BRUSA 

HyPower 

AG

Gehalt

Geld war gut

Gehalt war mal ok, Lohnerhöhungen gab es die letzten Jahre aber kaum, durch die Teuerung wurde der Lohn also effektiv niedriger.
Lohnerhöhungen bekam nur wer dem HR und den Vorgesetzten auf den Füssen stand.

Salaries have been paid late several times in recent years. And jobs in Europe are not secure—there have been several waves of layoffs in Switzerland and Germany. I cannot judge how secure jobs in China are. That's why I would personally think twice before taking another job with this company. And I wouldn't let myself be poached from another job, even for more money, because that's not worth much if the next paycheck or the job itself is uncertain.

Ok, Wettbewerbsfähig

Sehr schlecht

Ganz abhängig von der Einstiegsverhandlung. Kann immens gut sein oder absolut schlecht
Es gibt Personen die verdienen sich hier eine goldene Nase mit 0 Einsatz / Input.
Gehaltsanpassungen sind nicht nachvollziehbar. Die einen kämpfen um eine Erhöhung von 50,-, anderen wird ein MBA versprochen…

Pensionskasse ist unterirdisch.
Mindestverzinsung & der Einzahlungsbetrag ist auf Minimum. Freiwillige Erhöhungen, einen Sparplan a la Mini, Standard, Maxi gibt es nicht bzw
werden nicht angeboten.