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BitHawk 
AG
Bewertungen

62 von 295 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber, Work Life Balance sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, sehr kompetente Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für dein top Feedback!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Interessante und spannende Arbeiten und Kunden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Zusammenhalt
-Know-How
-Kundenumgebungen
-Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

durch Grösse der Unternehmung sind viele etwas bei Kundenumgebungen am machen und man weiss manchmal nicht Bescheid was andere Teams am machen sind / wer Verantwortlich ist (P2P usw.)

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikationsmittel reduzieren
- Dokumentations/Informationsablagen reduzieren
- mehr Verantwortung an Mitarbeiter (Berechtigungskonzept)
- mehr Verantwortung an Führungspersonen der Teams (Lohngespräche)

Arbeitsatmosphäre

viele neue Personen wurden eingestellt, was die Last reduzierte.

Work-Life-Balance

es gibt sehr viele Möglichkeiten, wie man die Work-Life-Balance optimieren kann bei Bithawk. Unteranderem kann dies mit dem Home Office oder sogar mit Workation aus dem Ausland sehr flexibel gemacht werden

Gehalt/Benefits

Lohngespräche manchmal etwas umständlich / unklar bezüglich des Vorgehens

Kollegenzusammenhalt

trotz hoher Last ist man füreinander da und versucht zu Unterstützen wo es geht. Durch die Vergrösserung der Teams hat die Unterstützung etwas ab- und die Anzahl der Nachfragen leider etwas zugenommen

Vorgesetztenverhalten

Führungspersonen der Teams versuchen ihr bestes um Miterbeiter zu fördern/unterstützen. Trotzdem kommen manchmal Auftrage/Richtlinien von höherer Stufe welche für den Betrieb so keinen Sinn machen.

Arbeitsbedingungen

gute Büros und Arbeitsumgebung. Leider keine Mitarbeiterkantine. Mikrowelle wurde aber angeschafft, damit man auch eigenes Essen aufwärmen kann

Kommunikation

leider etwas viele Kanäle für Kommunikation. Aber es wird kommuniziert und man findet die nötigen Infos

Interessante Aufgaben

hat sehr spannende Möglichkeiten um mehr KnowHow zu generieren. Man kann von sehr viel Wissen profitieren innerhalb der Unternehmung.
Leider funktioniert die Zusammenarbeit mit den Kunden manchmal sehr träge und man hat deshalb einen grossen Stau der Arbeiten (man erhält kein Feedback).
Alles in allem sind die Arbeiten aber äusserst spannend und man arbeitet sehr zukunftsorientiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für deine sehr positive Bewertung und auch die konkreten Verbesserungsvorschläge. Sehr gerne kannst du auch direkt diese mit mir besprechen, damit ich diese etwas besser einordnen kann. Merci für deinen Einsatz!

Mehrfachbewertung

Ich bin stolz bei BitHawk arbeiten zu dürfen und empfehle die Firma klar weiter.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Homeoffice Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Da wüsste ich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Image

BitHawk hat ein gutes Image

Work-Life-Balance

Überzeit wird gefordert, kann auch eingezogen werden

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Steine in den Weg gelegt.

Gehalt/Benefits

Klar, Lohn darf immer höher sein. Aber es stimmt bei mir.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier gibt es keine Abstriche

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teams - jeder für jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden gleich wie alle behandelt

Vorgesetztenverhalten

Er kommuniziert klar und ist fair

Arbeitsbedingungen

Es ist alles stimmig

Kommunikation

Klare Kommunikation

Gleichberechtigung

In unserem Team wird dies gepflegt

Interessante Aufgaben

IT ist und wird nie langweilig

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für dein sehr positives Feedback, auf weitere gemeinsame erfolgreiche Jahre.

In bester Erinnerung

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung, Kantine, Parkplatz, tolles Leitungsteam, toller Teamspirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Absolut kameradschaftlich

Image

Nach aussen eine sehr integre, professionelle Firma.

Work-Life-Balance

Wenn mehr Work die Balance bildet, dann stimmt es so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die Teams untereinander halten sehr zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Man fühlte sich nie als "älterer Kollege", aber es wurde Rücksicht genommen, wo nötig.

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt, kollegial mit klaren Vorgaben, unterstützend

Arbeitsbedingungen

Die Umgebung war cubicle-haft, modern, ohne Privatsphäre, Grossraumbüro, gut belüftet, angenehmer Lärmpegel

Kommunikation

Es wurde viel und offen kommuniziert, besonders auch während der COVID Pandemie.

Gehalt/Benefits

In meinem Fall absolut Top, auch wenn ich keine Führungsfunktion innehatte.

