BKW 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon Fachkompetenzen zum Gespräch einladetet, dann sollte man auch mit einem Salär für Fachkompetenz rechnen.
Ich erhielt später eine Absage weil ich angeblich nicht gut genug kommuniziert hätte, musste dann aber feststellen, dass die Stelle anstatt für eine Fachkompetenz nun für Werksstudenten ausgeschrieben wurde.
Fazit: Anscheinend hat man wohl bei den Vorstellungsgesprächen gemerkt, dass Fachpersonal zu teuer vom Salär ist. Statt dessen wird der Bewerber bei der Absage dann frech angelogen.
Personalkosten zu sparen für den Abbau des AKW Mühleberg bei einem Projekt von CHF 5 Milliarden gesamt scheint recht dilettantisch, und ist anzuzweifeln ob das letztendlich zum Erfolg führt.

Verbesserungsvorschläge

Nur Positionen auschreiben, welche auch besetzt werden sollen

Verbesserungsvorschläge

Fristgerechte Rückmeldungen, Einhalten von Vereinbarungen, Offenheit in der Kommunikation gegenüber Bewerbern. Ein professioneller Bewerbungsprozess ist die einfachste Art von Marketing.

Verbesserungsvorschläge

Es fand ein angenehmer Dialog statt. Übliche Fragen und Vorstellen der BKW als Arbeitgeberin. Diskussionspunkt war 80% (mein Wunsch) oder 100% (Wunsch der Firma).

Bewerbungsfragen

Konkrete Beispiele, wie ich mit meinen Stärken und Schwächen umgegangen bin.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess und die Atmosphäre war sehr Angenehm.
BKW hat ein super HR. Ich war auch in der lage alle mitarbeiter der Abteilung gut kennenzulernen was sehr wichtig ist. Sie machten ein sehr freundlichen und kompetenten eindruck.
Nach meiner einsicht würde ich die negativen Bewertungen als falsch einstufen.
Leider waren wir nicht in der lage uns über die Anstellungskonditionen zu einigen, habe mich daher anders entschieden.

Ich wurde noch mal die HR loben für ein sehr strukturierten, transparenten und schnellen Bewerbungsprozess der sehr Angenehm verlief.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang der Bewerbung wurde vom HR schnell Kontakt aufgenommen und einen Termin vereinbart.
Offene Fragen wurden vom HR aussagekräftig und schnell beantwortet.

Zum Gespräch : HR und zwei Führungspersonen waren anwesend.
Jeder stellte sich ausführlich vor was ich durchaus Positiv bewerte.

Das Gespräch lief sehr strukturell.

Ein Gesprächspartner zeichnete einen Pfeil gegen unten sowie andere Sachen auf ein Papier, auf dem fragen standen, die er mich anschliessend noch fragen wollte. Dies empfand ich eher als Desinteresse und unhöflich gegen über dem Bewerber. Dort hätte man ehrlich sein sollen und offen kommunizieren dass ich wohl der falsche Kandidat bin.

Trotzdem fand ich das Arbeitsumfeld als sehr spannend und an der Arbeit
wäre ich sehr interessiert gewesen. Ich wäre auch bereit gewesen eine "befristete" Stelle für 8 Jahre anzunehmen.

Ich gab eine Zusage und man schaute für einen zweiten Gesprächstermin.
Allerdings kam es zu meinem Bedauern, zu keinen zweiten Gesprächstermin.
Eins muss man dem HR wirklich lassen, anstatt eine plumpe EMail "Leider müssen wir Ihnen mitteilen..." wurde mit mir Telefonisch Kontakt aufgenommen und man hat mir auf diesem weg die Absage mitgeteilt.

Ich möchte mich noch bei allen Beteiligen bedanken für das interessante Gespräch!

Verbesserungsvorschläge

BKW will sich im HR ein modernes Image geben. Leider habe ich das nur als oberflächlich Etikette empfunden. Der Rekrutierungsprozess war unstrukturiert und intransparent. Die einzelnen Schritte wirkten stark improvisiert, Termine wurden nicht eingehalten und die Verantwortlichen waren nicht erreichbar. Die Interviews waren ebenfalls unstrukturiert und oberflächlich. Die Absage nach drei Gesprächen erfolgte mit einem Mail ohne nachvollziehbare Begründung. Für weitere Auskünfte waren die Verantwortlichen nicht mehr erreichbar. Ein professioneller Bewerbungsprozess sieht anders aus!

Verbesserungsvorschläge

Nette Gespräche mit gegenseitigem Respekt. Erwatungen wurden Erfüllt. Gesprächs thematik für eine leitende Position auf den Punkt gebracht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Selber nach Zusage aufgrund persönlicher Gründe abgesagt.

Bewerbungsfragen

Eishockey war zentrales Thema :-)

Verbesserungsvorschläge

Eine Stunde vor Telefoninterviewtermin wird der Termin abgesagt.
Hohe Stelle wurde intern besetzt ... daß man dies erst eines Stunde vorher weiß ...
Nicht mal schriftliche Entschuldigung. Stillos!