenen Wegen. Das ist wirklich toll.
Es ist eine Firma, welche jeder Mitarbeiter jedem Hilft (fast immer), dies auch Teamübergreifend.
Der Teamleiter bemüht sich stark, dass die Balance eingehalten werden kann. Auch bei Notfällen, wird sich um eine Ablösung gekümmert wenn gewünscht.
Wird seit längerem versprochen, allerdings noch an keine Weiterbildung teilgenommen. Die Firma gibt intern unter den Mitarbeitern allerdings regelmässig Zeit für interne Bildung. So wird das Wissen von verschiedenen Arbeiten intern in den Teams geteilt.
Marktgerechte Löhne, allerdings wird der Lohn nicht auf den neuen Jobtitel angepasst.
Der Zusammenhalt ist gegeben, vor allem im Team. Da aber das Team zwischen Pratteln und Sursee geteilt ist, ist es nicht immer einfach den Anschluss zu behalten.
Die alten Hasen im Betrieb, werden sehr oft einbezogen. Diese verfügen über ein sehr grosses Wissen und sind immer sehr hilfreich.
Mein Teamleiter ist jederzeit erreichbar und unterstützt uns bei Problemen und Fragen. Er weiss wer was im Team kann und leisten mag, auf dies geht er gut ein und hört den wünschen vom Team zu.
Mit monatlichen Einzelgesprächen, weiss er auch sehr gut was im Team gerade läuft.
Büroräumlichkeiten sind sehr angenehm und modern gehalten.
Musste allerdings mehrere Monate auf den höhenverstellbaren Tisch warten und dieser bekommt man nur mittels ärztlichem Schreiben.
Monatliche Teammeetings. Regelmässige Mitarbeiteranlässe, welche Infos von der GL an die Mitarbeiter gebracht werden.
Die Gleichberechtigung stimmt in der Firma. Es wird auf den Mitarbeiter geschaut und seine Erfahrung, nicht auf das Geschlecht.
Abwechslungsreiche und dennoch die gleichen wiederkehrenden Aufgaben.
Wir haben regelmässig grössere und kleinere Projekte wo sehr vielfältig sein können und man diese in Teams lösen kann. Dennoch ist man oft auf sich gestellt und arbeitet sehr viel von Remote.
Ich habe einen sehr angenehme Arbeitsatmosphäre angetroffen. Vorgesetzte gehen auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern um und Wertschätzung wird durch Feedbacks und Verhalten auch zementiert. Man wird auch dazu ermuntert sich einzubringen und man erhält auch Gehör.
Bei Kunden geniesst die BitHawk ein gutes Image, und bei den Mitarbeitern habe ich in dieser Zeit keine negativen Stimmen gehört. Daher alles Top!
Man kann sich die Zeit sehr gut selbständig einteilen, dafür erhält man völlige Freiheit, solange diese auch im Anklang mit den Kundentätigkeiten sind. Für kurzfristige Abwesenheiten aufgrund kranker Kinder, wird auch immer grösstes Verständnis geschenkt.
Auch hier ist es abhängig je nach Stellung. Im unserer Abteilung wird aber sehr viel auf Weiterbildungen und Zertifizierungen investiert.
Diese Kategorie ist sehr individuell zu betrachten. Grundsätzlich entsprechen die Löhne/Sozialleistungen dem Standard und dadurch das sonst ziemlich alles stimmt, ist diese Beurteilung auch etwas zu relativieren. Wenn man jetzt direkt vergleicht mit Mitbewerbern, dann ist hier wahrscheinlich auch eher Durchschnitt. Zwar ist der Vergleich auch zu anderen Kantonen, jedoch zur heutigen Zeit mit der Standortunabhängigkeit, sollte dies für die Entlöhnung auch kein Kriterium sein.
Kann ich nicht vollumfänglich beurteilen, zumal ich auf diese Kategorie nicht einen starken Fokus lege.
Dieser Punkt ist schwierig zu beurteilen, da wir sehr projekt- und kundenorientiert Unterwegs sind, teilweise auch sehr autonom. Nur aus diesem Grund einen Punkt Abzug. Ansonsten wird man jederzeit unterstütz, wenn man es anfordert und der Respekt zueinander ist jederzeit gegeben.
Eine sehr bunte Mischung, welche auch meiner Meinung nach sehr gut abgestimmt ist. Auch hier wird meines Erachtens nicht auf das Alter geschaut, sondern wie die Person im Team passt.
