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Bystronic 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 96 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,5 Punkte).

Alle 96 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • KantineKantine
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man will ist alles möglich, wer aber lieber das tut was er schon immer getan hat wird langfristig keine Freude an der Unternehmung finden.
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Gratis Parkplatz, Personalrestaurant, innovative Produkte, viel Gestaltungsfreiraum
Technisch sehr interessante Produkte und Projekte
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Integrierung der Lernende mit den Mitarbeitern
Vorwärts-strategie und, trotz globalisierung, sicherung des arbeitsplatzes schweiz.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommuniziert endlich und zwar offen und ehrlich. das finde ich seit ihr euren noch verbleibenden Mitarbeiter verpflichtet.
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Ein diplom zählt mehr als ein mögliches potential. Ein doktortitel garantiert noch keinen guten vorgesetzten.
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Die Kommunikation, die Übergabe von Job Positionen.
Firmenkultur
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Globalen Prozesse, Werke ohne SAP und und und
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 38 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es zählt der Mensch. Arroganz im Management schade Kultur und Stimmung!
Auf Leistung statt Vetternwirtschaft setzen.
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Aufhören Leute jahrelang hinzuhalten
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Da existieren viele zu viele Punkte!
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ehrlicher bei der Einstellung sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bystronic Group ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Sehr abhängig von Abteilung sonst wird immer automatisiert und leider auch langweilig.
Wir können ganze Maschinen entwickeln und dabei sehr viel mitentscheiden.
5
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Spannende Aufgaben, spannende Reisen
5
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Die strategie, die produkte und die kunden sind einmalig in der schweiz!!
5
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Sehr viel Freiraum zur Selbstgestaltung.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bystronic Group ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Kommunikation was ist das? ehrliche & offene Kommunikation existiert in keinster Weise und wenn kommuniziert wird nur Halbwahrheiten berichtet
1
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von oben herab schlecht, und immer auf den letzt-möglichen Zeitpunkt
3
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Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation.
3
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Offenheit? Ahahahaha....
1
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Zu viel über den Gang
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Leider keine so guten erfahrungen gemacht. Interessanter weise verlassen viele personen die firma, wenn sie eine ausbildung/weiterbildung abgeschlossen haben, andere haben nie eine chance.
2
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Unternehmung unterstütz in gutem Mass. Aber auch hier; man muss sich bewegen und es wird einem nichts in den Schoss gelegt.
Keine Vetterwirtschaft, keine Chance
1
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„Das wichtigste Gut sind die Arbeitnehmer“ wird in Leitbild beschrieben. Aber wie so oft nimmt Papier viel an uns ist sehr geduldig
2
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Wen man ein bestimmtes Pass hat oder in der Gleiche Dorf wohnt kann sehr gut sein.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 82 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø96.300 CHF
Finanz- und Rechnungswesenfachmann5 Gehaltsangaben
Ø105.700 CHF
Help Desk Support Specialist5 Gehaltsangaben
Ø76.900 CHF
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bystronic Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bystronic Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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