Gleichberechtigung

Vollkommen gegeben

Interessante Aufgaben

Die ganze Bandbreite des 1st, 2nd und teilweise 3rd Level Supports beim Kunden

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für dein sehr positives Feeback und schön, hast du die BitHawk in bester Erinnerung! Ich wünsche dir auf deinem Lebensweg weiterhin das Beste!

Vorne Top, innen Flop

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden falsche Versprechungen gemacht. Wird mit guten Lohnanpassungen gepralt an den Mitarbeiteranlässen. Verteilung sieht dann aber so aus, dass der grösste % Anteil in die Servicenow Abteilung und so geht und der % Anteil sonst unterdurchschnittlich ist. Selbst der Teurungsausgleich sollte mehr sein. Lohnerhöhung = Teurungsausgleich.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gut. Gegen Ende schlecht.

Image

War mal gut, vor langer Zeit

Karriere/Weiterbildung

Begrenzt

Gehalt/Benefits

Falsche Versprechungen & Gehalt stark unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Gar nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Stark veraltete Geräte. Mühsames Arbeiten.

Interessante Aufgaben

Schnell Eintönig


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für dein Feedback. Es würde mich freuen, wenn du mit mir einen kurzen Abgleich machen könntest (virtuell oder bei einem gemeinsamen Kafi). Gerne würde ich den ersten Punkt verstehen, was der genaue Hintergrund deiner Annahme ist. Anschliessend könnte ich dir dann ganz transparent die einzelnen Lohnfiles pro Bereich anonymisiert zeigen (überall dieselbe %-Erhöhungen). Die Verteilung innerhalb der Abteilungen erfolgt dann jeweils individuell. Auf deinem weiteren privaten sowie beruflichen Weg wünsche ich dir nur das Beste.

Hervorragender Arbeitgeber mit spannender Arbeit, kollegialer Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, da die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsumgebung sehr gut sind. BitHawk bietet die Möglichkeit von Home-Office und ist sehr flexibel, was meine Arbeitszeiten betrifft.
Das technische Knowhow und die Fähigkeiten der Mitarbeiter sind sehr hoch und das Unternehmen hat eine offene und kooperative Atmosphäre mit einer Du-Kultur.

Es wird auch viel Wert auf Wünsche von Veränderungen und Weiterbildungen gelegt. Es wird aktiv dafür gesorgt, dass jeder Mitarbeiter das bestmögliche aus seinen Fähigkeiten herausholen kann. Insgesamt fühle ich mich sehr gut aufgehoben und unterstützt in meinem Job und ich kann BitHawk als Arbeitgeber nur stark weiterempfehlen.

Update Juni 2024: BitHawk bietet nun schon seit einiger Zeit Kultur Events an, bei denen sich die Mitarbeiter abteilungs- und standortübergreifend für ein bestimmtes Thema / Ausflug anmelden können. Die Events waren bisher immer sehr interessant, locker und haben unglaublich viel Spass gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die veraltete Hardware-Infrastruktur beeinträchtigt das tägliche Arbeiten erheblich. Trotz bekannter Performance-Probleme erfolgt die Modernisierung zu langsam, was in einem IT-Umfeld besonders problematisch ist.

Verbesserungsvorschläge

BitHawk sollte etwas schneller auf technologische Fortschritte reagieren und die internen Prozesse schneller vorantreiben, um konkurrenzfähig zu bleiben und die Effizienz/Zufriedenheit zu steigern.

Update Juni 2024: In den letzten Monaten hat sich viel getan, es gibt immer noch Raum für Verbesserungen, aber der Backlog der anstehenden Verbesserungen sieht sehr vielversprechend aus.

Update November 2025: Trotz punktueller Fortschritte in verschiedenen Bereichen bleiben die grundlegenden Herausforderungen seit 1.5 Jahren weitgehend unverändert. Besonders kritisch ist die Hardware-Ausstattung: Windows-Systeme sind im Arbeitsalltag unerträglich langsam, was die Produktivität stark beeinträchtigt. Ein Austausch ist zwar für 2026 geplant, aber bei nicht zumutbarer Performance sollte man früher reagieren – gerade in einem Umfeld, das nach aussen einen professionellen Eindruck vermitteln möchte. Hardware-Lifecycle ist nachvollziehbar, sollte aber keine Entschuldigung für ineffiziente Arbeitsbedingungen sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei BitHawk ist professionell und dennoch sehr familiär und kollegial, sowohl innerhalb als auch zwischen den Abteilungen. Der Zusammenhalt wird durch regelmässige Firmenevents noch weiter gestärkt. Es macht Spass, Teil dieses Unternehmens zu sein.

