Cooles Team, gute Stimmung und sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Kleines, feines Büro direkt am See
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation gegenüber den Mitarbeiter:innen und es wird versucht das immer wieter zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten viele Menschen mit dem gleichen Lifestyle, d.h. Kollegen werden nicht selten zu guten Freunden, es wird zusammen Sport gemacht und Dinge auch außerhalb vom Büro unternommen. Im Arbeitskontext unterstützt man sich, wo man kann, aber kämpft auch mal für die eigene Vorstellung.
Work-Life-Balance
Längere Urlaubsabwesenheiten sind möglich, flexibles Arbeiten auch. D.h. Home Office Tage können frei gewählt werden und die Arbeitszeit eingeteilt. So kann man auch mal freitags ein paar Stunden abgleiten ab 12 oder jeden Tag ab 15 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und auf Augenhöhe. Man stößt auf offene Ohren und es gibt in aller Regel keine top down Entscheidungen. Jeder kann sich einbringen.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nicht langweilig. Wir sind experimentierfreudig und offen für Neues. Das Tempo ist oft schnell und man kann für sich finden, was einem liegt.
Gleichberechtigung
Mir sind offiziell keine unterschiedlichen Behandlungen von Mann & Frau bekannt. Wobei die Circle Lead Runde sehr männlich dominiert ist, genau wie die GL.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind schon ein recht junger, dynamischer Haufen. das muss man mögen. Grundsätzlich spielt das Alter aber keine Rolle, sondern die Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Flexibel, schönes Office, direkte Seelage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Company engagiert sich in diversen Projekten und arbeiten hier auch weitere Konzepte aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja Sitz in der Schweiz, aber eben Grenzregion. Daher ist das Gehaltsniveau auch niedriger.
Image
Das Image von Marke und Unternehmen ist definitiv positiv. Die Leute die dabei sind, fühlen sich wohl. Natürlich läuft nicht immer alles rund, aber das Gesamt-Image stimmt. Neue Koleg:innen finden sich schnell ein und sind Part of the team.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und insgesamt ein kleines Unternehmen. Großartige Karrieresprünge sind daher eher nicht so leicht möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem leider nicht proaktiv vorgeschlagen, aber Wünsche können geäußert werden und in der Regel werden diese auch unterstützt.