8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Blaser Swisslube AG Vorstellungsgespräche
Blaser
Swisslube
AG
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Rekrutierungsprozess, welchen ich je hatte. Keine Transparenz, keine Kommunikation, nichts...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf als Teamleitung Learning and Development beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich beworben und 2/3 Wochen nichts gehört. Deshalb habe ich angerufen und die Frau meinte zu mir sie hätten meine Bewerbung nicht erhalten, obwohl ich eine Emailbestätigung nach dem Hochladen erhalten habe. Ich solle die Bewerbung löschen und erneut hochladen und danach wieder anrufen. Da ich die Bewerbung nicht löschen konnte, habe ich sie zurückgezogen und im Kommentar geschrieben, dass dies so vereinbart war und ich mich mit einem neuen Konto bewerbe. Ich habe angerufen und mir wurde telefonisch bestätigt, dass die neue Bewerbung reingekommen ist. Dann habe ich wieder 2/3 Wochen nichts gehört und mal eine Email geschrieben. In der Email wurde mir mitgeteilt, ich hätte meine Bewerbung zurückgezogen. Mir wurde sogar der Screenshot mit meinem Kommentar zugestellt, in welchem man sieht, dass ich mich erneut bewerbe. Scheinbar können nicht alle lesen.... immerhin durfte ich die Bewerbung per Mail senden. Gleiches Spiel erneut - wieder 2 Wochen gewartet und nachgefragt, meinte das HR "aufgrund von Ferienabwesenheiten kann ich Ihnen nächste Woche eine Rückmeldung geben". Dies war am 11. August und ich habe immer noch nichts gehört (sprich 2 Wochen wieder rum) ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Im Prinzip ja, aber ...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf als ERP Application Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Definitionen an Anforderungen und Erwartungen sind sehr hilfreich. Da gehören auch Themen dazu, was nicht gewollt oder erwünscht ist. Unklare Sachverhalte mit Bewerbern (jedenfalls nach einem 2. Gespräch) direkt klären. Auf Annahmen basierte Begründungen wirken nicht wirklich seriös.
Ein Pflichtenheft wäre z.B. als Gesprächsgrundlage ein Thema, konkrete Aufgabenbeschreibungen usw.
Bewerbungsfragen
- wenige aussagekräftige Fragen für die Funktion ...
- übliche Fragen, nur teilweise im 1. Gespräch mit Bezug auf Erfahrungen, Skills
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Blaser Swisslube AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Ausschreibungsprozess transparenter agieren, besser informieren
Bewerbungsfragen
- Seitens HR angenehme und wertschätzende Gesprächsführung und -Gestaltung. Übliche Fragen, wie überall
- übliche Fragen, wie überall
- Gespräch mit HR wurde separat geführt. Deshalb werden keine Fachfragen vom HR beantwortet, übliche Vorstellung des Unternehmens.
- Die FP vermittelte nicht den Eindruck, die Person hinter dem Kandidaten und seine Beweggründe oder Motivation kennenzulernen. Es wurde rein nach fachlichen Erfahrungen gefragt. Wenige Rückfragen Richtung Kandidat, eher abwertend im Sinne, dass man gemäss dem CV nicht genüge. Das hat wenig mit Wertschätzung und gegenseitigem Kennenlernen zu tun, von vornherein eher ein kalter Eindruck. Warum dann überhaupt zum 1-ten Gespräch eingeladen?
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Wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man fühlt sich respekiert und die beworbene Firmenphilosophie klingt positiv durch, da wäre man gerne mit im Team
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Sehr netter Empfang!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Blaser Swisslube AG als Personalfachfrau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Sehr informatives Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Blaser Swisslube AG als Leiter Planung und Materialwirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wertschätzung und Respekt mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2018 bei Blaser Swisslube AG in Hasle b. Burgdorf als Personalfachfrau 40% beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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