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Bystronic 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 83 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 83 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • KantineKantine
    72%72
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Strategie, Arbeitskollegen, Möglichkeiten, Aufgaben etc.
Bewertung lesen
Die Kollegen - es hat wirklich gute Leute. Der Lohn kommt pünktlich. Es gibt noch immer Leute , die versuchen was zu erreichen - doch es werden leider immer weniger.
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Produkte, Technologie vorhanden, grundsätzlich eine gute Firma, sehr viel Entwicklungspotenzial vorhanden
Interessante und fortschrittliche Produkte, guter Zusammenhang unter den Kollegen.
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Karriere Möglichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Firmenkultur
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Inkompetente Führungskraft.
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Wenn der Mitarbeiter nicht erst genommen wird bzw. das Management so kommuniziert als ob sie glauben der Mitarbeiter verstehe die wahren Hintergründe nicht.
Mitteilungen verhallen oder werden ignoriert.
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Kommunikation bei wichtigen Themen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fangt doch einfach mal an zu kommunizieren. Ich meine wenn z.B. gewisse Rollen redundant werden , dann sagt es doch offen und ehrlich - da ist euch keiner böse. Wäre zumindest besser als nichts zu kommunizieren und zu warten bis es die Leute Dritten erfahren und Talente genau deswegen gehen.
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Bessere Kommunikation und die Mitarbeitenden nicht im Ungewissen lassen. Hinsehen was passiert und handeln. Es gehen Bereiche zugrunde und das Management interessiert sich nicht dafür.
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In leistungsfähige Prozesse investieren, Prozessdenken fördern, Firmenkultur optimieren bzw. Weiterentwickeln
Da existieren viele zu viele Punkte!
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Kommunikation und Marketing
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bystronic Group ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Aufgrund der absolut unreflektierten Sparwut, werden fast alle spannenden Themen und Projekte gestrichen oder zu Tode gespart. Mit sauberen Argumenten dagegenhalten wagt niemand, das wäre ja Selbstentleibung. Talente gehen leider genau deswegen.
2
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Die notwendigen Aufgaben wären interessant, wenn man auch etwas machen dürfte und nicht ständig blockiert würde.
3
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Fremdbestimmt
1
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Die Produkte sind topp.
Tolle Produkte und gerade im Bereich Automation und Lösungsanbietung spannende Herausforderungen.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bystronic Group ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Im Intranet wird viel kommuniziert, wobei halt einfach Dinge die nicht wirklich relevant sind. Relevant wäre: Der ganze Laden wird umgekrempelt, offizielle Kommunikation gibt es seit Monaten dazu nicht, meist werden die internen Mitarbeiter von besser informierten Aussenstehenden aufgeklärt - und so finden dann die relevanten Informationen (angereichert mit Gerüchten und Mutmassungen) ihren Weg irgendwie auch zu den Mitarbeitern.
1
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Allgemeine Informationen erhält man, hat aber keinen Einfluss auf die Ergebnisse der Arbeit
1
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Offenheit? Ahahahaha....
1
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Kommunikation, was ist das ? So lebt es diese firma
1
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Kann man nur besser machen - leider.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Kommt sehr auf den Bereich und den Vorgesetzten an. Eigentlich sind die Möglichkeiten und das Geld vorhanden, nur gewisse erlauben es nicht.
2
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Keine Möglichkeiten, das merkt man schon in der ersten Arbeitswoche
1
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Möglichkeiten bestehen wenn Potenzial seitens Arbeitnehmer vorhanden sind
4
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War mal gut, heute Fehlanzeige - es wird gespart wo man kann.
2
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Bystronic legt grossen Wert auf die kompetente Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 71 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist3 Gehaltsangaben
Ø72.300 CHF
Software-Entwickler3 Gehaltsangaben
Ø98.600 CHF
Finanz- und Rechnungswesenfachmann2 Gehaltsangaben
Ø106.700 CHF
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bystronic Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bystronic Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Awards