Was ich bis jetzt erlebt habe und in unserer Abteilung - ist wirklich grosses Kino. Die Vorgesetzte sind sehr kollegial, wertschätzend und zuvorkommend. Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, dass durchs Band fachlich aber auch in sozialen Aspekten einen wirklichen Mehrwert leisten.
Ist jetzt nichts überragendes, aber gehört sicherlich dem Standard. Wir haben schöne Büros die ordentlich ausgestattet sind.
Ist eine sehr schwierige Disziplin und schwer es allen Recht zu machen. Auf jeden Fall wird sehr viel für eine transparente Kommunikation unternommen. Zahlen und Fakten werden sogar monatlich informiert und man hat immer die Möglichkeit das Management zu kontaktieren. Da ich es in dieser Periodizität und Transparenz nicht kannte, trotz schon bei mehreren Unternehmen tätig zu sein, geniesst diese Kategorie die volle Punktzahl.
Ist schwer zu beurteilen, jedoch würde ich mich hier extrem irren, wenn dies nicht der Fall wäre. Grundsätzlich steht hier die Leistung und der Mensch im Vordergrund und nicht welches Geschlecht.
Das ist auch eher eine schwierige Kategorie zu bewerten, dies ist auch äusserst Abhängig von den Kundenprojekten. Verständlich ist, dass nicht jedes Projekt interessant ist und es ist nur bedingt beinflussbar ob jetzt ein anspruchsvolles Projekt verkauft wird oder eher ein Standard. Grundsätzlich sind es aber eher interessante Aufgaben.
Sehr gutes Arbeitsklima
Angenehme Kameradschaft
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt
Korrektes Verhalten durch den Vorgesetzten
Gut eingerichtete Arbeitsplätze
Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Das Image der Firma ist sehr gut und es entspricht auch der Wahrheit
Man hat eine angenehme Work-Life-Balance
In der Firma hat man sehr gute Karrieren Perspektiven und wird bei Weiterbildungen unterstützt.
Die Firma zahlt einen Fairen Gehalt für die Verantwortung, welche getragen wird.
Die Firma achtet sehr gut auf die Umwelt und ist sehr Sozialbewusst.
Der Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr vorbildlich
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet
Die Kommunikation ist im Team ausgezeichnet
Männer und Frauen werden gleichgestellt und sind somit auch gleichberechtigt.
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und interessant
Die BitHawk hat aus meiner Sicht eine wunderbare Arbeitsumgebung geschaffen, in welcher ich mich sehr wohl fühle und welche ich so bislang noch bei keinem anderen Arbeitgeber angetroffen habe. Ich bin froh hier zu sein!
Sehr offenes und angenehmes Arbeitsklima. Man fühlt sich hier sehr wohl.
Sehr angenehme Ferienregelung und flexible Arbeitszeiten.
Der Zusammenhalt bei uns im Team und auch übergreifend halte ich für sehr hoch. Durch die verschiedenen teamübergreifenden Events wird dieser Zusammenhalt und der Austausch unter den verschiedenen Bereichen zusätzlich gestärkt.
Besser geht's nicht - Der Umgang ist stets respektvoll und auf Augenhöhe. Ich werde gefordert und meine Arbeit wird geschätzt.
Aus meiner Sicht ist die Gleichberechtigung gegeben. Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern, Alter oder Herkunft gemacht.
In meinem Arbeitsbereich sind viele sich wiederholende Arbeiten zu erledigen. Immer öfters kommen aber auch neue Themen, Projektarbeiten auf, bei denen das Mitwirken sehr spannend ist.
Wenn möglich wird immer geschaut, dass Ferien fair aufgeteilt werden können, bis jetzt konnten die Mitarbeiter in meinem Team dies immer gegenseitig lösen.
Ich kann mir meine Arbeitszeit sehr selbständig planen.
Brauchst du Unterstützung, wird dir eine Kollegin oder Kollege weiterhelfen. Ich habe noch nie ein unbegründetes Nein erhalten.
Bei uns spielt das Alter keine Rolle. Ob Jung oder Alt, primär stehen Kompetenzen im Vordergrund.
Stehpulte können gegen Arztzeugnis beantragt werden, vielleicht wäre das auch ohne Arztkonsultation möglich ;-)
Wiederkehrende monatliche Updates in einer Livebesprechung.
Halbjährliche Mitarbeiterveranstaltung.
Offene und direkte Kommunikation.