Image

Die BitHawk hat ein sehr gutes Image bei Mitarbeitern und Kunden. Der gewählte Namen ist leider auch heute noch nicht unbedingt allgemein bekannt und fällt nicht sofort ins Auge.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsauslastung ist eher hoch, jedoch sind länger geplante Ferien oder Teilzeitarbeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

BitHawk sucht aktiv nach Lösungen, wenn jemand eine Veränderung wünscht. Interne Wechsel sind sehr gut möglich und das Unternehmen unterstützt dabei. Wer eine Weiterbildung machen möchte, kann auf die Unterstützung von BitHawk zählen. Eine gewünschte Pensumanpassung wird normalerweise sehr schnell umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind im mittleren Feld resp. "Branchenüblich". Eine Anpassung oder Lohnerhöhung ist mit etwas Umstand verbunden und kann länger dauern. Da das grosse ganze im Vergleich zur Konkurrenz hier bei BitHawk immer noch sehr attraktiv ist, ist der Druck anscheinend trotz Fachkräftemangel in der Branche nicht sehr hoch. Positiv: Ein Teuerungsausgleich für dieses Jahr ist angedacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen ausserordentlichen engagierten Vorgesetzten welcher sich für sein Team stark einsetzt und bei welchem alle Themen offen angesprochen werden können. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die BitHawk verfügt über eine sehr gute und klimatisierte Infrastruktur mit modernem Arbeitsplatz. Die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit schätze ich sehr.

Kommunikation

Alle Änderungen werden zeitnah und transparent kommuniziert durch die Geschäftsleitung oder den Vorgesetzten direkt.

Interessante Aufgaben

BitHawk verfügt über ein sehr spannendes Kundenportfolio. Es gibt viele interessante Projekte. Sofern möglich wird sehr stark auf persönliche Stärken geschaut und die Arbeit entsprechend zugeteilt. Die Aufgaben sind sehr abwechselnd und auch mit meist neuen Herausforderungen verbunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für deine sehr positive Bewertung und das differenzierte Feedback sowie die Updates der letzten Zeit. Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich bei BitHawk gut aufgehoben fühlst und die offene, kollegiale Du-Kultur, die Flexibilität sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen positiv hervorhebst. Bezüglich dem früheren internen Hardware Austausch, dies kann man durchaus so sehen. Falls du konkrete Inputs zum neuen angedachten Design oder der Gerätewahl hast, kannst du dies gerne direkt beim internen Projekteteam platzieren. Ich wünsche dir weiterhin Viel Erfolg bei BitHawk!

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, aber im Detail etwas konservativ

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

– Flexible Homeoffice-Regelung
– Offene und direkte Kommunikation
– Interessante und vielseitige Projekte
– Gute, kollegiale Stimmung im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In gewissen belangen etwas kostenbewusst

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist im Detail etwas formell.
Zum Beispiel:
– Ein Gutschein zum Geburtstag ist zwar gut gemeint, der geringe Betrag vermittelt jedoch eher den Eindruck von Pflichtgefühl als von echter Wertschätzung.
– Das Halbtax wird nur widerwillig übernommen – wenn überhaupt.
– Teamevents gelten nicht als Arbeitszeit.
– Es gibt keine Gratisgetränke ausser Wasser.
– Höhenverstellbare Tische werden nur mit Arztzeugnis bewilligt.

Hier könnte mit wenig Aufwand deutlich mehr für die Mitarbeitenden getan werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für deine sehr positive Bewertung und die konkreten Vorschläge. Es ist effektiv so, dass wir bewusst den Fokus auf eine langfristig sehr stabile Unternehmensentwicklung haben. Unsere Mittel setzen wir gezielt ein, um vernünftige und nachhaltige Leistungen für unsere Mitarbeitenden und Kunden zu ermöglichen. Ich wünsche dir weiterhin Viel Erfolg bei BitHawk.

Wer Freiheit schätzt und Leistung bringt, ist hier richtig.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die offene Anerkennung für gute Leistungen und die vielfältigen Chancen, sich weiterzuentwickeln. Zentrale Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Top-Down-Entscheide

Verbesserungsvorschläge

Der Fokus sollte geschärft werden – Zielkunden und strategische Ausrichtung (Cloud, On-Prem, Hardware, Services) klarer definieren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, auch wenn die Geräuschkulisse je nach Arbeitsplatz stark variiert – an manchen Plätzen ist es sehr laut, an anderen wiederum fast zu ruhig. Einen beständigen Mittelwert gibt es dabei kaum.

