21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Lage des Office mit hohem Frezeitfaktor für Pausen und After Work. Gesunde Snacks und Cafe für zwischendurch.
Mehr Urlaubstage als der Schweizer Durchschnitt. Weniger Stunden pro Woche.
Jeder wird herzlich empfangen
Kleines, feines Büro direkt am See
Das Image von Marke und Unternehmen ist definitiv positiv. Die Leute die dabei sind, fühlen sich wohl. Natürlich läuft nicht immer alles rund, aber das Gesamt-Image stimmt. Neue Koleg:innen finden sich schnell ein und sind Part of the team.
Längere Urlaubsabwesenheiten sind möglich, flexibles Arbeiten auch. D.h. Home Office Tage können frei gewählt werden und die Arbeitszeit eingeteilt. So kann man auch mal freitags ein paar Stunden abgleiten ab 12 oder jeden Tag ab 15 Uhr.
Flache Hierarchien und insgesamt ein kleines Unternehmen. Großartige Karrieresprünge sind daher eher nicht so leicht möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem leider nicht proaktiv vorgeschlagen, aber Wünsche können geäußert werden und in der Regel werden diese auch unterstützt.
Ja Sitz in der Schweiz, aber eben Grenzregion. Daher ist das Gehaltsniveau auch niedriger.
Die Company engagiert sich in diversen Projekten und arbeiten hier auch weitere Konzepte aus.
Hier arbeiten viele Menschen mit dem gleichen Lifestyle, d.h. Kollegen werden nicht selten zu guten Freunden, es wird zusammen Sport gemacht und Dinge auch außerhalb vom Büro unternommen. Im Arbeitskontext unterstützt man sich, wo man kann, aber kämpft auch mal für die eigene Vorstellung.
Wir sind schon ein recht junger, dynamischer Haufen. das muss man mögen. Grundsätzlich spielt das Alter aber keine Rolle, sondern die Einstellung.
Kollegial und auf Augenhöhe. Man stößt auf offene Ohren und es gibt in aller Regel keine top down Entscheidungen. Jeder kann sich einbringen.
Flexibel, schönes Office, direkte Seelage.
Sehr transparente Kommunikation gegenüber den Mitarbeiter:innen und es wird versucht das immer wieter zu optimieren.
Mir sind offiziell keine unterschiedlichen Behandlungen von Mann & Frau bekannt. Wobei die Circle Lead Runde sehr männlich dominiert ist, genau wie die GL.
Hier wird es nicht langweilig. Wir sind experimentierfreudig und offen für Neues. Das Tempo ist oft schnell und man kann für sich finden, was einem liegt.
Tolle Marke mit sehr guten Produkten. Tolles Team. Büro in Top-Lage.
Es macht Spaß ins Büro zu gehen, lockerer & unkomplizierter Umgang auf Augenhöhe.
Voll und ganz.
Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. Homeoffice 40-60%, 30-Tage Urlaub, Sehr Familienfreundlich- wenns daheim mal brennt. Gute Überstundenregelung durch Gleitzeit und Kompensationstagen. 4 Wochen Remote-Work möglich. Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter wird groß geschrieben.
Externe Weiterbildungen und Kongresse werden ermöglicht und bezahlt. Regelmäßige Spark-Session mit externen Coaches.
Gehalt ist ok und kommt immer pünktlich.
Alle haben Lust die Marke aufs nächste Level zu heben. Regelmäßige Team-Events.
Mit 40 bin ich schon einer der älteren.
Transparente Entscheidungen, Viel Freiraum zum selbständigen Arbeiten, Viel Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Clean-Desk-Policy, PC oder MAC nach Wunsch, Großraumbüros, höhenverstellbare Schreibtische, BLACKROLL Produkte für Roll-outs zwischen durch, Firmen-Sport, 200m zum See, 2 mal die Woche wird von einer Köchin für alle gekocht.
Wöchentliche Meetings auf Company-, Circle und Projekt/Kampagnen Ebene- Komm. innerhalb der Circle gut, Circle-übergreifend ausbaufähig - wird schon besser.
SEO, das Potential in vielen Bereichen ist groß, es wird nie langweilig
Es ist toll, für eine Marke zu arbeiten, die so bekannt und beliebt ist. Hier kommt nie Langeweile auf. Jeder Mitarbeiter wird mit seinen Ideen, Stärken und Schwächen sehr geschätzt. Da kommt man jeden Tag immer wieder gerne ins Office.
Man merkt, dass jeder hier gerne ein Teil von Blackroll ist
Schöne Atmosphere :)
Das gute Image stimmt definitiv mit der Realität überein :)
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, hat man auch immer noch genug Zeit seinen Hobbys nachzugehen.
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Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair.
Umwelt- und Klimaschutz wird bei Blackroll großgeschrieben.
Einer für alle- alle für einen!
Ein wirklich starkes Team hier bei Blackroll :)
Egal ob jahrelang dabei oder frisch dazu gekommen, jung oder alt: Jede/r wird hier gleichermaßen geschätzt!
Alle Vorgesetzten sind in Konfliktfällen greifbar und versuchen Probleme schnell zu lösen. Ziele sind anspruchsvoll aber realistisch. Wir als Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen auch meist mit einbezogen.