Lohnzahlung erfolgt immer pünktlich.
Neben den oben genannten Punkten gibt es noch folgende Vorteile:
- Regelmässige Mitarbeiter Events
- Goodies in Form von BitHawk-Kleidern
- Attraktive Mobile Abonnements und Beteiligung
Leider ist keine Mikrowelle vorhanden
Es gibt meiner Meinung nach fast nur positive Dinge. Wenn nun die Kommunikation in den Teams meiner Abteilung verbessert wird und eine Mikrowelle vorhanden ist, müsste ich wirklich lange überlegen, bis mir noch weitere Punkte einfallen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wenn gute Arbeit geleistet wird, kommt Lob von direkten Vorgesetzten oder sogar von noch höher.
Das Image bei Kunden ist sehr gut. Im non-IT Bereich ist BitHawk noch nicht so bekannt und wird oft mit Bison verwechselt.
Trotz sehr viel Arbeit ist die Work-Life-Balance sehr gut. Dank flexibler Arbeitszeit-Einteilung, Arbeiten im Homeoffice oder Remote und ziemlich flexibler Ferienplanung kommt das Privatleben definitiv nicht zu kurz. Auch spontane private Termine können grösstenteils problemlos eingeplant werden.
Auch hier könnte ich es mir nicht besser vorstellen.
In meiner Abteilung wird viel Wert auf Zertifizierungen gelegt. Interne Weiterbildung ist grösstenteils auch in Eigenverantwortung. Ich konnte mich bspw. innerhalb von wenigen Jahren vom Junior zum Senior hocharbeiten.
Ich würde sagen, dass das Gehalt für die Umgebung sehr gut ist. In einer grösseren Stadt (bspw. Zürich) ist das Gehalt wohl besser, jedoch hätte es für mich persönlich einige Nachteile.
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit ist top, könnte ich mir besser nicht vorstellen.
Grundsätzlich bin ich zufrieden, jedoch wünsche ich mir teilweise mehr Unterstützung des Vorgesetzten, wenn es um Ressourcen in Kundenprojekten geht.
Die Büroräumlichkeiten im Business Park Sursee sind sehr modern. Ausserdem kann je nach Tätigkeit auch flexibel Remote oder im Homeoffice gearbeitet werden.
Wenn viele Leute im Büro sind, kann es jedoch teilweise laut werden. Dann muss fast mit noise-cancelling Kopfhörern gearbeitet werden.
Sehr schade finde ich, dass es keine Mikrowelle gibt. Das Bison-Restaurant ist preislich nicht gerade günstig und wenn man Wert auf gesundes Essen legt, ist es auch keine wirklich gute Möglichkeit.
Ein Kühlschrank für eigenes Essen und Getränke ist vorhanden. Das Essen kann im EG des Business Parks vor dem Bison Restaurant konsumiert werden.
Die Kommunikation in der Firma ganzheitlich empfinde ich als sehr gut. Allerdings kann die Kommunikation unter den Teams in meiner Abteilung verbessert werden.
In meiner Tätigkeitsbereich (ServiceNow) ist die Arbeit praktisch immer sehr interessant! Da die Plattform sehr schnell wächst und jeder Kunde andere Bedürfnisse hat, wird es nie langweilig. Ich lerne praktisch jeden Tag etwas neues dazu.
Die Kollege, tolles Arbeitsklima & Zusammenhalt.
Flache Hierarchien und direkte Wege.
Förderung der Mitarbeiter.
Gute Mitarbeiterevents,
es macht echt Spass :)
Da gibt es nur sehr kleine Dinge. e.g. eine Mikrowelle wäre schön.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Trotz der rund 240 Mitarbeiter fühlt man sich sehr "Zuhause".
Work-Life-Balance hat einen sehr hohen Stellenwert.
Weiterbildungen werden gefördert
Faire Entlöhnung mit sehr guter Pensionskasse
Echt super :)
Bei der BitHawk hat es sehr viele Personen, welche schon 10/15+ Jahre hier arbeiten. Zudem werden auch bei der Rekrutierung ältere Personen berücksichtigt.
Konflikte werden fair geregelt, der Rückhalt der Vorgesetzten ist hierbei gross. Des weiteren wird man als Mitarbeiter gut mit einbezogen.
Büro & Arbeitsequipment ist hochwertig und auf aktuellem Stand
Klare, offene und direkte Kommunikation
So verdient kununu Geld.