Image

Der Name „BitHawk“ sorgt nach wie vor gelegentlich für Verwirrung – insbesondere am Telefon, wo er oft buchstabiert werden muss. Auch die frühere Verbindung zur „Bison“ wird von Kunden teilweise noch thematisiert. Insgesamt wirkt das Unternehmensimage jedoch solide und positiv.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance variiert je nach Projektphase. Wer Eigeninitiative zeigt, profitiert von viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden grundsätzlich unterstützt. Wer Leistung zeigt, hat gute Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln. Externe Schulungen und Zertifizierungen werden ebenfalls gefördert, insbesondere wenn sie für die Herstellerpartnerschaften relevant sind.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Der Jahreslohn wird in zwölf statt dreizehn Tranchen ausbezahlt, weshalb kein 13. Monatsgehalt vorgesehen ist. Aufgrund der Technikerprovision kann das Einkommen leicht variieren. Die Sozialleistungen sind gut und angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt mehrere eingespielte Teams, die neue Kolleginnen und Kollegen grundsätzlich einbeziehen. In die engeren Kreise vorzudringen, gestaltet sich jedoch mitunter schwierig. Insgesamt ist das Miteinander dennoch sehr kollegial und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Auch Mitarbeitende über 50 werden eingestellt und integrieren sich gut ins Team. Negative Erfahrungen sind keine aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte agieren empathisch, zugleich aber fordernd und klar in ihren Erwartungen. Insgesamt ein sehr stimmiges Führungsverhalten, mit dem man sich gut identifizieren kann.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume und gute Mittagsverpflegung sorgen für angenehme Bedingungen. Stehpulte sind nicht Standard, die Lautstärke schwankt je nach Platz stark. Kaffeequalität und Preis könnten besser sein.

Kommunikation

Einige Entscheidungen werden top-down getroffen und anschließend lediglich kommuniziert, ohne dass zuvor ein Austausch stattfindet. Im täglichen Miteinander funktioniert die Kommunikation jedoch meist direkt, offen und unkompliziert.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil im Unternehmen ist relativ klein. Eigene oder beobachtete negative Erfahrungen in Bezug auf Gleichberechtigung gibt es jedoch keine.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum reicht von einfachen Tickets bis hin zu komplexen Projekten, wobei der Schwerpunkt auf größeren, anspruchsvolleren Themen liegt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für dein offenes und wertvolle Feedback. Es freut mich sehr, dass du die Anerkennung für gute Leistungen, unsere Entwicklungsmöglichkeiten und das positive Arbeitsumfeld schätzt. Bezüglich dem Verbesserungsvorschlag, würde es mich sehr freuen, wenn du mir einen Termin machst, damit ich diesen Punkt genau verstehe. Ich wünsche dir weiterhin Viel Freude bei BitHawk.

Mehrfachbewertung

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Standort. Viele langjährige Mitarbeiter und daraus entstandene Freundschaften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist aus meiner Sicht etwas angstgesteuert. Realistische Zielsetzungen wären für die Motivation förderlich.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Vertrauen und respektvoller Umgang ist in der Basis sehr ausgeprägt, was ein grosses Plus der Bithawk ist.

Image

Kaffeegespräche und iCommit stimmen nicht immer überein...

Work-Life-Balance

Sehr viele Freiheiten der persönlichen Arbeitszeitgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Mit Eigeninitiative ist einiges in Sachen Weiterbildung einiges möglich

Gehalt/Benefits

Löhne sind an der Region gemessen sicher gut. PK kann als sehr gut bezeichnet werden.

Kollegenzusammenhalt

Bis Stufe Teamleitung sehr guter Zusammenhalt. Danach aufgrund vom ausgeprägten top down Management unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark top down-orientiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für dein offenes Feedback. Toll, dass du Standort, Kollegenzusammenhalt, Flexibilität und Sozialleistungen so positiv siehst. Ich wünsche dir weiterhin viele schöne Momente und Viel Erfolg bei BitHawk.

Mehrfachbewertung

Gutes Arbeitsklima, aber schlechte Vergütung

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist Top. Die Vorgesetzten zeigen Respekt und sind meistens auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Grösste Knackpunkt ist definitiv der Lohn. Viele Kollegen gehen auch aus diesem Grund.

Verbesserungsvorschläge

Lohn an Branche anpassen.

Work-Life-Balance

Das kommt, denke ich, auch sehr stark auf den Teamleiter drauf an. Bei uns im Team ist es sehr einfach bspw. Ferien kurzfristig zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, aber dies nur zu 50 %, mit einem Jahr Verpflichtung (nehme an dies kommt auch auf die Kosten drauf an). Gibt da definitiv bessere Arbeitgeber.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen eher gut. Der Lohn im Branchenvergleich schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine grossen Kontributionen zu diesem Punkt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zumindest bei mir sehr auf Augenhöhe und geben einen hohen Respekt. Bei anderen Teams kann ich dies nicht beantworten.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Auftragslage drauf an. Generell bekommt man aber das, wofür man sich interessiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass du dich bei BitHawk grundsätzlich wohlfühlst. Was die Löhne betrifft, orientieren wir uns an den Lohnbändern der swissICT. Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei BitHawk.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.