Top Office mit freu wählbaren Laptop (Windows, MAC)
Helle Räumlichkeiten
Toller Seeblick vom Office aus
Die Kommunikation klappt in den meisten Fällen ganz gut, Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel- aber wo klappt das schon perfekt? ;)
Gleichberechtigung für alle!
Die Arbeit bei Blackroll wird nie langweilig.
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und überduchschnittlich viel Urlaub.
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Ferien
Home-Office, Remote-Office, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Pensa möglich
wächst, wächst, wächst...
Team wird groß geschrieben und gelebt, Team-Events
Alter spielt keine Rolle
Verantwortung wird übertragen
200 m vom Bodensee...das sagt schon alles..und zusätzlich alles, was man braucht zum Arbeiten
keine Frage
ständig neue Herausforderungen, Ideen, Entwicklungen
man kann viel Spass haben, fortschrittlicher Arbeitgeber, tolle Produkte
bessere interne Kommunikation, z.B. eigenes Intranet wo jeder alle Infos transparent & schnell finden kann
alle haben Freude an der Arbeit und stehen hinter der Marke und den Produkten, tolle Mitarbeiterevents, cooles Team
beliebte Marke, tolle Produkte und viele begeisterte Kunden
TOP, sehr moderne Anstellungsbedingungen, da könnten sich viele konservative Schweizer Unternehmen was abgucken, es wird viel auf die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet
es gibt keine internen Schulungen, man kann sich aber selbstständig weiterbilden, Blackroll beteiligt sich
wenn man das Gesamtpaket betrachtet definitiv in Ordnung
man unterstützt sich und motiviert sich gegenseitig, freundschaftliche Zusammenarbeit
es gibt nicht wirklich viele, aber man behandelt auf jeden Fall alle gleich
Vorgesetzte nehmen oft eine beratende und nicht nur führende Stellung ein
6 Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Remote Urlaub, gemeinsamer Sport, etc. für Schweizer Verhältnisse definitiv im oberen Bereich
firmeninterne Kommunikationskanäle sind noch ausbaufähig
es gibt verschiedene Abteilungen und überall gibt es spannende & aktuelle Themen
Lockere Umgebung, unkomplizierter Umgang
Flexibilität bei Arbeitszeiten, Remote, 30 Tage Urlaub
(Kleinere) Weiterbildungen können und sollen wir machen. Das Budget hierfür ist aber relativ gering. Wenn man eine umfangreichere Weiterbildung machen möchte, muss man eher selbst dafür bezahlen. BLACKROLL unterstützt hier aber mit Zeit.
Nettes, kollegiales Umfeld und coole Leute.
Ebenfalls schwer zu sagen.
Umgang auf Augenhöhe
Es ist schon eher eng und laut.
Es gibt regelmäßige Update-Meetings innerhalb des Teams + übergreifend. Dennoch, wie vermutlich in vielen Firmen, funktioniert die Kommunikation nicht immer einwandfrei und Themen fallen runter.
Kann ich schlecht beurteilen.
Es wird nie langweilig ;)
Die hoch ausfallenden Urlaubstage und das sportliche Angebot neben der Arbeit. Flexible Arbeitszeiten
Fehlende Kommunikation und Transparenz!
Wo Transparenz kommuniziert wird auch transparent sein! Offen und ehrlich kommunizieren und ihre Kraft in bestehende und hinter der Firma stehende Arbeitskräfte setzen.
Meist herrscht eine gute Stimmung. Doch Achtung, der Schein kann trügen.
Es ist oft mehr Schein als sein.
Man hat für Schweizer Verhältnisse übermäßig viele Urlaubstage. Zusätzlich gibt es einige Angebote vom Arbeitgeber, die positiv auf die Work-Life-Balance einzahlen. Trotzdem ist man oft versucht mehr zu arbeiten und Überstunden zu schieben, um allem gerecht zu werden.
Es werden einige Weiterbildungen angeboten. Leider kann man diese aus Zeitmangel oft nicht nutzen. Sie versuchen die persönliche Entwicklung zu unterstützen und kommunizieren das auch so.
Das Gehalt kommt stets pünktlich. Ist für Schweizer Verhältnisse aber auf jeden Fall eher gering einzuschätzen. Jedoch haben Geborene Schweizer meistens bessere Chancen auf ein faires Gehalt.
Blackroll versucht in diese Richtung zu arbeiten und setzt immer wieder Projekte in dieser Richtung um.
Die Kollegen sind alle super hilfsbereit und coole Leute! Es macht wirklich Spaß mit ihnen zusammen zu arbeiten!
Es werden wenige ältere Kollegen eingestellt. Es handelt sich wirklich um ein sehr junges Unternehmen. Langjährige Mitarbeiter haben es mittlerweile Schwer ihre Position zu verteidigen.
Es gibt unterschiedliche Vorgesetzte. Manche setzen sich für die Mitarbeiter ein, andere nicht.
Es ist ein Großraum Büro und dementsprechend super laut und eng wenn alle da sind! Oft fehlen an den Arbeitsplätzen irgendwelche Kabel und man muss erstmal auf die Suche gehen bevor man morgens starten kann.
Transparenz wird im Unternehmen ganz groß geschrieben. Leider entspricht das aber nicht ganz der Wahrheit!
Die meisten Führungspositionen sind von Männern besetzt. Die
Natürlich gibt es hier immer wieder interessante Aufgaben und Situationen in denen man sich weiterentwickeln kann.
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