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Bystronic 
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Gehalt

Niederönz, CH

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11 Bystronic Group Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Bystronic Group verdienen kannst.

    • Software-Entwickler

      Ø 98.600 CHF brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      76.400 CHF - 111.300 CHF

      Branche Niedrig76.100 CHF
      Als Software-Entwickler kannst du bei Bystronic Group zwischen 76.400 CHF und 111.300 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 98.600 CHF. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 76.100 CHF bis 134.400 CHF.
      Branche Hoch134.400 CHF
      Detaillierte Informationen

    • Finanz- und Rechnungswesenfachmann

      Ø 106.700 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      101.100 CHF - 112.200 CHF

      Branche Niedrig75.300 CHF
      Als Finanz- und Rechnungswesenfachmann kannst du bei Bystronic Group zwischen 101.100 CHF und 112.200 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 106.700 CHF. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 75.300 CHF bis 136.100 CHF.
      Branche Hoch136.100 CHF

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Help Desk Support Specialist

      Ø 78.900 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      72.500 CHF - 85.200 CHF

      Branche Niedrig57.500 CHF
      Als Help Desk Support Specialist kannst du bei Bystronic Group zwischen 72.500 CHF und 85.200 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 78.900 CHF. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 57.500 CHF bis 111.700 CHF.
      Branche Hoch111.700 CHF

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Konstrukteur

      Ø 58.500 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      57.000 CHF - 59.900 CHF

      Branche Niedrig57.000 CHF
      Als Konstrukteur kannst du bei Bystronic Group zwischen 57.000 CHF und 59.900 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 58.500 CHF. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 57.000 CHF bis 119.600 CHF.
      Branche Hoch119.600 CHF

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Qualitätsmanager

      Ø 72.500 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      69.900 CHF - 75.000 CHF

      Branche Niedrig66.900 CHF
      Als Qualitätsmanager kannst du bei Bystronic Group zwischen 69.900 CHF und 75.000 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 72.500 CHF. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 66.900 CHF bis 139.100 CHF.
      Branche Hoch139.100 CHF

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Service-Techniker

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig61.200 CHF
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 61.200 CHF bis 94.000 CHF.
      Branche Hoch94.000 CHF

    Gehälter bei Bystronic Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Software-EntwicklerNiederönz98.600 CHF
    Finanz- und RechnungswesenfachmannNiederönz106.700 CHF
    Help Desk Support SpecialistNiederönz78.900 CHF
    KonstrukteurNiederönz58.500 CHF
    QualitätsmanagerNiederönz72.500 CHF

    Basierend auf 11 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Bystronic Group zwischen 58.500 CHF für die Position „Konstrukteur“ und 106.700 CHF für die Position „Finanz- und Rechnungswesenfachmann“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Unter dem Durchschnitt

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    In Ordnung, der Norm entsprechend

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Lohnniveau klar unteres Band

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Marktüblich.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Karriere nur falls man gefällt...

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    wie so oft bei einer solchen Firma ist die Realität nicht zu vergleichen mit den beworbenen Werten. Gibt sicher Leute die ein gutes Gehalt haben aber der grösste Teil erhält auch nach einem super Geschäftsergebnis keine Lohnerhöhung. Oder waeshalb finden sich in gewissen Fachbereichen wohl keine neuen Mitarbeiter?