Gutes Team, schlechte Betriebsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute leute in der produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtigen vorgaben und ziele.
führung, kein plan in welche richtung es gehen soll, immer wieder schnelle entscheide die nach einem monat wieder anders sind.
Verbesserungsvorschläge
Nach leistung befördern, q verbessern, it und sap fähige leute einstellen, polen schliessen und in der schweiz einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gute stimmung, aber verbesserungen werden und können zum teil nicht angegangen werden.
Work-Life-Balance
Man kann früher nachhause gehen und auch freie tage werden erlaubt.
Viele wechsel zwischen zu viel und zu wenig arbeit
Karriere/Weiterbildung
Interne kurse gut. Wer mit dem betriebsleiter oder vorgesetzten privat befreundet ist macht karriere.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Sozialleistungen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
In der produktion gut, sonst nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren düfen sich abrackern.
Vorgesetztenverhalten
Auf der untersten stufe gut, umso höher desto schlechter. Angstkultur wird gefördert.
Gute führungskräfte gehen meisstens wieder. Die schlechten werden befördert.
Arbeitsbedingungen
Das hr und die betriebsleitung schauen nur für sich. Wenige leute die das it system verstehen und korrigieren können. Viele leute die denken, sie sind spezialisten, aber keine ausbildung für ihre stelle haben. Logistik ist komplett überfordert. Produktion hat immer fehlteile, warum auch immer. Für eine änderung an teilen braucht es ewig.
Kommunikation
Es gibt alle 3 monate eine gesamt information. Das ist gut.
Die betriebsleitung ändert gefühlt jede woche die meinung, keine konstanz.
Hr, q und industriealisierung sind zahnlose tiger und nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Gute und abwechslungsreiche arbeit