Kann man machen, muss man nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten, interessante Produkte, sozialleistungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert zu lange bis Abgänge ersetzt werden. Dazu wird leider auch eher wenig getan um langjährige Leute zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal wieder eine wirkliche Innovation kommen. Nehmt die Bereiche näher zusammen, so dass Bereichsübergreifende Projekte auch eine Chance haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat stark gelitten. Es war zwar schon länger nicht mehr "das selbe" wie früher, aber vor allem seit anfang 2023 ist es in der Produktion nochmals deutlich schlechter geworden.
Kommunikation
Es gibt regelmässig Infoanlässe für alle MA am Standort. Abgesehen davon war der Informationsfluss sporadisch oder hat eben nicht stattgefunden .
Kollegenzusammenhalt
War in unserem Bereich sehr gut. Bereichsübergreifend war es eher das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit getan war konnte man auch gehen. Arbeitszeiten waren sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer gute- bis sehr gute, direkte Vorgesetzte. Vom mittleren Mgmt fehlt jedoch die Unterstützung. Alles wollen aber ja nichts helfen müssen. Geht es gar um Bereichsübergreifende Themen hat man ganz verloren. Da geht gar nichts.
Interessante Aufgaben
Es war irgendwann auch nicht mehr spannend nur noch Feuer zu löschen in Form von auszuhelfen in anderen Abteilungen oder neue Kollegen einzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Ist glaube ich ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kollegen schon dem Top Kader sagen das es ihnen zu viel wird sollten diese vielleicht auch zuhören.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas brauchte konnte man das auch beschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird meistens etwas an Weiterbildungen dazu bezahlt. Jedoch gibt es selten eine passende Karriereplanung zu den Weiterbildungen.